店长薪资福利:店长1名，6000-9000元；打秤员2名，3000-4000元；理货员2名，2500-3500元招工人数:1名

管理者优先，在途虎，天猫

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣乾城店

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

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淮安洪泽区招聘超市住店店长一名（超市合伙人）有意者联系：刘总

店长打理员工薪资福利:底薪6000-9000元另一电话:

销售店长店员区域经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

施工现场安全管理，年龄35-50岁

淮安市洪泽区招电梯安装、电焊

淮安市清江浦区招砌砖/石

淮安市金湖县招二保焊/气焊

大食堂招聘：厨师、炒浇头师傅各两名地址：城南奥体中心中南附近：

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

宣化科技职业学院超市招聘店员数名，要求45岁以下，工资2500+，另加店长1名，上班时间7小时电话：

店长常白班·不影响接送孩子·工作地点就近安排薪资福利:薪资3000+招工人数:10名

江南城新开火锅店招店长底薪加提成联系电话

岗位职责： 1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

淮阴师范学院附近火锅店招店长1名，前台服务兼收银2名。服务员2名.会颠锅，做过小吃，有工作经验优先，薪资面议！联系电话：

招聘招超市收银员2名，两班倒:早班6:00-14.00晚班14.00-22.00工资3500要求:年龄45岁以下，勤快灵活，人品踏实，具体情况面谈璟和名城1期35号综合楼一楼联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化库存管理 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

看店销售涂料

沐木洗浴中心需要收银员，会电脑，长期

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

招聘：前场销售 薪资：薪资面议 岗位职责 1、负责店内产品的销售，对店内产品有充分的了解，能及时告知顾客产品的卖点； 2、活力好客，对顾客热情礼貌； 3、精准完成商品出货、陈列及库存整理工作，保障货品供应及时； 4、维护前场区域环境卫生，保持门店整洁有序； 5、能适应门店轮班，具备良好的团队协作意识，协助完成其他相关工作安排； 任职要求: 1、男女不限，年龄18-35岁； 2、身体健康，能适应零售行业工作； 3、沟通能力良好，有服务意识，工作认真负责； 4、薪资面议（拨打电话约面试）

工作轻松，但要有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作