【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣前程店

招聘：唯信房产店长李总薪资：8500-8999元大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)有工作经验，有团队组建能力，具体面谈。

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

淮安市淮阴区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆。 包工包料

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工业圆区食堂招厨师，电刘总

独墅湖医院招保洁员工50以下做六休一，工资4200，加班另计。工作时间8小时，工作环境有空调，夏天有高温费，国假有三倍，过年过节有福利符合条件可以缴纳社保联系电话

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恒达美家家居品牌运营招聘以下岗位：营销总监1名，店长2名（工资6000-20000元），销售10名（工资4000-12000元），家具设计师2名（工资面议），家具保养护理人员2名。岗位要求工作热情积极，责任感强，有相关销售经验者优先。工作地址位于亿联国际商贸城。

四川牙医荟口腔招聘店长数名，要求五官端正、口齿伶俐、气质佳、男女不限，可分配陇南市各县牙医荟口腔门诊上班，联系电话

商超组长男女不限，18-45周岁，高中及以上学历；熟悉超市运营流程，掌握商品陈列、库存管理相关工作，具备班组管理能力，能够做好销售、损耗及盘点数据登记工作。薪资福利:3000-3500元招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县六泉乡佛山村

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学员全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多工作地址:新老区店就近分配

好想来理货收银员。上班时间每天8小时，工资3000-4000

大学城明远佳苑招男女各一名时间：冬天3点到凌晨1点。夏天4点到凌晨2点地址：明远佳苑地摊烧烤内容：我们是做地摊。不是店里。要求：头脑灵活，手脚麻利，语言沟通能力，有经验者优先考虑，不怕辛苦，认真负责，长期稳定，30-45岁工资：3600电话

韩泰路正创农贸，工作时间6点~11点理菜上货，35-55岁工资面议

赵一鸣零食店招：营业员男女不限，年龄18岁至40岁培训期70元每天，试用期100元每天，+100全勤+300绩效考核+生日福利。淮安赵一鸣零食店，益兴名流店。联系电话：。

理货，打包，收银

韩泰路正创农贸，工作时间6点~11点理菜上货，35-55岁工资面议

销售店长店员区域经理

任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

营业员/省·淮安市/月工资10800-12300元/可预支/有夜班补贴/按图纸要求施工，工期充足，不缺活，服从安排；包吃住

服务顾客 服务充卡 送茶水果盘

菜鸟驿站招一名给力店长有能力者联系