淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

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24小时营业便利店，三班倒，有夜班

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

销售店长店员区域经理

招聘：店长薪资：5000元以上/月要有两年的店长管理经验，月休3天，包吃住，工作10小时联系电话

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄 21-60 岁，年龄 21-55，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主

淮安市金湖县招二保焊/气焊

能够配PLC电控柜，PLC电控柜改造，，，接线。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工2人

烟台市芝罘区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班，项目结钱快，生活费高，年纪不能超过五十五周岁且没有心脏病三高

太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘：店长薪资：底薪加销售提成福利：节假日三薪三、要求：1.年龄22～35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话：

兴平商业街纤小可瘦身中心招聘两名优秀店长年龄35-55岁，有销售经验者优先底薪提成手工联系电话

店长薪资福利:店长:4500每月休息两天工作地址:大学城凤凰国际底商

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

Babycare母婴店长 1.有销售经验 2.有买母婴用品经验

负责接待备婚的新娘进店挑选婚纱 介绍婚纱款式品牌给新娘做合理推荐搭配 签订套餐及后续打包出件检查 有责任心，工作认真仔细 维护老客户转介绍，线上拖客 服从店内管理制度，配合店长安排工作

【岗位职责】 · 水果店内理货、卖货。 【职位要求】 · 年龄30-48岁 · 口才好、动作快、面带微笑、性格好 · 有洗/切水果、外卖APP操作经验优先 · 短期工勿扰，如个人卖货能力强，薪资可面谈 【工作时间】 · 长白班：上午8点-11点半，下午4点-9点半 · 晚班：下午3点半-11点半 · 固定班次，非两班倒，每月一天休息，提前报备即可 【薪资福利】 · 薪资4000-4500元 · 提供饭补 【工作地点】 · 淮安市清江浦区学府路-学林雅苑东门北20米【小胖水果店】

1. 现场秩序维护，指导儿童游玩； 2. 通过手机操作办理会员卡及套餐。 任职要求： · 熟练操作智能手机，能独立完成办卡流程； · 做事细心，有责任心，具备基础沟通能

招聘店员（门店导购）。薪资为3000-5000元/月。任职要求：高中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉零售流程，有销售或服务类经验者优先；具备良好的团队协作精神与客户服务意识。工作时间：早班上午8:00到11:30，下午1:30到6:30；下午班11:30到9点，下午5点左右有1个小时吃饭时间。每周一转班，每个班次需提前10分钟到岗交接工作，不休班则店里补贴150元一天。

收银理货

弘辉首馥吉鑫超市招聘优秀收银员数名！理菜员数名！要求积极向上，团结同事，不怕吃苦，不能吃苦的勿扰！上班时间，薪资待遇面议！电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

【岗位职责】 - 负责门店客户接待与产品推荐 - 执行日常销售任务及市场推广活动 - 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 有商超/零售/导购/直销/市场推广经验者优先 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 13:00-21:30（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-3500元/月 - 多劳多得，收入可观 - 按时发放工资，保障权益

工作轻松，但要有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化库存管理 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正