
招聘,莘塔大街nice网咖现招夜班收银员,过年不回家的,男女不限,工资面议。联系电话,13
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金并完成日结报表
4.协助门店进行简单理货、补货及客流引导,提升顾客购物体验
5.遵守财务制度与安全规范,妥善保管现金、票据及设备
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 有收银或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格踏实细心,具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良信用记录,能提供有效身份证明
社恐友好收银员
5000-6000元/月
收银员月结
..........便利店店员
一、工作内容:
负责门店收银、整理货架商品,整齐摆放和定期补缺,商品生产日期检查;负责玉米、包子、关东煮等熟食的简单加工及店长安排的其他工作
二、薪资待遇:
20元/小时+夜班补贴10元一个班次+200全勤,工龄奖100/年,学历补贴大专200,本科500法定节假日43元/小时,综合月薪5000-6000
三、工作时间:
排班制,早班7.30-16.30,中班,12.00-21.00,夜班****************,
主要看门店店长排班安排
四、人员要求:
初中以上学历,接受小白,没有经验没关系
五、晋升渠道:
营业员﹣﹣副店﹣﹣店长;每三个月会晋升培训和考核
招超市收银员工作自由
3500元/月
收银员
快购时光超市招募合伙人
合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红
有手有脚有脑者优先
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
招18-30岁,五官端正形象好
苏州吴江区招聘前台收银员一名薪资4500——5000充卡提成,年龄:18—30联系:
4000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
招聘前台收银员一名
薪资4500——5000充卡提成
年龄:18—30
联系:
招聘收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店检查及基础客户服务
5.如实记录并反馈收银异常情况,协助维护门店运营秩序
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实耐心,能适应轮班制工作安排
4.遵守财务纪律,责任心强,无不良信用记录
5. 认同“轻松无压力,不扣不压”工作理念,注重团队协作
前台收银
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职开朗活泼,善于沟通
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
理货员收银员
【·丹东招聘信息1】比优特超市丹东元宝店招聘小时工(收银岗、电商拣单)20元/小时每天4小时能根据门店需求时间上班岗位要求:22-45岁能吃苦耐劳,有基本的服务意识和沟通能力、服从工作时间安排,会干活
礼仪/迎宾/接待前台收银员
宣化台球厅电竞下周一面试招聘前台接待收银工资3000-5000元/月底薪(提成另算)要求:男女不限,年龄18~30岁之间,统一穿工作服负责帮客人开机充值,打扫桌面卫生,每日核算销售商品。月休制度:每月休息4天联系电话:()
收银兼接待5000/9000
5000-9000元/月
收银员3-5人月结包吃住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 无不良信用记录,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作意识
餐饮主管
餐厅介绍:
一家自助选菜称重式快餐店,品种约24-26种
薪资6000-7000元,包吃不包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全、服务质量有较强把控力
4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出改进措施
5.热爱餐饮事业,责任心强,能适应轮班工作安排
营业员包吃免费培训包住6-10人月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
奥乐齐-店员/营业员
5000-6000元/月
营业员店员免费培训20人以上月结全职
1.上货陈列:高效完成商品的加货补货,确保货架不缺货,排面整齐有序
2.顾客与收银服务:按要求和流程完成门店收银工作,做到准确收银;为顾客提供及时有效的帮助,确保顾客有舒适的购物体验
3.商品分拣与打包:按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包
4.美食工坊:按要求和流程操作产品热加工,及时满足现制面包及热食的补充
5.作为团队成员,配合并完成门店管理组安排的其他工作事项,如现场促销支持、定期盘点与培训
任职条件:
【岗位要求】
1.热爱零售行业,责任心强
2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识
3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先
4.符合餐饮业健康标准,能胜任高强度的工作安排
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
江苏苏州招聘:服装理单员薪资:面议服装理单员5名,高中以上,有经验值优先,具体待遇面议。
理货员3-5人
招聘:服装理单员
薪资:面议
服装理单员5名,高中以上,有经验值优先,具体待遇面议。
理货员1-2人
PT理货员
2.1-2.28,六休一,排班10:00-22:00通班
薪资福利:22/h,加班费1.5倍,法定节假日三倍薪资
招工人数:1位
厨师长月结
厨师长
工作地址:苏州
底薪10000+(分红)
有饭店后厨管理经验和能力,专注于东北菜或地方菜系管理,需精通东北菜烹饪技法(如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等),并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作3-5年以上东北菜、中餐厨师长经验,优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者
喝大酒的不要
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