门店陈列，旅游咨询

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

南京招聘超市主管，负责确保商品价签及时更新，协助店长完成各项工作任务，薪资待遇为4000-5000元。

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

建业饭店招聘店长，形象气质佳，

招聘：门店店长（新能源汽车直营）薪资：面议岗位职责：1.掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标；2.配合销售负责人进行精细化管理，推进和落实门店订单到交付流程，管理和监督门店日常运营；3.维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度；4.以身作则践行公司价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习与分享的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导和赋能；5.其他上级交待的事项。任职要求：1.本科及以上学历；2.有汽车门店管理3年以上经验，中高端新能源品牌优先；3.管理能力强，认可品牌价值观。

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市鼓楼区招植筋

南京市雨花台区招二次结构木工

南京市江宁区招氩弧焊

南京市溧水区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘：店长（13薪、4000~8000元）-卡迪高鞋店薪资：4000-8000【工作内容】1、负责门店整体运营，达成销售目标；2、管理员工团队，配合好老板工作；3、优化陈列布局，维护客户关系；4、持续提升门店业绩，打造高效团队。【任职要求】1、有鞋服2年以上销售经验优先；2、有零售管理经验优先，无经验但能力强也可谈3、形象大方，有责任心，热爱销售4、能长期稳定，不频繁跳槽【薪资待遇】月薪4000~8000元，13薪，提前完成年标超额分享高奖励，老板年轻人，好沟通公司地理条件便利，团队氛围融洽，感兴趣的欢迎投递简历，电话联系，前来面试哦。店长额外奖励，收入多劳多得能力越强赚得越多，回报与价值匹配法定节日福利，公司定期培训提升清晰晋升通道：店长→区域管理工作氛围简单，老板好说话，不压人

盐水鸭店招聘切盐水鸭加店长活简单好干，工资准时要求干净利索，有责任心电话

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

厦门市人和旺超市（梧侣店）招聘如下：1.鱼肉主管2.果蔬主管有意向的可直接咨询工资面议联系电话：

招聘：店长（4000-8000元、过节福利、包吃）-嘉盛之星薪资：4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理，具备良好的沟通协调能力；2、有酒店或相关服务行业管理经验，熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心，执行力强，能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元，过节福利，包吃备注：有意向直接电话联系！

南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人 日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-45周岁，干活利索，，无残疾，接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活。有相关经验优先做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。 前1周常温100元/天，冷冻冷藏160元/天，保底8小时 通过考核1周后开始计件0.13元/件冷冻冷藏计件开始补贴500元/月

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5. 妥善保管收银单据及现金，严格遵守财务安全与保密制度 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求18-30岁 2. 有收银或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责港式茶餐厅后厨的日常运作，确保菜品质量符合标准； 2、参与食材的准备、加工及烹饪工作，保持厨房卫生整洁； 3、遵守食品安全法规，确保食材新鲜，操作规范。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉港式茶餐厅菜品制作（不会可教）； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，保证菜品出品的一致性和高质量； 4、良好的沟通能力和服务意识，能与前台及其他部门有效协作； 5、能虚心学习，能认真学习该工作不会的要虚心请教，勤快认真； 6、该工作需要两班倒。 岗位福利：包吃

收银员理货员男女不限，卸货员3名

，18到28周岁之间 包住，餐补，加班补贴 免费上网，节假日双薪等各种福利

招聘：部门经理一名，薪资八千左右，一个月休息四天，联系人胡，地址明发新城

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

晚12点到早上6点，吃苦耐劳！服从管理。

年满16岁周岁以上到45岁以下 1鲜食制作 2清洁卫生 3排面整理 收货入库 4班次是22-6.30 兼职夜班全职夜班都可以 5时薪制18.5一小时（兼职夜班补贴20元一晚 全职夜班4500一个月 月休四天长期稳定夜班可那门店绩效奖 综合工资4700-5500 ）每个月25号发上个月的工资 6前期四天培训 培训8.5个小时有50元的培训工资 培训5个小时有25元的培训工资 全职的培训工资要在发第二个月工资都时候一起发放 避免刚培训短期工 7门店在秦淮区 不包吃住

早7至11点半，下午1点至6点，