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有经验者就行

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

现阶段招收主管一名，优秀者经理也可 优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验，其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。 ·特质：精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常工作管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效协作的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合公司完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 热爱餐饮行业，认同服务文化，具备团队带动意识

门窗安装大工2名 门窗安装中工2名 学徒工3名 店员1名 销售经理1名 销售员5名 底薪＋提成，上不封顶 电话☎

用有绿本焊工自己打电话谈，钱准

松原汇众4s店 招聘洗车场移车员，保底工资四千，提供午餐，每个月两天休息，享受法定假日，联系电话

招东北危险品A2副驾，松原车，三证齐全，

招白班24年11月红旗出租车，修理厂车，补胎 洗车都不用花钱，晚班在江南金碧辉煌附近，能长期合作的联系，电话

诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

招聘经理一名，有责任心，开发区玉丹峰酒店，联系电话

内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

祥庭商旅酒店 招聘店长，工资面议 地址南岗区十字街 联系电话：

梁二龙虾店招聘以下人员： 前厅: 经理（1名）工资6000-8000 要求有多年经验的，年龄28-42岁 服务员5名 收银 员2名 底薪4200➕满勤300➕4个半天休息➕各种提城6000左右 要求：有经验的，能长期的，身高160cm以上 工龄满3个月以上涨50元 封顶500 提供食宿，洗衣机，热水器，WiFi 招长期 联系电话☎:

招聘 金色海岸汗蒸会馆 收拾卫生员2 名 2200 上一天休一天 客房打扫一名 浴区收拾卫生 4 名 收银员 2 名上一天休一天或者长白班 2500 洗衣房一名 电话同步

室韦酒店招客房服务员，餐厅做饭

万利酒店兼职人员1人，17元一间，大床多，涨，能来的速度

餐饮招聘 服务主管一名5500-6500加提成 1.传菜员若干名4500-5000加提成 2.服务员若干名4500-5000加提成 3.月休三天 4.免费提供宿舍就在院内（洗衣机，空调，热水器） 5.全勤奖200 联系电话

松源酒店招聘前台一名，做过的优先 工资2500（包吃） 电话：

八大碗青年大街店 招聘如下 ❶ 楼层主管底薪4500 加酒水提成 加满勤200 ❷ 服务员： 底薪3500元+满勤200元+提成≈ 每月5500左右 20~45岁之间。有经验者优先录取。 以上人员 每半年加50元工龄工资。 每月公休2天， 食 宿 免费提供（同步））

松原江南烧烤店招聘: 服务员、服务生（成手）底薪4000满勤200 工龄：一年涨100 休班：每月4个半天休，不休加50/4个半天＝200 合计:4400+瓶盖=5000多 分串工:4000-4500 抓串工:4000⁻⁻4500 经理一名（面议） 楼层主管一名（面议） 以上人员全部供吃供住 电话:（同步）

酒店客房 ，年龄35 - 55岁之间，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，做事细心，积极主动，有责任心。 薪资福利:试用期工资2600元/月，转正后底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:安宁江和综合市场管理有限公司

八大碗青年大街店 招聘如下 ❶ 楼层主管底薪4500 加酒水提成 加满勤200 ❷ 服务员： 底薪3500元+满勤200元+提成≈ 每月5500左右 20~45岁之间。有经验者优先录取。 以上人员 每半年加50元工龄工资。 每月公休2天， 食 宿 免费提供（同步））