长期，小时工都行，

一、岗位：全职店员，前厅后厨一体岗。 岗位职责 1. 餐品制作：按标准制作汉堡、小食，外卖打包、前台收银点单； 2. 环境卫生：每日操作台、后厨、前厅清洁消杀，落实食品安全规范； 3. 客诉对接：接待进店顾客，妥善处理用餐咨询与售后问题； 4. 仓储协助：每日食材盘点、到货验收，配合店长完成日常门店运营。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，可办理健康证，家住在门店周边优先录用； 2. 手脚麻利，服从排班，能适应餐饮午晚高峰快节奏工作； 3. 责任心强、踏实肯干，有无快餐从业经验均可，新人全套免费教学。

万达杨国福麻辣烫， 急聘下午班服务员，3点-10点。 煮面工早8-晚10，下午有1小时休息，每月有2个上午休息。工资4000-4500。男女均可干过麻辣烫面馆的优先。具体工资工作内容面谈。 联系电话

前厅服务收台，打包。保持室内外卫生

J33HK0006 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资结算：周结（部分城市门店：） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

长春鸿盛火锅招聘薪资待遇经理：4500-7000元前厅服务员：底薪4000元+满勤200元+业绩提成|多劳多得(综合工资4500-6000元)[爱心]核心福利每月带薪休息2天免费提供三餐+干净整洁宿舍各种节假日福利满满联系电话：（同步）工作地点：二店：长春万达茂4F鸿盛火锅4楼

薪资：底薪3200元 + 满勤奖300元，综合3500元，工资按时发放，不拖欠。 小白可做，有无经验都行，上岗有人带，工作简单轻松。 工作内容 接待到店客人，引导进包厢； 送茶水、果盘； 配合店内日常工作，服从安排。 任职要求 男女不限，身体健康，做事勤快，服从管理； 年龄18‑22岁，学历不限。

吉林省乾安县招聘焊工两名，负责在地下接柱子，使用手把焊。工资350元，工作9.5小时。管吃住，工期约十来天，干完后。

吉林松原乾安招聘钢结构安装大工，薪资为每天350元，管吃住，每10天结算一次工资，每天工作9.5小时。

下午招聘一名力工，负责干零活，薪资100元。

炮台长岭需要十个人卸菜能干十天半个月

牛场招聘:年龄60岁左右，单人夫妻均可，活不累，待遇好。联系:

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

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底薪4000元，满勤300，公休2天，工龄工资

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短期服务员，切切水果，点点单，收拾下店内卫生

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东方养心殿招聘 1.服务员 底薪4000+200满勤，有酒水提成+会员卡提成+瓶盖提成+客流接带提成综合工资6000以上， 2.传菜员： 底薪4000+200满勤+绩效4500元左右 3.水吧员 底薪4300+200满勤 所有岗位供吃、供住、给交意外险。 联系电话 康经理：