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餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
吉林丰满区有工作经验,懂运营管理。经理工资6000起…主管工资5000起
餐饮主管
有工作经验,懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
大学食堂招聘 岗位:前台后厨负责人 地点:长春金融高等专科学校 时间:7:00—20:00,不熬夜 薪资:月薪4500元,无休息 福利:包吃住、包三餐,工作稳定 要求: • 年龄55岁以内,身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
储备主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
吉林松原工装项目招聘刮大白人员,薪资320元,日结。
320元/天
大白工日结
工装项目招聘刮大白人员,薪资320元,日结。
松原
11月2日 08:32拨打电话
洗衣工月结
干洗店诚聘洗护工岗位:洗护工工作时间:7:30—18:00月休2天工作内容:衣物分拣、清洗、去渍、熨烫、整理打包任职要求:1.做事细心稳重,干净利索,有责任心2.能长期稳定干活优先,零基础可教3.爱护顾客衣物,服从安排4.手脚麻利,爱干净,有无经验均可,免费培训薪资面议,按月发放,长期干优先想找活的欢迎打电话咨询!工作地点:东城领秀售楼处东50米多妮士健康洗衣联系电话:
松原
11月2日 08:31拨打电话
吉林松原江南倪窑市场招聘钟点员工35-46岁【长期稳定】早8:00-15:0012/小时日
12元/时
临时工日结
江南倪窑市场招聘钟点员工35-46岁【长期稳定】早8:00-15:0012/小时日结
松原
11月2日 08:21拨打电话
松原扶余市招铲车/装载机司机,商混站,需要成手铲车司机
6-7千/月
铲车司机
松原市扶余市招铲车/装载机司机, 商混站,需要成手铲车司机
吉林松原江北地区招聘3名力工,负责撕窗户膜的工作。
力工3-5人
江北地区招聘3名力工,负责撕窗户膜的工作。
松原
11月2日 08:21拨打电话
酒店经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理月结
电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁,形象干净大方,普通话流利,沟通有礼貌;有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作,打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重,有责任心,有服务意识,情绪稳定,善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏,了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资:底薪+提成(综合薪资4K)上班时间:11--21点•福利:月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖,带薪培训电话
衡阳
11月2日 08:23拨打电话
酒店经理
招聘:前台服务经理(五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹,确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作,优化内部沟通效率4.制定员工培训计划,监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作,精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳,具备优秀沟通能力及高强度抗压素质
巴彦淖尔
11月2日 08:06拨打电话
服务员大堂经理
北关四季华庭小区南门西侧二楼,锦羽人文茶楼招聘服务员两名,工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议!联系电话
武威
11月2日 07:16拨打电话
内蒙古呼伦贝尔酒店经理有工作经验,成手薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理有工作经验,成手薪资福利:工资面议
呼伦贝尔
11月2日 06:48拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁服务人员招聘人数:4人薪资待遇:2300元—4000元职位简介:接受零经验小白,带薪培训,底薪2300+提成多劳多得提供三餐五险一金月休八天,平台有保障学历或经验要求:其他联系方式:万女士
松原
10月23日 04:36拨打电话
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台招聘人数:1人薪资待遇:2600元—3500元职位简介:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!男生优先!薪资待遇:入职五险一金周休2天提供三餐学历或经验要求:大学专科联系方式:万女士
松原
10月23日 04:36拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员一名要求:踏实肯干吃苦耐劳工资:底薪+提成+满勤+公休早8晚五地理位置:扶余转盘附近有意者面谈,联系电话
松原 扶余市
11月1日 09:42拨打电话
店长5000+
5-6千/月
餐饮店长月结
金钻·餐饮新店 急聘·储备店长 综合月薪5000+ 电话: 要求35-45岁 长期稳定的来谈
茶饮师
蜜雪冰城店招聘招聘岗位:1. 店长3名2:茶饮师10名3:钟点工泡茶大姐5名要求年龄:18-45岁工作简单易上手,带薪培训节日福利工作地点:1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话:
松原
10月26日 12:44拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!薪资待遇:2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店电话:(同)
客房服务员
招聘客房服务员一名要求:年龄30--50踏实肯干吃苦耐劳工资:底薪+提成+满勤+公休地理位置:扶余转盘附近有意者面谈,联系电话
松原 扶余市
10月28日 09:00拨打电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
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