酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

宾馆前台干1休1！工资面谈

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

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饺子馆招聘服务员供吃

花海夜市烧烤大排档招聘钟点工，15元一小时，下午3点到10点必须成手。联系电话，

吉林扶余现代化猪舍招聘一名具备牧原工作经验的技术员。工作地点位于吉林省松原市扶余市。

宾馆招聘吧员和保洁员。岗位要求：干净利索，有责任心，年龄在25至50岁之间。薪资待遇包括工资、提成和年终奖。

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘宾客关系经理1名。要求大专及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验。年龄在25-35岁以内。需具有高度的工作和服务热忱，能吃苦耐劳。岗位职责包括：在前厅部经理的领导下，负责酒店VIP、回头客、网络预订客人、长住客的接待及住店期间的服务。负责在大堂问候、指引、送别所有宾客，给客人留下美好的印象。具体工作包括在大堂问候、迎送、指引宾客。收集宾客意见及喜好，并有处理宾客提出的诉求的应变能力。负责接待酒店VIP，全程跟进接待服务。负责每日入住及退房OTA客人的全程服务跟进和诉求处理。薪资为4000元/月-4500元/月。工作时间为8小时三班倒，月休8天。入职购买社保，免费提供住宿并提供工作餐。工作地址为武汉经济技术开发区东风大道199号。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘酒店前台一名：要求熟练使用办公软件，英语水平良好，有同岗位经验者优先！！薪资待遇：3000入职五险一金月休8天提供三餐地址：松原市宁江区希尔顿花园酒店电话：

连锁酒店招聘客房服务员2名，工作时间早八晚五，每月4天休息。工资:底薪2300做房提成=5000左右，交五险，交五险。联系电话，同步

氧沐温泉酒店常年诚聘英才招聘岗位及薪资要求1. 收银员薪资：4000-6000元要求：熟练操作收银系统，性格稳重，职业素养高服务员薪资：3500-4000元要求：吃苦耐劳，服务意识强3. 楼层吧员薪资：3500-4000元要求：沟通能力佳，责任心强4. 客房服务员薪资：3000-3800元要求：工作认真负责，服从管理安排5. 房嫂、保洁员薪资：3000-3200元要求：做事细心踏实，有责任心福利待遇包吃包住待遇优厚内部晋升空间大上班时间：24小时制（上一天休一天时间自由）应聘联系方式招聘热线：（闫总）工作地址：松原市经济开发区松原大路339号（江山市场西侧）有意者欢迎来电咨询，期待与你携手共赢！

宾馆招聘前台一名，要求形象好，气质佳，待人礼貌，善沟通，年龄23--35岁，能长期工作者优先。三班倒，工作轻松，底薪+满勤+提成+工龄工资长岭街里

松原国润酒店管理有限公司滨江分公司★客房清洁服务人员招聘人数：4人薪资待遇：2300元-4000元，提供三餐，月休八天，五险一金。职位简介：接受零经验小白，带薪培训。学历或经验要求：不限客房服务员/楼面服务员招聘人数：4人薪资待遇：2500元-4000元，月休八天，五险一金。职位简介：客房卫生打扫、换布草、整理房间。学历或经验要求：不限联系方式万女士

招聘客房清洁服务人员4人。性别不限，接受零经验人员，提供带薪培训。薪资范围为2300元至4000元，提供三餐，每月休息八天，缴纳五险一金。

八十八乡东岩大酒店招聘后厨，前台。短期不要钱都不用勿扰，长期4500每月想干的电话同步

（同）酒店客房服务员2名【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，可带薪培训48岁以内有经验放宽条件【薪资待遇】月薪2300-4000元多劳多得,五险一金提供三餐月休8天早班8:00-17:00偶尔下午班15:30-23:30联系电话：

维也纳国际酒店，招聘客房服务员2名，工作时间早八晚五，每月4天休息。工资:底薪2300做房提成=5000左右，交五险，交五险。联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题，提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求： 1.性别不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁，身体健康，能适应轮班制工作 3.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供免费食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入