酒店招聘领班工作地址:前郭尔罗斯自治县和枫酒店（个体工商户）3500-4000元/月

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备及餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合厨房与前厅沟通协调，及时反馈上菜进度及特殊需求 5.遵守食品安全与卫生规范，做好个人及工作区域清洁消毒 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无学历限制，有餐饮行业工作经验者优先 4.形象端正，普通话沟通顺畅，能适应快节奏工作环境 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

底薪4000元，满勤300，公休2天，工龄工资

配菜人员20岁到28岁

简单服务顾客，上餐

招聘：丰满区餐饮人员老板人好，活不累气氛好到号就开资1后厨厨工两名工作内容煮面打杂薪资：4000/月满勤300工休2天，2服务员两名3700/月满勤300工休2天员工福利1.工龄奖满一年涨100500封顶2.每月公休2天3.宿舍条件好。每月15号开支4.岗位.薪资.有弹性.有发展提升空间电话

J31HD0002 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

某机关单位招聘服务人员，，年龄45岁以下，周六周日，节假日休息，可办理保险，电话

春兴花园1号楼四中学生餐招聘服务员一名，最好是四中陪读的家长，如果是屯子的可以供吃供住，工资面议，联系电话

招聘吧台人员，男女均可，，长期工作者优先。招聘人数3至5人。薪资为每月2800元。工作地址位于如意饭庄斜对面2楼。信息有效期至10月15日。

招聘力工，薪资4000元/月，提供免费吃住。有意者可电话联系。

明天需要一名瓦工。

招小时工，工资日结，10元一小时，有经验者优先，同部

外墙漆/真石漆

招聘夹子司机，下午上岗。岗位职责包括：与铲车、自卸车配合，不抢道不挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙；交班时说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺畅；发现异响、无力或漏油时立即停机报修；配合测量放线，不碰桩、不压线。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

吴记烤肉坊吉招服务员，工资面议，电话

乡镇招聘服务员，供吃供住带薪休假一天，年底奖金，要求长期稳定，电话

李家烧鸡招聘服务员早8:30–晚9:30下午2点—4点休息公休1天薪资5000保底

服务员年龄要求在18-38岁之间，不限学历和工作经验。欢迎有热情、细心的你加入我们团队，一起努力为顾客提供优质的服务。岗位职责包括打包服务、收银、迎宾和餐前服务等工作内容。薪资福利:全职岗位，月薪4000-6000元，具体薪资根据销售额提成。提供意外险保障，还有全勤奖和绩效奖金，工作期间包吃。招工人数:若干名工作时间为09:00-21:00，休息俩个小时

大润发烧烤一条街招聘钟点工2名工资2000/月时间5-10点、6-11点电话

一桥欧亚7楼烤鱼店招聘前台服务员一名，月薪3000元，带薪休假1天，满勤100元，有亲朋好友想干的，帮忙联系一下，工作时间8.30到19.30。老板人好事少，工作简单轻松。电话

招聘钟点工，年龄30+++50岁联系电话

烧烤店招聘服务员

传菜生薪资福利:4000左右（公休生日福利提成）长期

江南龍哥自助小火锅替班撤台服务员早9.30到晚9点150一天电话：（同步）