招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招聘：艾莱依ERAL招店长店长招聘人数：2名薪资：3000～8000元招工要求：员工，年龄20-45岁，爱好敬业，热爱服装，有良好的沟通能力

招聘：导购薪资：3000-5000元/月春华百货店长招聘要求:40岁以内女装销售经验丰富能独立带店福利:每月3天休假报名电话:报名地址:春华百货一楼总服务台

招清吧合伙人

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

招聘：店长薪资：4000-8000元/月本超市为连锁社区生鲜超市，经营蔬菜水果、鲜肉水产、卤味熟食、零食日用等全品类商品，生意稳定、客源充足。现因门店发展需要，面向社会诚聘生鲜门店店长一名，欢迎有能力、想稳定、想挣钱的有志之士加入！任职要求1. 有1–3年超市、生鲜门店管理经验优先，熟蔬果、鲜肉运营者优先。2. 懂生鲜损耗控制、懂陈列、会做活动、会管员工，有真实门店操盘经验。3. 有责任心、执行力强，能吃苦耐劳，适应生鲜行业早班、轮班、节假日在岗。4. 具备基本算账、看数据能力，有经营思维，不只会看店，更会做生意。5. 无不良嗜好，人品正直、踏实稳定，能长期稳定干。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

店长薪资福利:月薪4000--8000，月休四天+法定节假日三薪，每月还有社保补贴工作地址:欢乐街罗丽丝内衣店茶油烤鸭隔壁

明天需要小挖机师傅。

孝感市安陆市招工地力工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘大挖机装车司机，要求明日到岗。 岗位职责： 1. 工作结束后收臂、停稳、熄火再离开。 2. 能胜任该工作，有相关经验者优先。 3. 参加班前会，明确任务后再作业。 4. 按图纸和技术交底要求施工，确保准确无误。 5. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 6. 刷坡作业按放线及坡度要求进行，不得超出界限。

孝感市招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、彩钢板安装，工地都在孝感及武汉周边，工龄两年以上，业务很稳定，长期活！

寒亭老門楼北京烤鸭招聘店长一名，厨师长一名电话工资面议

招聘：SM一期店长薪资：8000-9000工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

招聘：益膳房鲜奶招聘鲜奶订购员，年龄，25-50岁，男女不限，底薪3600元+提成，联系电话，赵店长，

导购员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁。导购及店长薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险同

店长员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁。导购及店长薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险同

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

孝南区招聘酒店餐饮主管，待遇优厚，薪资超过5000元/月，要求30岁以下，形象气质佳，具备吃苦精神、执行力、上进心及良好的沟通表达能力，专注于酒店服务行业。

招聘：食品主管4500-5500+包吃住薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.负责食品部门的日常运营管理，确保商品陈列有序、库存充足。2.把控食品质量，严格筛选供应商，保障食品安全。任职要求：1.有超市工作经验者优先。2.熟悉食品行业标准与规范，能严格把控食品质量。工作时间：8小时薪资待遇：4500-5500元，具体面议。提供包吃住福利，享有五险、年终奖、免费培训、节日福利及工作餐。

厨房负责人薪资福利:6500-10000招工人数:1名；工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00；月休两天；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）

厨房负责人薪资福利:6500-10000招工人数:1名；工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00；月休两天；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理