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利郎男装招聘万达广场店店长.导购1.要求：年龄23-35岁，形象气质佳，有销售经验，性格活泼开朗。上班时间：两班倒9:30到3:302:30到10:00薪资待遇：节假日双薪，月休2天，保底4500联系电话：地址：万达一楼利郎男装

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

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招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘永家第一件衣服装店招店长一名薪资5000-7000元招销售人员数名3500-4500半天班每天工作8小时销售精英优先录取有意向联系面试

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招聘营业厅店长，提供五险一金。薪资为4000-8000元/月。职位要求：大专学历及以上；有3年及以上零售行业工作经验，有大型家电连锁门店工作经验者或厨电经验者优先；具备1年以上门店管理工作经验，熟悉线下零售门店业务管理工作流程和工作行动计划制定；精通团队管理、商品管理、陈列管理、物流配送、客户投诉技巧处理以及社区销售；具备独立客户谈判能力，并擅长家电产品、销售技巧等相关专业知识；熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作；有良好的抗压能力和责任感，吃苦耐劳。

诚聘马口某餐厅招聘店长一名。要求：有餐饮管理经验，懂经营、能带团队。岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，把控菜品品质、服务标准、环境卫生。2. 统筹人员排班、员工培训与团队管理，调动员工积极性。3. 维护客情关系，处理顾客投诉，提升顾客复购率。任职要求：1. 一年以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整体运营；2. 具备较强的团队管理能力、沟通能力和执行力；3. 做事认真负责，抗压能力强，能适应餐饮工作时间。薪资：6000加提成，业绩上不封顶，月休2天。年龄要求25岁至45岁之间有兴趣的私聊张

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孝感孝南需要氩弧焊工人焊接设施，差不多50公分长。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

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1. 对接政企单位、商会资源、大健康行业渠道客户 2. 维护老客户，拓展新合作资源，跟进业务洽谈 3. 参与行业展会、线下交流活动，拓展市场资源 4. 完成日常业务对接与团队下达工作目标

超市招聘猪肉主管一名薪酬待遇8000十提成包住、包吃、月休2天、节假日补休一天，每天工作9小时要求：有团队精神、好沟通、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、懂销售毛利服从管理安排。工作地点：深圳宝安福永联系电话《同步》

招聘店长一名。年龄要求30至50岁。月薪5000至8000元。

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本公司招聘一名店长公司专做火锅食材产品公司地址在肉联厂有火锅店或者中餐店主管或店长经验想转行上轻松班的餐饮人可以联系我身高165左右有意向的可以加我

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招聘部门经理，薪资为3500元以上每月。同时招聘值班经理。

招聘主管一名，薪资5500-6000元。招聘服务员多名，薪资4000元加提成。招聘配菜师傅一名，薪资5000-6000元。招聘凉菜师傅一名，薪资5000-6000元。地址位于长治路永康街口。联系电话为，同步联系。

本店为24小时营业，只在美团外卖，淘宝闪购上销售，不对线下经营。主要工作内容就是打包订单，及时回复客人信息，整理货架。工作时间长，工作内容轻松，空闲时间可以看手机。

招聘会所招聘：厨师1名，领班1名，服务员2名。待遇从优，面议。联系电话：

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

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一经录用，包吃包住。服务员薪资5500元以上。领班薪资6000元以上。主管薪资6500至7000元以上。经理薪资8000元以上。上升空间大。

招聘餐饮领班和服务员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张华荣。