店长，年龄18-45岁，形象气质佳，有店面管理服装销售经验、服装陈列经验优先薪资福利:面议同工作地址:襄城区鼓楼商场东大楼4层

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

负责门店销售和门店所有事，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

水果店招聘店长

招聘：店长(五险)薪资：4500-8000元/月任职要求：1.有服装或内衣店铺管理经验。2.拥有出色的销售能力，能够有效推动店铺销售业绩增长。岗位职责：1.人员管理以及销售技巧培训，提升团队整体业务水平。2.专柜的商品陈列，营造良好的购物氛围。3.库存账目，确保账实相符。上班时间：8.00-12.0014.00-18.00福利待遇：全勤奖如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

招柜长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

东巩小漳河附近招聘顶班师傅。

招聘：公交车驾驶员薪资：面议1、持有A1或A3驾照（已满实习期），从事客运驾驶2年及以上优先。2、年龄要求：50岁以下，45岁以下。3、品行端正，无违法犯罪记录，最近连续2个记分周内没有被满分记录，无致人重伤或死亡的交通事故记录，无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，并开具无犯罪证明。4、爱岗敬业、有较强的服务意识和责任意识、热爱公益服务事业。5、身体健康，无妨碍驾驶职业的疾病或不良嗜好等。6、试用期3个月，试用期间按岗位核发工资。（合同2年一签)7、签订合同后享受与公司员工同等待遇（含保险金）。工资待遇：基本工资+绩效工资+安全奖+业务提成3500元/-----5000元/月。表现优秀可转为长期签订劳动合同。

招聘：促销员薪资：面议底薪3000+提成+月奖+季奖+年奖

招聘：装卸工薪资：面议要求身体健康、能长年稳定上班，工资待遇实行计件制、多劳多得，上长白班、工资按时支付；工作餐,社保

招聘：商务司机（管理储备岗）薪资：面议35岁以下，大专及以上文化程度，持有C1及以上驾驶证，且小车驾龄不少于5年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。职业发展路径：1.基础阶段（6-12个月）：担任商务司机，负责核心管理层的出行保障，近距离学习管理思维与业务模式。2.成长阶段：定向培养为销售岗位、管理岗位，将所学转化为实战业绩。3.核心阶段：晋升为部门主管，成为公司核心管理储备，全面负责团队管理。

新店启航·虚位以待招聘岗位：店长，前厅主管，岗位职责：负责门店运营管理、人员统筹、日常管理工作任职要求：具备餐饮管理经验，责任心强，沟通能力良好，形象气质佳，年龄不限薪资：面议福利：管吃管住，发展空间可观工作地址：兰州市城关区盐场堡碳水十字有意向可私信详谈:

招聘店长一名，京东仓物流园内食堂联系电话：

店长工作地址:耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处欧派大家居

招聘：店长薪资：3000~5000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店销售及管理【任职要求】1.会销售、口齿伶俐、动手大于动口【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】底薪3000+奖金500+（2/10/8个点）提成【福利待遇】具体面议【工作地点】钟山步行街（大市场对面）温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。。【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-22，过期请联系用人单位确认。

德克士招聘啦招聘服务员数名薪资4000-5000岗位要求：18-50岁管理干部1名薪资4000-6000应聘地点:德令哈河东美食城一楼德克士

本店颈肩腰腿疼调理，现招两名店员年龄三十到五十岁，不按摩不拔罐，轻手工，主要是操作仪器和热敷膏药，简单好学易上手，没干过也可以，基本工资加提成，待遇好，感兴趣的抓紧了

工作职责： 1.负责零食店商品的到货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.负责零食店所辖区域的卫生清洁，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3.负责零食店商品的物价标识维护和更换； 4.负责做好货品销售记录，按照规定完成各项销售统计工作； 5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记； 6、完成领导安排的其他工作； 基本要求： 1、初中及以上学历，40岁以下，会使用电脑，熟悉办公软件操作，形象气质佳，有团队合作精神，有相关食品零售经验者优先； 2、能接受轮休、轮班工作制，可以承受长时间站立服务的工作压力； 3、要求长期稳定、工作态度认真，积极主动，心态乐观，吃苦耐劳； 薪资：2600-3000底薪，另外有全勤奖和提成！ 两班倒 小时工，兼职已招满，目前只招长期工！！ 联系人：黄店长 地址：襄州区航空路民发广场星街23-113

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

招聘:周五至周日伊利牛奶促销员，18-28，身高162以上，体重115以下，性格外向，态度积极，有促销经验优先.【工资】100-120一天【工作时间】11：00-19：30中间休息半小时【工作地点】鱼梁洲【联系】

江勇超市来个小件熟手20一个小时湖北襄阳

三保家纺诚招1、配货打包员3500-4500元（45岁以下）2、店员3500-6000元（20-40岁）3、客户经理4000-6000元要求年龄35岁以下会开车会使用电子电子设备能接受短时间出差主要负责协助各区域加盟商店面活动推广以上岗位上班时间08:00-18:00包中餐地址樊城区中豪襄阳国际商贸城8区2楼有意者可联系（

客满福招聘收银员薪资：底薪2800元+绩效奖金岗位职责：负责顾客收银结算，，整理收银台，做好收银台账，热情接待顾客。福利待遇月休二天，工作环境稳定，节日福利联系我们联系电话工作地址：龙门加油站西侧

招聘:枣阳好邻居超市招长期导购一名洗发水，护肤品，系列能吃苦耐劳，有销售经验的优先工资:3500元-4000元电话:

营业员年龄25-45岁薪资福利:工资2800-3000左右招工人数:多名早晚班，

导购店长1.28-40岁有过销售经验的优先！2.有责任心，形象良好服务意识高能够接受倒班。（平均每天工作时长不超过8小时）。1.热情接待顾客，负责门店商品销售、顾客服务；2.维护门店整洁，商品陈列，配合完成日常运营工作，协助完成门店销售目标，吃苦耐劳、灵活。（具体以各品牌发布的详细信息为准。薪资福利:月薪3000-3500（底薪+店长津贴+绩效+考勤奖）；招工人数:4-5名工作地址:谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

店员年龄20岁-35周岁本地薪资福利:面议:基本工资+社保+餐补+全勤奖招工人数:多名上班时间两班制倒8:30分-下午18:00下午14:00分-22:30，公司福利:中秋节、过年都有福利待遇，具体面议，同上，09.14

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先