
黄冈黄梅县前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先;熟悉酒店前厅运营标准与流程,
3800-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先;熟悉酒店前厅运营标准与流程,具备优秀的统筹、协调及团队管理能力;沟通能力突出,擅长处理客诉与突发问题,服务意识极强;责任心强,职业素养良好,能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营,落地服务流程、考勤及礼仪规范,保障前厅接待、收银等工作高效运转;负责前厅团队排班、培训、考核与管理,解决日常工作问题,提升团队服务专业度;对接宴席咨询、预订洽谈,处理客户投诉与售后跟进,全方位提升客户满意度;监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护,联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁
商务接待
7000-8000元/月
酒店迎宾员日结全职
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作及普通话交流能力
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班工作制
5.具备基础英语沟通能力者更受欢迎
酒店前台接待收银,年龄22到30之间,薪资待遇底薪加全勤加提成,包工作餐,五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
5000-6000元/月
酒店前台包吃包住 加班补贴
1. 负责酒店客人入住、退房、续住、换房等手续办理,熟练操作酒店前台管理系统,确保信息录入准确、办理高效。
2. 热情礼貌接待到店客人、接听来电,耐心解答客人咨询,主动介绍酒店房型、服务、周边信息等,做好客房预订登记与核对。
3. 负责房费、、结算与账目核对,妥善保管前台现金、票据、钥匙等物品,保证账务清晰无误。
4. 实时掌握客房入住状态,合理安排客房,配合客房部做好房态同步、沟通工作。
5. 处理客人简单诉求、投诉与建议,无法解决的问题及时上报上级领导,维护酒店服务口碑。
6. 保持前台区域环境卫生整洁,做好访客登记、快递代收、叫醒服务等日常工作。
7. 严格遵守酒店规章制度,服从工作安排与排班,完成上级交办的其他前台相关工作。
娱乐服务员
1-1.1万元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常单据整理、系统录入及交接班记录,确保运营信息准确完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
5.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
保安员
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职长白班 长夜班
小区物业招聘保安员
【岗位】保安员
任职要求:
1. 年龄 62 岁以内,初中以上学历;
身高 170㎝ 以上
3. 五官端正,口齿清楚,反应机敏;
4. 忠诚、踏实,品德良好,能吃苦耐劳;
退伍军人、有保安工作经验优先
6. 月薪 2500~3000 元,不包吃住,
工作地址:黄冈市黄州区联投国际城
联系电话:
(叶)
泥瓦工贴砖瓷砖1-2人
黄冈市黄州招泥瓦工,贴砖,家装
岗位职责:
1. 负责住宅、商铺等室内外墙面、地面瓷砖铺贴施工,确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准
2. 独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业
3. 按图纸及客户要求,合理排版,兼顾美观性与实用性
4. 配合项目经理协调工期,保障施工进度与现场安全文明作业
5. 参与施工质量自检,及时整改问题并做好完工交付配合
任职要求:
1. 具备泥瓦工/贴砖相关实操经验,能独立完成家装贴砖项目
2. 熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料(如粘结剂、填缝剂)使用规范
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.黄冈市黄州区本地或可长期稳定工作者优先
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;3、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
河北邯郸三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
酒店经理1-2人月结
三和大酒店招聘:前厅主管2名,工资面议,有工作经验优先录用!联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
4500-6000元/月
大堂经理月结
招聘-大堂经理,工资4500-6000,年龄25-35岁之间。联系电话:
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员,男女不限,不招聘短期工,非诚勿扰。岗位要求:具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,服务意识强;熟练操作电脑及办公软件,具备基础的数据录入能力;形象气质佳,举止大方,适应轮班工作制;有酒店相关经验者优先。岗位职责:负责酒店顾客的入住登记与退房手续办理,确保信息准确无误;热情接待来访客户,提供专业的咨询解答服务,维护良好的前台秩序;协助处理客户投诉与建议,提升客户满意度;完成上级交办的其他行政辅助工作。薪资福利:3000-5000元。工作地址:黄梅县站前大道祥云小区一楼。
酒店前台
前台接待(小池)1.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,服务意识强。2.熟练操作电脑及办公软件,具备基础的数据录入能力。3.3.形象气质佳,举止大方。有酒店前台或相关工作经验优先考虑。4.白班:早8点—晚18点,晚班:晚18点—24点。单休,两班制薪资福利:2700-3800元工作地址:湖北省黄冈市黄梅县小池镇精品北街(土地局旁)
湖北黄冈招聘酒店客房服务员。薪资为2130-2500元/月。福利包括五险、生日福利、节日福
2130-2500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员。薪资为2130-2500元/月。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴和业绩提成。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
酒店前台
招聘前台接待人员。要求会基础电脑操作,有收银经验者优先;服务耐心,善于沟通,能轮班倒班;有酒店前台经验者优先。薪资为3000-4000元。工作地址位于湖北省黄冈市黄梅县永兴大道。
酒店前台酒店迎宾员
小池丽景酒店诚聘岗位:前台接待薪资:2700‑3800元会基础电脑操作,有前台经验优先班次:白班8:00‑18:00|晚班18:00‑24:00王经理:地址:小池镇精品北街丽景酒店(土地局隔壁)
湖北黄冈招聘酒店前台收银员。薪资为3500-3800元/月。岗位职责包括:负责前台接待工作
3500-3800元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为3500-3800元/月。岗位职责包括:负责前台接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,提供高效的咨询与引导服务;熟练操作收银体系,准确完成宾客的入住、退房及相关结算工作;妥善处理宾客的各类需求与问题,确保宾客在酒店期间拥有优质的体验;协助酒店进行客房预订、信息登记与档案管理等工作;及时传达酒店内部信息,保障各部门之间的沟通顺畅。任职要求包括:具备良好的沟通能力与服务意识,能够与宾客进行有效的交流互动;熟练掌握收银技能,熟悉相关财务软件及办公软件的操作。有意者请点击屏幕下申请职位,创建并投递简历,再打电话或在线聊,即可与企业联系。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对房态与账务,确保日结准确无误,配合财务完成报表
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、应变能力及责任心
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件,学习能力强,能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
服务员水产养殖
蕲春县亚洲大酒店岗位:前厅服务员点链接-投简历:井号://蕲春招聘网/Pkrs4QriyllaGYc湖北海顺达食品科技有限公司岗位:前台内勤点链接-投简历:井号://蕲春招聘网/fu0rXADj1ywGB0a蕲春县东张生态养殖有限公司岗位:水产养殖员(包吃住+3班倒+可接受夫妻档+宿舍2人一间有空调和独卫))点链接-投简历:井号://蕲春招聘网/cUl8NDikxB3q95m蕲春潮码头海鲜烧烤大排档/品十八餐饮岗位:服务员点链接-投简历:井号://蕲春招聘网/Bs4KjWCUohEnfza蕲春县晴雨餐饮店岗位:杂工阿姨点链接-投简历:井号://蕲春招聘网/sWpffE2hthAAOwr可免费学艾灸,赶紧来报名井号://蕲春招聘网/h4u5M1qFtv3ttZJ提示:感兴趣的岗位:1、申请职位,2、联系企业平台招长期招聘社群推广员:50-100元/天,可日结。长期/采/2-4元一个。客服电话:【】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。