店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

珍烧包早餐店招聘店长六名，要求责任心强，薪资为3000至10000元。招聘包子工十名，要求干净利索，薪资为2000元。

永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资为2700元加提成。岗位要求包括热情积极向上，以及亲和力佳且有良好的沟通能力。

永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问岗位，薪资为2700元加提成。岗位要求：热情积极向上，亲和力佳，有良好的沟通能力。

店里的店员店长

招聘包子工多名，薪资为2100至3000左右。招聘店长一名。招聘勤杂工一名。要求应聘者无三高基础病、身体健康，有团队协作意识。联系方式为电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

金博大西塔壹度便利店招聘店长。长期工试用期为3个月，工资底薪为2000元，全勤奖为200元，绩效为200元，总计2400元。店长享有600元补助。夜班有夜班补助，每晚7元。工资发放时间为次月10号发放上月工资。正式工，工资将按短期工计算，。所有面试通过的新员工需接受为期3天的培训。离职需提前15天告知。

责任心强，做事麻利动作速度快，主要是做外卖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

郑重承诺;真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容: 负责仓库内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作 高薪薪资:综合月薪9500-11000元，计时30一小时，夜班30补贴，上不封顶， 齐全福利:入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障! 食宿无忧:包三餐住宿，设施齐全，站点在芜湖 休息充足:月休4天，班次固定，作息规律好安排!

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

河南商丘虞城县江浙大道今天夜班需求20名工人，坐站，轻松好干要求20-55岁，6.30—6.30，日结，日结一天管饭，下班就发工资报名：任经理

现在招十七八岁的署假工吗。

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开州区洛克小镇附近茶楼私厨招聘店长1名，服务员数名（卖茶叶经验的优先）工资面议联系方式

由于店内发展，金光路永邻生鲜超市招聘员工6名

招聘：，店长3名，有能力，能吃苦，责任心强，30岁以下，工资6000加提成，有经验，电话：

康师傅水促销员招聘 4名男女不限【工资】140元/天【工作时间】周四到周一端午节李庄商丘市志诚种植农庄园【要求】:18年龄—35周岁（以身份证为准）2，身高1米60以上，体重110以下，穿肉色打底，白色鞋子，不带框架眼镜！3，身材均衡，五官端正4，积极售卖，服从管理5，口齿伶俐，吐字清晰6，性格开朗能够主动介绍，踏实能干（混日子勿扰）联系方式:（同号）

蜜雪冰城旗下鲜啤福鹿家信华城店 每天打扫清洗，收银 出餐打酒 打包 完成公司培训学习任务。工作轻松，不需要配料 直接打酒。高峰期三个小时左右，其余时间补充耗材。

招聘店员2人。年龄要求20-35周岁，具备基础销售能力。有无相关从业经验均可，可接受零基础入职。薪资为3000-6000元每月。

一、基本要求 1. 年龄20-30岁，（男女不限）形象干净大方，沟通礼貌顺畅 2. 会用智能手机，简单电脑操作，识字清晰 3. 品行端正，无不良嗜好，做事细心、有责任心 4. 能接受晚班/轮班，稳定性强 二、工作内容 1. 负责客人接待、开台、结账、收银、找零、记录账单 2. 引导客人就座，、套餐、充值活动 3. 接听电话预约、登记订位信息 4. 维持前台区域卫生，协助巡查包间卫生 5. 简单登记物资、上报设备故障 6. 处理简单客诉，及时上报店长 三、任职要求 1. 有服务行业经验优先（餐饮、酒店、棋牌、茶楼均可） 2. 手脚麻利，记性好，不马虎、不拖延 3. 服务态度好，有耐心，不与客人争执 4. 服从管理，配合排班 5.能接受上班的时间安排调剂。 6.需要配合保洁工作。 7.上班时间中午12点-晚上12点 四、薪资参考 底薪2000~3000+全勤200 +月营业额提成千分之五+充卡提成+季度分红

任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.能适应灵活的工作节奏

理货员收银员

聚鑫缘生鲜超市招聘猪肉刀手2名，要求分割熟练，干活干净利索，会算毛利，懂销售技巧，混日子勿扰！工资面议，有意者可电话联系，同步！！

招聘软件工程专业教师3名。岗位要求：具备软件工程专业本科及以上学历。长期从事数据结构、算法分析、计算机网络、操作系统、数据库原理、软件测试等专业核心课程教学。具备承担本专业课程设计、专业综合实训等教学工作的能力，可独立指导本专业学生毕业设计。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定，取得教师资格证并具有副高级及以上职称的高校退休教师，年龄63周岁（含）以下。应聘者聘期内须全职在我校工作。岗位职责：从事教育教学、教研科研、青年教师传帮带和指导等工作。每学年教学工作量不低于规定学时，专业课教师须优先完成指导毕业设计（论文）的教学任务。培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式指导青年教师开展教学研究，每学年至少指导1名青年教师。积极参与并认真履行学校和学院组织的各项教学督导职责，定期深入课堂进行听评课活动，每学期完成学校学院规定的听评课任务。主动投身于学院学科专业建设与课程建设的各项工作，推进教学改革与创新，同时积极参与各级教学科研项目的申报、论证与实施。完成所在学院根据实际工作需要所安排的其他相关工作任务，全面配合学院整体工作的开展与落实。薪资福利：银龄教师实行年薪制，待遇面议，签订聘用合同。聘期内，学校为银龄教师免费提供校内公寓、校内工作餐补，同时保障教学科研所需的办公场地、设备与配套条件。学校负责银龄教师从家庭居住地到我校往返的交通（每年2次）。因公出差按照学校差旅费管理办法报销。署名单位为商丘工学院的论文、教材、著作、项目、各类获奖等所有教学科研成果，按照学校奖励办法进行奖励。工作地址：河南省商丘市睢阳大道中段236号。