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招聘：储备干部薪资：4000.0-5000.0元/月职位详情：男女均可，20-40周岁，大专以上学历，专业不限，学习能力强，有责任心，可以从基层做起，有无经验均可，有商超管理经验者优先，晋升通道:储干-课长-经理-店长，薪资待遇:4000-5000元/月，

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招聘：店长、副店薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员管理、服务流程监督、客户接待与维护；2.制定并执行门店销售计划，提升业绩，完成经营目标；3.负责商品陈列、库存管理及物资调配，确保运营顺畅；4.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；5.协调处理客户反馈与突发事件，维护门店良好形象；6.定期向上级汇报经营情况，提出优化建议。任职要求：1.男女不限，有责任心、敬业精神和团队精神；2.能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；3.有相关门店管理经验者优先录用；4.具备较强的学习能力，愿意接受新知识与技能培训；5.认同企业文化，愿意长期发展，晋升空间大。薪资待遇：底薪3000－5000元，绩效奖金合计可达10000元以上

招聘：店长薪资：4000-6000元（5）岗位职责: 1.全面负责单店日常运营,达成销售、毛利、损耗控制、客户满意度等核心指标。 2.严格执行总部标准,培训、管理与激励店员,营造积极向上的团队氛围。 3.作为社区关系接口,主动对接物业与居民,推广“消费抵扣物业费”等核心服务。 4.负责门店的商品陈列、库存管理与安全运营。 岗位要求: 1.2年以上零售门店管理经验,有生鲜行业经验者优先。 2.责任心极强,拥有卓越的客户服务意识和解决突发问题的能力。 3.性格开朗,善于沟通,能快速成为所在社区值得信赖的伙伴。 薪酬说明:面议(有竞争力的底薪+绩效奖金+明确的晋升通道)

招聘：店长1名薪资：面议沅陵授权耐克门店诚聘<BR>店长1名，年龄40以下，形象气质佳，工资待遇面谈。<BR>岗位职责：<BR>负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。<BR>任职要求：<BR>有鞋服/运动品牌门店管理经验<BR>责任心强，执行力强，擅长带团队<BR>热爱运动，认同品牌理念<BR>工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店<BR>联系电话：

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