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吉吉服装店 招聘岗位&人数：店长2名、销售10名、收银2名、新媒体运营2名 工作内容： 1、店长：门店日常管理、人员统筹...

店铺管理

招聘岗位：门店员工、店长、门店合伙人 招聘人数：员工10名、店长10名、合伙人10名 工作内容：门店日常运营、客户服务、产品销售、门店管理 岗位要求：25岁以上，，责任心强，认可品牌理念 上班时间：门店排班，具体面议 福利待遇：薪资3000-10000元，免费培训，合伙人全程扶持 工作地址：郏县美丽达分龄护肤各连锁门店

招聘健身房店长 岗位职责： 负责门店整体运营、团队管理、业绩达成，会员维护及日常店内管理工作。 任职要求： 有相关管理经验优先，沟通能力强，抗压能力好，热爱健身，有责任心。 薪资福利： 薪资 ％10 股份 免费健身，福利齐全，晋升空间大。 工作地点：太和花园二楼镎铁健身房 联系电话：（常总）

欧亚国际丝路梦工场餐饮店店长1名，要求有1-3年管理经验，4500加业绩提成服务员3名，18-40岁，3600-4000后厨厨工3名，18-45岁，3800-40008()

海澜之家《鲁山向阳路店》新店即将开业，现诚聘：营业员，领班。营业员4名： 薪资：基本工资+岗位等级工资（200元/月）+个提，全年收入5万-6万收入上不封顶。 岗位要求： 18-30，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。领班1名： 薪资：基本工资＋岗位工资（300元/月）+班提，全年收入6万-7万，收入上不封顶。 岗位要求：18-30，原则上高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保联系方式：*****5098（）

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招聘一名店长，经验丰富，4000-7000，底薪+提成+分红.两名收银，两班倒，早7点-晚9点，一名理菜员早7-11点半，下午3点-9点，工资2500，联系方式*****5272

宝丰工地招现场电工，要求有证，联系电话

平顶山宝丰县招外墙粉刷班组，吊篮作业

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店长 有餐饮门店管理经验，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理。1、负责前厅整体运营、日常管理、员工排班与人员统筹；2、每日物料盘点、库存核对、成本把控；3、需熟练操作后厨全套工作，前后岗全能，可随时顶岗；4、维护门店卫生、服务标准，保障门店正常营业。 薪资福利:1、试工3天，资；试工合格入职，试工期计入正常考勤；2、试用期1个月：底薪3000元+营业额2%提成；3、转正后：底薪3000元+营业额3%提成；4、每月月休2天。 招工人数:一名 工作时间：上午：09:00—14:30，下午：16:30—22:00，员工14:30–16:30轮流值班值守。

四季馋院招聘 店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。1-3个月试用期，购买保险。 上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

店面经理1、高中（中专）及以上学历；2、优秀的管理能力，能带领团队完成销售目标；3、有销售主管、销售经理、店长等相关职业的优先考虑，有3年以上销售经验者优先考虑；4、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；5、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；6、负责店内员工的招聘、培训及后期管理。执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；负责店内员工的招聘、培训及后期管理。薪资福利:底薪5000元/月+销售提成+年终奖金，年薪在20万元以上；五险一金、带薪年假、入职体检、节日福利。工作地址:颍泉区颍上北路面粉厂家属院沿街商铺康姿百德专营店

招聘：店长（全勤奖+生日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责家具店整体运营管理，制定销售策略与计划；2.管理销售团队，完成销售任务，定期汇报业绩；3.把控产品品质，优化陈列布局，提升店铺形象；任职资格：1.市场营销、管理类专业优先；2.具备3年以上家具销售管理经验，有店长经验者优先；3.熟悉家具市场，沟通与团队协作能力强，抗压能力好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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