岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00（包含1小时吃饭时间）晚班16:00-01:00（包含一小时吃饭时间）全勤奖200（月休2天）加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.及时处理顾客咨询、异议与售后问题，提升客户满意度与复购率 5.配合门店开展营销活动，完成销售数据记录与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

古桥白庄红绿灯东边50米路北，海信专卖店招营业员。薪资面议，联系电话:

店面销售，有工作经验者优先

庭院，房顶 光伏安装 要长期工 货量充足 招个人 工作时间大概9个小时左右 工资一月一结 要踏实肯干的，墨迹事多的勿扰

单位餐厅招聘：服务员（有餐饮工作经验）工作稳定，发粮准时，享受双休节假日。能吃苦耐劳长期工作者，年龄45岁以下。上班时间：6：30—14：00

现招聘厨师两名，年龄要求小于55岁，工作时间早9点到2点，下午五点半到十点半月工资5000起，工作地址，锦绣小区丁保青焖锅，要求长期工，不要临时工。电话：李店长

急招:激光切割机、数控折弯机各1名，二保焊工5名。地址:宝丰县岭头王村联系人:叶总电话:

！蒋生★招聘10--诚聘：现招聘驾驶员开9.6米厢车。从业要求：一：持有B2驾照以上，有从业资格证，能熟练操作顺陆以及各个快递APP、驾驶货车3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。二:年龄：25-45周岁（身体健康，年龄可以放宽至50周岁）三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从公司管理。四：熟悉车辆的保养维护。满足以上条件者优先。看清要求再联系，不要浪费彼此时间备注：

【招聘岗位】店长1名、服务员4名【薪资待遇】店长：月薪6000元+绩效奖服务员：月薪3800元+绩效奖月休2天，待遇面议【工作内容】店长：负责餐饮前厅日常管理、门店运营统筹、店内营销推广等全盘工作服务员：负责前厅接待、点餐上菜、环境卫生、顾客服务等日常工作【岗位要求】店长，25-40岁，形象气质佳，精通餐饮前厅管理与门店运营服务员：20-40岁，形象气质佳，踏实肯干、服务意识强【上班时间】早9:00-下午2点、下午4点-9点【工作地址】贵池区长江中路【公司名称】大众型徽赣菜（未来品牌连锁）【联系方式】

招聘鲜花店长，年龄要求25至45岁。工作时间为十小时工作制，缴纳五险。

零食水果超市招聘店长。要求有经验者优先，无经验但勤奋好学也可，需对店铺上心。招聘长期工，不招暑假工。工作内容包括卸货、理货上架、卖货和店铺管理。薪资根据能力不同，为3000到5000不等，具体面议，加班有加班费，月公休两天。工作时间9点到8点。工作地址位于万和城附近，便民市场内。

招聘店长，，年龄25-38岁，形象气质佳，亲和力强。月薪7000至15000，上不封顶，缴纳五险。可就近分配，提供带薪培训，定期团建，福利完善。晋升通道为导购、资深、店长助理、店长。工作地址：1.高碑店开发区九牧王集合店（尚园小区底商）；2.高碑店迎宾路利郎男装。

招聘零食店店长。要求有便利店、零食店或商超店长或管理经验者优先，优秀熟手店员也可培养。做事细心负责，执行力强，懂效期管理，能控制损耗。会带团队，沟通顺畅，能独立统筹门店所有事务。能适应门店正常轮班，抗压能力强。全面负责门店日常运营，把控商品效期，做好日常管理，带动工作气氛。薪资面议，包含底薪、绩效、提成和全勤。工作氛围简单轻松，长期稳定者优先。工作地址为零食很忙东门大桥店。

招聘现熟食区招聘熟食售卖员2名，30-55岁，要求手脚麻利，善于沟通，工资待遇面议，有意者电话联系，

淘淘卫生巾招聘长期临促7名，要求54岁以下，性格开朗，吃苦耐劳，责任心强，有相关经验者优先。联系电话:

垭口卤味店招聘营业员！！年龄18-35岁，身体健康干活麻利，每天工作时间8小时，工资待遇面谈！欢迎来电咨询[勾引]咨询:李女士地址:垭口市场南一百米蜜雪冰城隔壁-杜和李鸭货

招聘便利店督导。岗位职责包括：分析各门店数据以提升业绩，及时解决门店的人员、商品等问题；每天前往门店巡店，发现问题并解决问题，每周和每月有巡店次数要求及巡店标准。薪资为5000-7000元/月，提供节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检。

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

招聘店员，年龄要求20至42岁，需能吃苦耐劳、适应早起、认真负责且亲和力强。工作内容主要负责包子、饮品的制作及售卖（半成品加工，上手快容易学）。薪资为3200至4500元/月。工作时间是半天班。工作地址位于卫东区鸿鹰小区店。

招聘生鲜理货员，要求具备生鲜工作经验。工作地点在河南平顶山，月薪范围为2800至3800元，每月休息两天。

岗位职责：水果店营业员。 任职要求：年龄20—50，无经验也可以，要求身体健康，有健康证，有销售热情。 岗位福利：3000底薪+销售提成+节日福利+工龄补助+职位补助 上班时间:9个小时

杨楼中国移动营业厅招聘营业员5名。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责营业厅前台移动业务的办理，涵盖客户咨询、业务受理、产品推荐及服务支持；为客户提供优质服务，解答客户疑问，提升客户满意度；完成日常销售任务，配合完成营业厅各项运营工作。年龄要求为25岁至**岁。

招聘:卤肉售卖员。男女不限。18一45岁。有工作经验者优先。工资面议。电话: