岗位名称：店面管理；岗位职责经理；销售顾问岗位要求：1.良好的沟通和团队协作能力；2.较强的管理和组织能力；3.对销售和客户服务有深入理解。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇及奖金制度。工作地点在河南平顶山。

店铺管理

招聘一名店长，经验丰富，4000-7000，底薪+提成+分红.两名收银，两班倒，早7点-晚9点，一名理菜员早7-11点半，下午3点-9点，工资2500，联系方式*****5272

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招聘：主管和店长 薪资：4500-5000元/月 主管主要负责日常运营协调，带领团队完成任务，确保工作流程顺畅，及时反馈问题并跟进解决。店长要全面管理门店运作，包括人员安排、客户接待、销售目标达成等，对整体业绩负责。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营及团队管理。 2. 组织安排员工工作，保证服务标准执行到位。 3. 完成公司下达的销售与服务目标。 4. 处理顾客反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦，抗压能力强。 2. 懂基本沟通协调，有带人经验优先。 3. 熟悉门店工作流程，能快速上手。 4. 有服务意识，主动解决问题。 全勤奖发，稳定发展，欢迎加入一起干实事。

店长 超市工作经验3年以上。维护门店日常运转，有想法，提高门店业绩；有超市工作经验，门店不大，负责门店正常运转，有想法，更好的服务顾客，提高门店营业额，有开创变革精神，当做事业去做。 薪资福利:薪资4000 - 6000，福利待遇倒班 招工人数:1 招聘有效期30天 工作地址:平顶山林溪美地

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