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一、核心职责** 1. **安全制度执行** - 制定或完善安全操作规程、应急预案等文件。 - 监督员工遵守安全规定（如佩戴防护装备、规范操作设备）。 - 定期检查安全设施（如消防器材、应急通道）的完好性。 2. **风险排查与整改** - 识别潜在安全隐患（如设备故障、环境风险、人为操作失误）。 - 提出整改建议并跟踪落实，形成闭环管理。 - 对高风险作业（如高空作业、动火作业）进行现场监护。 3. **培训与教育** - 组织新员工安全培训，定期开展安全演练（如消防演习、急救培训）。 - 更新员工安全知识，强化安全意识。 4. **事故处理与报告** - 发生事故时立即启动应急预案，保护现场并协助救援。 - 调查事故原因，撰写报告并提出改进措施。 - 配合政府监管部门（如应急管理局、消防部门）的检查与调查。 ### **二、所需技能与素质** 1. **专业知识** - 熟悉安全生产法律法规（如《安全生产法》《消防法》）。 - 掌握行业安全标准（如建筑、化工、制造业的专项规范） 2. **软技能** - **沟通能力**：与员工、管理层、监管部门有效沟通。 - **观察力**：敏锐发现潜在风险点。 - **执行力**：严格落实安全措施，不妥协于违规行为。 - **应急能力**：冷静处理突发事件，组织疏散与救援。 3. **证书要求** - 基础证书：安全员资格证（部分行业需专项证书，如建筑安全员C证）。三行业差异与典型场景** 1. **建筑行业** - 重点：高空作业、临时用电、脚手架安全。 - 工具：使用安全检查表、塔吊监控系统。 2. **活动现场** - 重点：人群疏散、临时设施稳固性、用电安全。 3.会做安全资料

招聘一、配种技术员（3名）1、年龄50岁以下，1年以上规模场配种实操，熟练并能独立完成母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等配怀舍操作。综合月薪6000-8000元/月。二、保育育肥技术员（2名）1、年龄50岁以下，初中及以上学历，能严格按照养殖流程执行饲养标准，做好养殖记录，配合完成场内各项工作安排。综合月薪6000-8000元/月。三、维修工兼水电工（2名）1、年龄50岁以下，持有电工证等相关技能证书；3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，有猪场工作经验；2、较强的安全防护意识，具备基础的设备保养意识，接受临时抢修工作安排。综合月薪5200-7000元/月。以上岗位要求，身体健康，无传染病及重大基础疾病，年龄50岁以下。服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。管吃管住，月休4天。地址：河南汝州联系电话：（

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学员 重视健康，够勤快，心地善良。 薪资福利:学徒待遇1000 - 2000元/月，店员待遇2000 - 5000元/月，店长待遇5000 - 8000元/月；福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00 - 14：00休息。

┏ 鄂C·食为天━━━┓    ❣❣招聘信息: ┗━━━━━━━━┛ ᵀᴴᴱ   ᴮᴱˢᵀ   ᴵˢ   ᶠᴼᴿ   ᵞᴼᵁ ⭕店名:程祥记不改良老火锅 工作地址:十堰万达2楼/京东路 工作岗位/福利待遇: ❶店长1名，6000元➕/ ❷前厅主管1名，4000——5500元/ ❸后厨主管1名，6000元➕/ ❹服务员多名，3200——3800元/ 以上岗位要求50岁以下，➕全勤➕绩效，包食宿，休3天，每20号准时发工资，绝不拖欠。 工作时间:09:30——14:00，16:30——22:00 联系电话:

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0514趣悦行国际旅行社招聘 门店店长 底薪3000+提成，综合月薪5000+ 每周日放假，法定假期串休 岗位职责：接待到店客户、讲解旅游线路、开发维护客户 任职要求 1. 有旅游直客资源，优先录取 2. 有大健康/会销/体销等客情经验 3. 善于沟通、服务意识强 工作地点：齐齐哈尔龙沙区安置小区 联系人：赵女士 电话/： 快速上岗就来井号 招聘推广:

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招聘：门店导购【底薪3000+五险】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店商品销售，为顾客提供专业推荐2.解答顾客疑问，处理各类销售相关问题3.整理商品陈列，保持门店环境整洁有序任职要求1.有零售行业经验2有较强的学习能力3.具备良好沟通能力，能热情接待顾客4.熟悉商品知识，掌握基本销售技巧工作时间早班：9:00-15:00晚班：15:00-21:00

招聘：招主管和店长 薪资：4500-5000元/月 主管主要负责日常运营协调，带领团队完成任务，确保工作流程顺畅，及时反馈问题并跟进解决。店长要全面管理门店运作，包括人员安排、客户接待、销售目标达成等，对整体业绩负责。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营及团队管理。 2. 组织安排员工工作，保证服务标准执行到位。 3. 完成公司下达的销售与服务目标。 4. 处理顾客反馈，提升客户满意度。 5. 配合总部开展各项活动和培训。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦，抗压能力强。 2. 懂基本沟通协调，有带人经验优先。 3. 熟悉门店工作流程，能快速上手。 4. 有服务意识，主动解决问题。 全勤奖发，稳定发展，欢迎加入一起干实事。