岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，热爱服务行业，认同企业服务理念

岗位职责: 1.为顾客提供热情的迎宾服务，并引导他们至合适的包厢。 2.熟练掌握KTV设备的操作，包括但不限于点歌系统及灯光音响控制。 3.保持包厢及公共区域的清洁和整洁，确保环境舒适。 4.准确记录顾客的消费信息，确保账单准确无误。 5.及时响应并解决顾客的反馈和投诉，提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和优秀的沟通技巧。 2.形象良好，性格开朗，具有亲和力。 3.工作细致认真，能够有效处理突发事件。 4.具备一定的抗压能力。 5.有相关服务行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.性格开朗，具备良好的团队协作精神和应变能力

店里只做手擀面，没有热菜。职位要求（需要学会）:切菜，收拾碗筷，煮面，配面条。

烧烤火锅店招聘:服务员，捡串员，收银员，接待员，烧烤师傅，徒弟，配菜员 年龄18—50有经验者优先 工资面谈

清扫台面，地面卫生，客人点餐

一、公司简介 [西子腾轩]坐落于中兴南路寿丰街，是一家专注于[信阳菜]的餐厅，我们以优质的食材、精湛的厨艺和贴心的服务，为顾客带来难忘的用餐体验。餐厅环境优雅，装修精致，拥有宽敞舒适的用餐区域和专业的服务团队，致力于成为本地餐饮行业的标杆。 二、招聘职位 1.服务员 三、工作内容 1.负责顾客的接待、引导就座，为顾客提供优质的点餐服务，耐心解答顾客对菜品的疑问。 2.准确记录顾客所点菜品和饮品，及时将订单传递至厨房和收银台，确保订单的准确无误。 3.按照餐厅服务标准，及时为顾客上菜、添水、更换骨碟等，保持餐桌整洁，为顾客提供舒适的用餐环境。 4.关注顾客用餐过程中的需求，及时响应并解决顾客提出的问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。 6.营业结束后，负责餐厅的清洁工作，包括打扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等，确保餐厅环境整洁。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象 良好，具备良好的服务意识和亲和力。 2.有无餐饮服务工作经验者均可。 3.具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的顾客进行有效的沟通，妥善处理工作中的突发情况。 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应餐厅的工作强度和工作时间。 5.熟悉基本的餐饮服务礼仪，具备智能手机点菜能力。 6.工作时间与地点：中兴南路寿丰街建正东方中心A座西子腾轩 工作时间：早上9：30—14：00，晚上17：30—22:00 7.薪资福利 薪资待遇：月薪4000—4500元底薪根据个人工作经验及能力+看台提成+酒水饮料提成+会员卡充值提成，月休4天带薪休假，每月团建一次，包食宿，每月15日发放工资。具体薪资根据个人工作表现和经验提升。

招聘 伊畔西餐厅招服务员一名，，工作轻松，年龄16-25岁，身体健康，上岗需持健康证，有无经验均可，月休4天，管吃管住，月薪3500+提成。 地址:科技大厦 北门一楼临开元大道 伊畔西餐厅 有意者联系电话:

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资按24元/小时计算，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗。招聘岗位包括二保焊、钣金、持证叉车，年龄要求18至45岁，需持证上岗。

开封地区招聘石膏冲筋、湿筋师傅，有空闲的师傅可联系报名。

店员形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。负责店内顾客接待及日常运营维护工作。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:杞县南关老菜市场二楼

导购年龄25-40岁，喜欢穿搭，性格热情，踏实能干，长期稳定优先；有销售经验或肯学习者均可。负责接待顾客、搭配衣服、整理货品陈列，为顾客提供专业的穿搭建议。薪资福利:底薪+高提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶招工人数:2名工作地址:金城大道巴黎春天

门店导购员年龄16-46岁，待人热情，有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。负责店内鞋类产品销售、顾客接待、货品整理及陈列维护。薪资福利:底薪+高额提成+店内福利，待遇优厚招工人数:5名同步工作地址:杞县银河路南段路东意尔康皮鞋专卖店

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店及线上咨询顾客，提供友好专业的前台服务，解答关于干锅鸭头、卤八俏、炒酸奶等特色产品的疑问 3.协助门店日常运营支持，包括订单核对、票据整理、库存初报及用餐环境维护 4. 主动了解产品知识，参与新品试吃与反馈，成为“服务资深吃货”的一线桥梁 5.配合完成营业数据日清日结，保障收银系统与财务流程规范运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，热爱餐饮行业与美食文化 2. 有收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象整洁，亲和力强，能适应餐饮行业弹性工作时间 5.认同“产品为本、服务为魂”理念，愿与团队共同打造特色美食体验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

要求性格开朗形象佳沟通能力强服务意识强

【招聘】的看过来前台收银3名｜22‑40岁，可夜班，带薪培训客房服务员若干｜45‑60岁，踏实肯干底薪+绩效提成+福利，待遇面议黄河路中段康乐东口

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业操守

开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员，岗位要求适龄、懂电脑操作，形象良好，工作时间轮换制，月薪元，工作地点在河南开封。

岗位职责：1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：“说话轻、操作轻、走路轻”，营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求，超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。

岗位职责: 1.提供优质的服务，确保顾客满意度 2.及时响应顾客需求，提供相应的餐饮服务 3.保持区域的整洁与卫生，确保食品安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 上班时间：具体按照各自门店上班时间进行真实填写 早班上是10点到14.30休息到16.30-22：00，晚班是16.30到04点 工资：4000休4天提供食宿招聘年龄20-40

小时工主要负责打包备菜可日结

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通