招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、个性化的穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料特性、尺码体系及门店促销政策，精准推荐适配商品提升转化率 3. 负责商品陈列更新、日常补货、库存盘点及卖场环境维护，确保品牌形象统一、整洁、有吸引力 4.规范完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作，保障交易准确高效 5.主动收集顾客反馈与市场信息，协助店长优化销售策略、服务流程及货品管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能快速上手POS收银系统及门店管理工具 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制、周末及节假日正常营业安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强，具备团队协作精神

有能力，有团队的优先。

肥料店里搬搬肥料，送送货！会开车！三轮车！

岗位职责： 1.负责桌游基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 任职要求： 1.了解桌游，扑克牌游戏优先，性格外向 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学经验者优先，无经验但具备潜力者可提供系统培训 4. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 学历不限，擅长体育类运动优先。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

收款，销售

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

有过相关工作经验

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

各位老板，琼海昌平有套100平旧房改造，拆除，水电，泥工师傅可以联系

招电焊，长期施工，供吃住，必须有证

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招聘启事招聘品牌：奈座招聘岗位：店长导购工作地点：开发区振华购物中心（星颐广场）招聘人数：4位招聘要求：年龄：20-44岁性格开朗热情，形象好气质佳，有团队意识，服从管理，能吃苦耐劳，有上进心！福利待遇：1、基本工资+销售提成+五险2、月休2天3、国家法定节假日三薪联系人:赵（同步）

—————————————熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长长期，年龄20—50岁，吃苦耐劳【上班地点】府前菜市场（孙卤匠炸肉）。上班时间：7：00-12：00，下午15：00-18：30工资：4500（熟练后可以拿底薪加提成）另聘：周末节假日的临时工【电话】

沂大集炒鸡招聘店长一名。有餐饮工作经验者优先录用。薪资待遇面议。招聘经理一名。

招聘家具安装工3名，家具主播2名，家具销售6名，店长1名。学历不限，经验不限。薪资福利为5000-8000元。招聘人数为若干。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场，环境好，待遇优。

招聘店员，店长联系电话:工作地点：赤峰市敖汉旗新惠中学北老民政局对面工作内容：1．接待到店顾客，给有皮肤问题的顾客涂抹产品，跟进体验转化。2.管理好每天到店顾客，日常门店卫生整理。3.维护老客户，简单门店日常运营任职要求4．年龄25-55岁，身体健康，有无经验均可，有培训5.善于沟通，6.踏实稳定，有责任心爱心。7.能提供住宿

理货，电联出货，

琼海芪琳昱居民服务业馆[庆祝]青少年视力养护师招学徒，[拳头][拳头]第一个月学徒工资2000元早9点上班，有午餐，下午2点上班，晚七点下班。第二个月晋级初级养护师工资保底3000元，销售额提30%工资无上线。干满半年以后评定中级养护师工资4000元，销售额提40%工资无上线，公司给上五险一金。联系人：地址：爱华路东路如意宾馆二楼

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招聘宴会主管1名。薪资面议。月休6天。提供食宿。缴纳五险一金。享有工龄奖、岗位晋升机会，以及生日和节日福利。工作地址为海南省琼海市博鳌镇听海路9号。

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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