
酒店经理月结
省体附近酒店服务员
4500元以上
底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等
主管6000+
上班时间10点到1点半,4点到9点半(超出时间补休或者加班费)
月休4天,包吃包住(四人间)
男女皆可,联系电话徐经理
贵州黔南一、招聘岗位:(一)、酒楼经理1名1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
一、招聘岗位:
(一)、酒楼经理1名
1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一年以上管理经验
2、工资待遇:3500-5000,生日福利,节假日福利等
(二)、酒楼主管1名
1、要求:男女不限,30-45岁,有酒楼或餐厅一年以上管理经验
2、工资待遇:3500-5000,生日福利,节假日福利等
联系电话:郭女士
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.高中或以上学历,年龄:22-32岁
2.形象气质良好,普通话流利懂得基本的接待礼仪;
3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用;
4.有较好的口头表达能力,较强的保密意识,会使用办公软件;
5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
黔南龙里县卸货岗工作地址:物流园13:00-15:00夜班7:30-06:30,上六休一(
5500-7500元/月
装卸工月结
卸货岗
工作地址:龙里物流园
13:00-15:00
夜班7:30-06:30,上六休一(排休制),目前为纯夜班,后续会排白班
计件工资:12-13元/吨,日均卸货15-22吨,综合薪资5500-7500元/月
每周可预支400
卸货
18-45岁,能提供出身份证复印件即可
打桩3-5人
缺五个班组人工挖孔班组,1.8✖2.5米方桩,桩深20米左右,有土方有水磨,马上上人,工地在罗甸县逢亭镇,闲着的班组联系我
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
山西大同前厅经理5000——6000元/月岗位职责:1、团队管理(
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理 5000——6000元/月
岗位职责:
1、团队管理
(1)招聘、培训并评估前厅部员工,确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。
(2)制定并执行员工排班计划,优化人力资源配置,以应对不同时段的工作需求。
(3)激励团队成员,提升团队士气,营造积极向上的工作氛围。
2、客户服务
(1)监督前台接待流程,确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。
(2)亲自处理复杂或高价值的客户请求,如升级房型、特殊需求安排等,提升客户满意度。
(3)定期收集并分析客户反馈,采取措施持续改进服务质量。
3、运营管理
(1)监控前厅区域的日常运营,包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等,确保运营顺畅。
(2)管理客房库存,优化客房销售策略,提高客房出租率和收益。
(3)协调与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部)的沟通与合作,确保客人需求得到及时响应。
4、财务管理
(1)监督前台收银工作,确保账单准确无误,遵守酒店财务政策和程序。
(2)分析财务报表,识别成本节约机会,提出改进措施。
(3)管理押金、预付款及退款流程,维护酒店资金安全。
5、质量与安全
(1)确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准,定期进行安全检查。
(2)实施紧急预案,如火灾、医疗紧急情况等,确保员工和客人安全。
(3)监督并执行酒店的数据保护政策,保护客人隐私。
6、技术与系统
(1)熟悉并熟练操作酒店管理系统(PMS),包括预订、入住、退房、报表生成等功能。
(2)推动前厅部采用新技术和工具,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1、酒店管理专业;
2、3年以上酒店前厅工作经验,至少1年管理经验;
3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力;
4、熟悉酒店行业标准和最佳实践,了解酒店运营流程;
5、良好的领导力和团队建设能力,能够激励团队成员达到最佳表现;
6、熟练掌握酒店管理系统。
五险免费食宿
贵州黔南客房部姨妈建议,18-50岁,优先录用会做简餐姨妈,比如凉拌系列小型饮食薪资福利:
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房部姨妈
建议,18 - 50岁,优先录用会做简餐姨妈,比如凉拌系列小型饮食
薪资福利:3000到5000元/月以上
()
客房服务员月结
客房服务员
吃苦耐劳,工作细致,有客房服务经验者优先。按标准完成客房清洁与布草更换,确保卫生达标。
薪资福利:4000元(多劳多得),包食宿|缴社保|带薪年假|工龄补贴|节日礼遇|晋升平台
招工人数:1名
部分岗位需适应倒班,要求长期稳定
工作地址:荔波县恩铭大道33号
黔南荔波县客房经理有客房管理经验,具备团队领导力与问题解决能力。统筹客房部日常管理,优化服
5000-6000元/月
客房经理月结
客房经理
有客房管理经验,具备团队领导力与问题解决能力。统筹客房部日常管理,优化服务流程,提升客户满意度。
薪资福利:5000 - 6000元/月(具体薪资面议),包食宿|缴社保|带薪年假|工龄补贴|节日礼遇|晋升平台
招工人数:1名
部分岗位需适应倒班,要求长期稳定
工作地址:荔波县恩铭大道33号
贵州黔南招聘:招聘酒店前台(*)薪资:3000-5000元/月上一休一要求:*,18-35
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:招聘酒店前台(*)
薪资:3000-5000元/月
上一休一
要求:*,18-35岁,会用电脑,服从管理,节假日能上班。
酒店前台
福泉畔山酒店前台招聘启事:
本店为即将开业的精品民宿酒店,现诚聘前台专员2名,携手打造优质宾客体验!
岗位要求:
1. 年龄 18-30周岁,身高1.55米以上,形象气质佳,沟通表达能力强;
2. 具备良好的服务意识,有耐心、责任心,能灵活应对宾客需求;
3. 熟练操作电脑及办公软件,有酒店前台从业经验者优先;
薪资福利
1. 月薪 + 全勤奖 + 绩效提成,上不封顶;
2,完善的晋升通道,新店开业发展空间大。
应聘联系电话:
期待热情开朗的你加入我们,共启新店精彩篇章!
贵州黔南招聘:凤山宾馆薪资:3000-5000元/月凤山宾馆招前台一名,上一休一。有意请直
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:凤山宾馆
薪资:3000-5000元/月
凤山宾馆招前台一名,上一休一。有意请直接电话联系。
黔南荔波县民宿管家(长期工)男女不限18-45岁,要求住店,没有工作经验者、短期工勿扰。管
4000-5000元/月
民宿管家月结
民宿管家(长期工)
男女不限18 - 45岁,要求住店,没有工作经验者、短期工勿扰。管家式一对一解决客人入住期间的问题、要求性格开朗、有良好的服务意识有耐心,乐于助人,善于倾听客人需求,熟悉办公软件操作,具备基础的应急处理能力,能妥善应对突发状况、管理整个店面的正常运营、卫生、账单等工作
薪资福利:转正综合工资4000 - 5000(试用期一个月底薪2500 + 餐补 + 提成综合3000 +)
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工作地址:荔波古镇兜吉里客栈
客房服务员
客房服务员
服从工作安排,只招长期的,短期工勿扰。
薪资福利:底薪2600+全勤+提成。
招工人数:1名
工作地址:创立小区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南找酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。