岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名，以上职位包吃包住，薪资面议。联系电话:

招一名，30一45岁 联系电话：

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

玉林市兴业县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、工地小工/杂工、抹灰、贴砖

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招聘：招月嫂、育婴师 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责产妇的生活照料，提供专业产后恢复指导，全方位助力产妇实现身心康复。 2. 精心照料新生儿的日常生活，包括但不限于科学喂养、精细护理等，确保新生儿健康成长。 3. 依据婴幼儿的特点，制定并执行个性化的护理计划，为其提供优质的成长环境。 任职要求： 1. 具备扎实的专业知识。 2. 拥有丰富的产妇及新生儿护理经验，能熟练应对各类情况。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系。 工作时间：弹性工作制，**用工，可根据实际情况协商安排。

玉林市北流市招装修木工，

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

招聘：酒店大堂经理（五险一金+包吃住） 薪资：5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作，制定并执行各项工作流程和服务规范，确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故，如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理，督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门（前厅、客房、餐饮、工程、安保等）保持密切沟通与协作，确保各项工作的顺利进行。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘：酒店前台主管（交五险+包吃住） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台各项业务的统筹管理，确保工作高效有序开展。 2. 接待酒店宾客，提供优质、热情的服务，展现良好亲和力。 3. 熟练处理各类入住、退房手续，解答宾客疑问。 4. 管理前台团队，提升团队整体服务水平与协作能力。 任职要求： 1. 形象气质出众，具备良好的职业形象。 亲和力强，沟通能力卓越，富有团队合作精神。 2. 拥有酒店前台统筹经验者优先考虑。能熟练运用相关业务技能，确保工作准确高效。 3. 我们提供良好的职业规划平台，助力个人发展。

客房主管 28 - 50岁，有1年以上酒店或高端机构客房管理经验；熟悉客房服务标准与卫生防疫要求，具备团队管理能力；严谨细致，责任心强，能高效解决突发问题。负责月子中心客房部日常管理，制定清洁消毒标准与工作流程；安排客房员工工作任务，监督服务质量与卫生达标情况；管理客房物资采购、库存盘点，控制运营成本；处理客户关于客房服务的投诉与建议，持续优化服务。 薪资福利:2800 - 4000元/月+提成+节日福利，基础保障：包吃包住（拎包入住，员工餐）、社保、法定节假日福利；成长空间：定期专业培训（母婴护理、服务礼仪等）、清晰晋升通道（员工→主管→管理层）；人文关怀：生日福利、年度体检、员工产康体验券、和谐团队氛围；工作优势：室内舒适环境，无风吹日晒，玉林容县本地就业，通勤便利。 招工人数:1名 简历请附个人证件照与相关资质证书；符合条件者3个工作日内将电话通知面试；面试需携带身份证、健康证、资格证原件及复印件。 （，备注“应聘+岗位”） 工作地址:容县桂南路38号新正阳月子中心

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

0-10点，100元/天

招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员2名， 年龄要求:30-50岁 包吃住+奖金+五险 有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

招聘 玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店 1、客房服务员2名， 年龄要求:30-50岁 包吃住+奖金+五险 有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理

招聘：华容县途派酒店有限公司招聘2名前台接待 薪资：4500-8000元/月 [一】岗位职责： 1.负责客户来电、线上及现场咨询接待，耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。 2.对客户需求做统计，包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。 3.准确记录客户信息、需求及反馈，建立咨询台账，做好信息登记与整理。 4.引导客户了解业务内容，协助完成相关手续办理，提升客户体验与满意度。 5.及时处理客户疑问、投诉与建议，无法解决的问题按流程上报并跟进。 6.维护客户关系，做好回访与沟通，提高客户信任度与复询率。 7.熟悉公司产品、政策及服务规范，保证咨询答复准确、专业、统一。 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。 【三】工作时间：周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00

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友情转发：酒店前台招聘：8小时休四天工资低2500加提成加全勤加和夜班补贴，联系电话：

1、热情接待每一位来宾，提供专业的酒店咨询服务； 2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续，确保流程顺畅： 3、积极响应客人需求，处理客人投诉，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁，确保环境舒适宜人； 5、协助其他部门的日常工作，保持良好的团队协作。