招聘：Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094) 薪资：6.5千-7.5千 工作职责：<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉， 听取及收信宾客的意见和建议， 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和咨询（报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务）。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生，各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 4.配合财务核对每日账目，确保收银准确无误，遵守酒店财务流程 5.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的酒店形象和专业服务状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用优先 2.有良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班工作制，可接受早晚班轮换，工作时间包含节假日 4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

招聘酒店前台年龄18-36岁。

前台迎宾岗位 工作内容：接待客户、核实预订客户信息、引领客户入座。 时间：20.30-3.30左右包两餐 可调休 薪资4000+提成 包吃住小区宿舍当天入职的话就可以安排入住 工作地址：兴宁区吾悦广场

打扫卫生收拾桌面接待招聘以及代理客户底薪4000~6000

引导酒店客人体验DIY水晶活动

广西桂福菌农业发展有限公司 为提升生产效率同时应对订单高峰生产需求，现急招采收（切菇）岗100人； 工作时间：8:00--18:00（提供免费中餐）； 薪资标准：100元/采收600-800斤;;； 薪资发放：2026年起至2026年工资当日发放。 联系人：陈小姐：

来宾市象州县招建筑木工班长

营业员 男女不限，年龄:18~30岁，积极热情，有责任心，有团队协作精神，工作时长需长期一年以上 薪资福利:月休4天，有全勤奖，实现奶茶自由，薪资待遇聊

维修技师 ；2.年龄:20岁以上；3.其他条件:(1)中专以上学历。(2)具有汽车相关专业知识，熟悉掌握汽车相关技术。(3)熟悉掌握汽车结构知识，具备汽车故障诊断技能，熟悉汽车电路图，具有汽车一线维修经验者俱佳。(4)具有良好的人际关系沟通能力，团队合作精神。(5)对工作认真负责，具有严谨的工作态度。(6)持有驾照、相关证件及有两年以上维修经验者优先 招工人数:若干名

调度员 会开三轮车，会用智能手机，吃苦耐劳，积极做工，自带三轮车 薪资福利:4500左右，自带三轮车有补贴 招工人数:1名 工作地址:三江县城

齐齐哈尔市大型温泉水汇 招聘带班经理2人 没上班的联系我（人必须得靠谱，首先人品得好） 电话:

花马街酒店招聘前台服务员（包括前台主管）和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。 联系电话：张：

上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I

上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包主管 TL - Stewarding 包工作餐

烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总

招聘：销售|客服|人力|行政 &raquo; 酒店前台 任职要求：20岁-35岁以下，形象气质佳，熟悉电脑操作，负责访客、来宾的登记、接待、引见，语言表达能力强，亲和力强，服务意识强，

招聘：金秀圣堂旅居谷民宿&mdash;&mdash;前台 薪资：2500-3000元/月 普通话流利，有前台、服务行业工作经验优先考虑，熟练电脑及基础办公软件，经验可培训上岗。白班7：30-17：30；中班9：00-19：00；夜班14：00-24：00，大夜补助50元。

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 &quot;岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 &quot;

招聘：金秀圣堂旅居谷民宿&mdash;&mdash;客房阿姨 薪资：2500-3000元/月 勤劳，踏实，肯干，有工作经验优先，学历不限，工作时间8：00-18：00。

招聘：酒店前台 薪资：2700-3200元/月 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

客房服务员 学历要求：初中及以上；面向专业：不限；职能要求：能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。 薪资福利:薪资：2500 - 3000元/月；岗位待遇：缴纳社保、生日福利、月休、免费食宿。 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌

招聘：酒店前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位内容： <BR>1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 <BR>2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 <BR>3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 <BR>4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘 火车站附近佳友时尚酒店招前台二名，年龄40岁以下男女不限，薪资待遇面议，有意者联系

招聘：锦华橙子酒店招聘前台 薪资：3000-5000元/月 岗位内容： <BR>1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 <BR>2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 <BR>3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 <BR>4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。