岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长一名。要求沟通能力良好，有销售业务团队管理经验。薪资为6000至11000元每月。工作地址位于来宾市或柳州市。

招聘民宿店长。要求年龄在25至30岁之间，大专以上学历。薪资面议。工作地址位于青云。

广西文峰科技有限公司招聘店面店长，薪资为6000-10000元/月。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。薪资结构为底薪加绩效加个人提成。公司提供工作餐、住宿和社保。

来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。

招聘门面主管1名。岗位职责包括门店日常管理、销售客户维护、货品管理及团队日常管理。薪资为每月4000元加提成。工作地址位于兴宾区天然桥路238号桂中农贸市场22栋5楼。

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

有责任心，勤劳工资加提成，有意者工资面议

招聘店长1名，有餐饮经验，责任心强工资5000加提成

来宾市忻城县招压力焊小活有两千多个头要焊，附近的联系

300-500一天合山市招二保焊/气焊

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

来宾市象州县招指挥/司索工(吊车指挥工)

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

烘焙店长2年以上相关工作经验，精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行。负责烘焙店的日常运营管理，提高工作效率和服务水平，提升顾客满意度;薪资福利:薪资范围:6k-8k福利待遇:五险，节日福利招工人数:1人工作时间:倒班;工作地址:山东省潍坊市潍城区永安路12号

空调店招聘后台管理人员一名，，年龄35-45岁，需具备电脑知识。工作地点在庄河市万达停车场对面的辽宁大连。工资待面试后议定。

店长2年以上店长工作经验薪资福利:薪资面议，底薪3800起，早晚倒班8小时工作制招工人数:1名

招聘店长。薪资为4000至6000。工作地址位于福建省南安市罗东镇银河中路39号、41号、43号。

本溪寰宇生物科技有限公司招聘理疗体验店店长店员3人。工作内容包括维护店面秩序，以及对产品进行课件讲解与体验。工作时间为7:30至17:00，午休2小时，每周日休息。男女不限。薪资为3500-4000元。工作地址为长江华联店或大峪樱桃店。

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元每月。工作时间分为早班8:00-16:00，中班16:00-24:00（有中班补助），夜班24:00-8:00（有夜班补助）。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。每月正休四天，法定假除外。提供食宿。

招聘前台人员，年龄要求在25至40岁之间，不招收临时工。负责酒店前台的日常工作，包括客人接待、来宾登记、房价确认等。薪资福利为工资面议。工作时间为上一天休息一天。

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店

尚客来宾馆招小时工，主要打扫房间，15元每小时，基本就是上午两三个小时，联系电话

招聘客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求具备2年以上中高端酒店客房管理经验。掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识。具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳。能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘前台接待员。薪资为每月2500至5000元。工作内容包括：认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；热情接待各方来宾，为客人提供良好服务；为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；准确掌握房态并及时与客房部核对房态；熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。任职要求为：男女不限，年龄18至35岁，高中及以上学历；形象好、气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实；勤于学习、能服从上级领导要求；具有较强的服务意识、推销意识和责任感，能掌握前台电脑操作系统；有酒店管理相关专业毕业证书及有星级酒店工作经验者优先录取；懂自媒体运营以及养龙虾操作者优先。待遇包括工资底薪、提成、全勤奖、五险。每月休息6天，提供工作餐。

招聘领班一名，工作单位为广西家乐轩食品有限公司。薪资范围为3001-5000元每月。岗位职责为负责门店日常销售和管理。要求具备较强的沟通能力和语言组织能力，责任心强，有较强的学习能力和观察能力，具备良好的团队精神以及较强的抗压能力。福利待遇包括每月休息3天，提供工作餐，缴纳五险，法定节假日不放假但过后补休调休，提供生日福利、节日福利及培训。

招聘前台接待，隶属于金秀自治县盘王谷酒店有限公司。薪资为2500-3000元/月。要求形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验者优先。

金秀县金秀大酒店有限公司招聘前台接待员。薪资为2200-5000元/月。要求能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。