夜班3000

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

酒店专职夜班

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，责任心强，注重职业素养

收银员需要会用电脑，夜班（下午17.00至次日9.00），做一天休一天。

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供咨询、引导及入住/离店协助服务 2. 准确录入客人信息，高效办理登记、结账等前台手续 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持大堂区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成日常报表填写、现金交接及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或迎宾接待相关经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，具备应变能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

带把铲装水泥灰

来宾市象州县招氩弧焊

下午一点需要一个姐妹，做半天开荒保洁，80元，要做玻璃，，来的电话

本厂诚聘以下岗位员工:主要生产家具多层板 招排板工50名（生熟皆可，男女不限） 热压工2名带排板 砂光锯边工2名带排板 来厂包接送 另外:也支持包工头带工人承包合作 待遇:免伙食费包吃包住（一日三餐），水电全免，宿舍空调热水，全年上工330天以上，工作稳定， 地址：广西来宾市武宣县二塘镇 联系方式： 彭

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】 店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮 薪资：4000-120000/年（具体面议） 福利：包吃住 + 绩效奖金 要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理 地址：乌兰布统坝上蒙原假日酒店 电话： 徐总 身边有的朋友麻烦推一把，感谢支持！

招聘：前厅经理（底薪6000+包吃+包住）薪资：6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务流程顺畅2.接待宾客，提供专业咨询与优质服务3.协调解决宾客问题，维护良好客户关系任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力与服务意识3.有酒店前厅接待经验者优先

招几个人。

前厅经理 1、热爱制作烘焙食品与咖啡茶饮，有连锁餐饮行业管理工作经验优先；2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先；3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力；4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题；5、年龄35岁以下，。1、负责酒店前台接待服务，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及OTA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化；2、督导下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署；3、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉；5、协助管理层处理突发事件。6、协助进行商铺烘焙食品与茶饮出品制作，监督商品食材损耗管理，把握商品损耗尺度； 薪资福利:月薪5500 - 6000元/月，缴纳五险一金，具体面议。 招工人数:1 酒店预计2026年5月试营业，有68间客房和4栋别墅，入住可观光中式园林庭院景观，享恒温泳池、棋牌室、健身房、棋牌娱乐等，游方特主题乐园 工作地址:孝感临空经济区核心区位，处于孝感主城区与武汉主城区连接的咽喉要道，距离孝感主城区约15公里，距离天河机场约10公里

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

【武宣人社服务】-- 酒店招聘 1、客房服务员1名 要求：身体健康，手脚麻利，服从工作安排，熟手优先。 薪资待遇：底薪1800+全勤+补贴+提成，多劳多得，月休四天。 联系人： 工作地址：武宣城北路666号

客房服务员学历要求初中及以上；面向专业不限；形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有经验者优先。薪资福利:2100元/月以上；包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。招工人数:1人工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店

招聘：柏曼酒店客房服务员（合山）薪资：2100-3000元/月1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。2.员工餐+节假日福利+全勤奖+月休4天+丰富多彩的员工活动。

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、热情接待每一位来宾，提供专业的入住与退房服务； 2、解答客人咨询，处理预订及相关事宜，确保服务质量； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境的专业性； 4、协助处理客人投诉，提升客户满意度； 5、与团队协作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台工作经验者优先； 3、性格开朗，工作积极主动，具有团队合作精神； 4、能适应轮班工作制，有责任心，能够在压力下保持冷静； 5、热爱服务行业，愿意接受挑战，追求个人成长与职业发展。

招聘：前台领班 薪资：3001-5000元/月 要求：1、男女不限；学历：高中及以上；2、热爱酒店行业，会电脑操作，身体健康、吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先。

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、热情接待每一位来宾，提供专业的入住与退房服务； 2、解答客人咨询，处理预订及相关事宜，确保服务质量； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境的专业性； 4、协助处理客人投诉，提升客户满意度； 5、与团队协作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台工作经验者优先； 3、性格开朗，工作积极主动，具有团队合作精神； 4、能适应轮班工作制，有责任心，能够在压力下保持冷静； 5、热爱服务行业，愿意接受挑战，追求个人成长与职业发展。

招聘：帝尊酒店前台（合山）薪资：2400-3000元/月1.身体健康，吃苦耐劳、责任心强，有经验者优先。

客房服务员学历要求：初中及以上；面向专业：不限；职能要求：做事认真负责，执行力强。薪资福利:2300-4500元/月；包食宿、月休4天、。招工人数:4人工作地址:金秀自治县解放路1号盘王谷酒店

招聘：客房服务员——金秀盘王谷酒店有限公司 薪资：2000-3000元/月 做事认真负责，执行力强。

客房服务员学历要求：初中及以上；面向专业：不限。负责对所负责区域的卫生清洁、安全及提供对客等各项优质的服务工作。三班倒，8-16/16-24/0-8。薪资福利:薪资2000-4500元/月；月休4-5天、提供工作餐、提供住宿、购买五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、节日礼品。招工人数:5人工作地址:金秀自治县金秀镇田村月亮垌

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接