招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

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1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

招聘：餐厅领班薪资：3-4.5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况，3.负责征询宾客意见、建议，解决突发问题，处理客人投诉；4.协助部门主管检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，五官端正，形象良好；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

螺蛳粉档口招：领班1人，要求做过熟练螺蛳粉所有工作流程，工资3500+绩效提成；螺蛳粉档口店员3人，工资第一个月3000元，第二个月3200元，往后看工作能力往上提，年龄要求45岁以下，生熟手都可；以上工作人员要求：能吃苦耐劳，工作麻利，工作时间10小时/天，月休四天，包吃包住

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

作内容1、负责食堂项目整体运营管理工作，达成公司下达目标；2、负责项目团队、人员管理工作3、负责项目食品安全、消防安全等各项规范运营工作4、领导交办其他工作任职要求1、有餐饮/团膳相关管理经验，对于食安规范等了解2、熟练使用电子表格等，热爱餐饮行业3、身体健康，有较强责任心、沟通能力，吃苦耐劳工作地址：柳州、桂林、南宁待遇：薪资4000-6000元，带薪年假，购买五险，包吃，有培训晋升机会

北海市铁山港区，招950加长臂挖机师傅生手勿扰，12小时制两班倒

北海新区赤坭厂！找长工后八轮司机1名，有工作经验者优先！春节期间不放假！电话

有没有专业打墙的师傅加我一下,

北海市合浦县招贴砖

本项目是负责已入住小区的安防弱电系统维护，包括视频监控、楼宇对讲、门禁道闸、车场系统，有意可电话联系。项目在北海市杭州路，预计需要下周进场

大堂经理、前台接待形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下。要求形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下薪资福利:每月15日准时发放工资，待遇优厚，具体面议餐厅早餐厨师、帮厨、销售代表工作地址:火车站南侧88米

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

招宾馆经理

酒店店长

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

招聘：客房部领班薪资：3-4千/月岗位职责：1.维护酒店形象，提高服务意识；2.执行部门工作计划，定期向客房主管汇报工作；3.做好与相关部门的沟通协调工作，确保客房部各项工作的顺利进行；4.负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修；5.协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作；6.按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1.中专或高中以上学历，普通话标准；三年以上酒店工作经验，1年以上同岗位工作经验；五官端正，形象良好；2.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

招聘民宿管家，100元一套房一个月，现在20套左右，，性格好，可在家兼职，接电话及时，工资月结，

民宿管家了解海岛，熟悉民宿工作，有五星级酒店工作经验，不怕吃苦。了解海岛，熟悉民宿工作内容，优先以客人入住体验为第一原则，有五星级酒店工作经验优先考虑，不怕吃苦，不负责任不爱笑均不考虑。薪资福利:5-9k招工人数:1-3名无工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

薪资范围:2000-3000元/月发薪日:10日底薪:2300-2500元/月提成方式:按单提成;散客，点评，电动车出租等提成奖金补贴:绩效奖金，全勤奖要求:熟悉携程、美团等网络平台订单管理，了解酒店客房服务内容，有亲和力，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先！每天上班8小时!上班时间待定，面谈

酒店前台有责任心，性格开朗，有团队配合意识，细心，较强的服务意识。前台薪资福利:底薪3000，月休四天，包食宿综合薪资6k招工人数:一名

客房部主管热情大方、耐心有礼貌、有服务意识、能吃苦耐劳、热爱民宿行业工作、善于与客人沟通。负责客房部管理工作薪资福利:薪资待遇面谈，工资底+提成，月休四天，上下岛船票免费招工人数:1人工作地址:涠洲岛

领班薪资福利:4000-5000月休三天，工龄奖，生日奖，全勤奖，各种福利

民宿管家做事情主动踏实肯干学习能力强。认真负责主动与人沟通。有较强的服务意识与客人沟通有亲和力和耐心。有良好的管理协调能力。薪资福利:底薪+提成+绩效双人间宿舍配单人电动车，月休三天可累积，包吃包住备注来意工作地址:滴水丹屏景区附近距离海边步行1分钟

包吃住，工资3－4千，标题

北海铁山港招酒店前台