岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘，主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚，提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训，工作地点位于广西百色。

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

佳美皖悦酒店(三街两巷朝阳地铁站店)招聘: 客房主管1名薪资面议 客房服务员：3名综合薪资4000-5000 包吃住，月休4天， 地址：南宁市兴宁区高峰路82号佳美皖悦酒店 联系方式：蒋店长

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

在星级酒店有二年以上任职经验

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

招聘：酒店前台接待员薪资：2500-3500元以上/月“身体健康，有酒店从业经验者优先:工作态度认真、负责、细心薪资:基本薪资+提成(具体面议)良好的沟通能力和服务意识;具备应变能力和团队协作精神“

工地在百色，做桉树抚育，砍草、放肥，工地多，招做长期的，短期勿扰

百色市田东县水电工

百色市田东县招砼工/打灰/浇筑，要会支钢模2人，工资电议

百色市田林县招刮外墙抗裂，腻子,可包工，点工

百色市田东县招腻子/大白/墙漆

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名，前厅主管二名，收银台二名，工资待遇面议，主营川湘菜，联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭

招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

民宿主管 1.25–45岁，形象端正，气质良好，责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程，上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力，执行力强。5.做事细心稳重、认真负责，能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业，有审美、懂品质，愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作，统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作，带领服务团队落地标准化、高品质服务，打造景区标杆级高端民宿旅居体验，助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。 薪资福利:薪资面议（底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利，多劳多得、待遇从优）。景区包吃住，环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长，个人晋升与成长空间巨大。 招工人数:1名 工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区

岗位名称：前台收银；客房部服务员；客房部布草员。岗位要求：1.工作责任心强；2.形象气质佳，性格开朗随和；3.有良好的服务意识，熟悉电脑基本操作（前台收银）；薪资待遇：交五险，包住，餐补，工龄补贴，提成。工作地点在广西百色，薪资具体数额和计算方式需进一步了解。

岗位名称：前台收银；服务员（活动部、客房服务员、餐厅服务员）；收银员（工程部）。岗位要求：1.年龄18-35岁（工程部岗位年龄限制未提及，有电工证优先）；2.品貌端正；3.沟通能力强（活动部岗位需喜欢跳舞，客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳）。薪资待遇：未提及具体薪资，广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

前台工作经验者优先薪资福利:工资面议，酒店包食宿+提成+工龄工资等，招工人数:2名

靖西大酒店招聘一、客房部-楼层服务员数名年龄在18~50岁，有经验者可放宽年龄品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏月薪范围：2500元以上二、餐厅部-餐厅服务员数名年龄在18~50岁，有经验者可放宽年龄品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏月薪范围：2500元以上三、客房部-客房主管1名年龄在18~50岁，有经验者可放宽年龄品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏月薪范围：3500元以上四、工程部数名岗位要求：年龄30~50岁，有电工证等相关证书优先月薪范围：面议地址:靖西市城中路99号联系电话：梁总监:

楼层客房清洁工员工，学历不限，能吃苦耐劳，有执行力有责任心。楼层客房清洁工薪资福利:待遇优厚，能做长期工最好，欢迎来店，来电详谈

前台工作人员年龄25-40岁，热情、勤快、品行端正，身体健康，气质佳，有较强的语言表达能力，有责任心和团队合作精神，服从酒店管理，会使用电脑打字及有酒店前台工作者优先。薪资福利:工资面议招工人数:一名工作期限要求一年以上

靖西雅客大酒店因业务需要，特诚招以下职位:前台2名：员工；以上招聘人员要求：能吃苦耐劳、口齿伶俐，有上进之心，熟悉电脑基本操作；有无工作经验均可，入职后有专人培训，工资面议。有意者可拨打电话预约面试，，或者到酒店前台填写应聘表后安排面试，非诚勿扰，谢谢合作！

18-25 有想法来咨询

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务