
店长兼开三轮车
3-4千/月
店长1-2人月结全职一定会开三轮车,年龄40~50
平时负责看店,开三轮车,如果客户需1~10包之类水泥自己装卸。
生鲜蔬菜店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑
5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
诚聘①门店店长(有从事过,服务,销售,营养食品,保健食品行业,优先!②营养食品销售多名!(从事过服务,销售,营养品,保健食品销售等,优先)非诚勿扰。【福利待遇】1.【薪资】面谈2.上班时间:8:00~11:302:30~17:003.周日固定休息招聘联系:朱小姐电话:地址:官山一路
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
电话销售
1-1.5万/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核!要高州或者信宜本地区人
茂名电白区招电工、工地力工,做电力外线工程,需要架线、爬杆、爬梯。
200-300元/天
电工力工
茂名市电白区招电工、工地力工,做电力外线工程,需要架线、爬杆、爬梯。电工需要有电工证,有过外线施工经验,按天结算也可以,按月也可以,有实力的可以带施工团队合作。
门店店长
6千-1.1万/月
店长年终奖全勤奖有提成1-2人月结5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人中专/中技
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.在明康汇或钱大妈门店店长相关工作经验,熟悉蔬果,水产,肉内等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3. 具备基础数据分析能力及较强的执行力与抗压能力
4.沟通表达清晰,服务意识强,具备问题快速响应与解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
部门经理
9千-1.4万/月
店长免费培训月结全职高挑、身材匀称、热爱运动、有团队精神
1,配合上级完成每月工作目标
2,每月至少一次内部培训/实操演练
3,了解每一个教练的个性、真实需求,合理安排教练的工作重心,以人为本,合适的就好好培养,不合适的就就及时沟通,末位淘汰。
4,要有主人翁精神,要能团结各部门,目标一致
5,认真做好每月工作总结,并提前安排下月工作指标
6,要去监管教练每月任务完成情况,及时发现问题,解决问题。
7,管理并协调好有氧区、固定器械区、自由重量区等训练区域的秩序和环境卫生。
门店店长
6-8千/月
店长全勤奖有提成1-2人大专
好想来零食店招店长
要求:45岁内,有商超/零食店管理经验,有健康证,懂库存、陈列、带员工,能倒班,会做业绩、处理客诉;优秀店员可培养
负责门店全盘运营,完成销售目标,管控损耗,带理货员团队
薪资:底薪+业绩提成+满勤+绩效,福利面议
门市服务专员
2-3千/月
店长免费培训全勤奖有提成餐补6-10人中专/中技医疗护理专业优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2.核对进货单与实物数量、规格、质量,及时反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 有理货、仓储或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识字算数能力,会使用扫码枪或简单操作收银/盘点系统
5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
还需要招5个暑假工。
促销员月结
漓泉啤酒招聘促销员多名年龄要求:20一40岁岗位要求:1、形象良好。2、具有良好沟通协调能力,有强烈的工作责任心;3、服从工作安排;4、每天4小时,20:00-01:00之间5、吃苦耐劳6、工资3000至5000联系方式:工作地址:茂南乡镇(金塘,公馆)
家居营业员
4-9千/月
营业员家具销售有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业的家居产品咨询服务,帮助顾客选择适合的家具体验;
2.深入了解客户需求,提供个性化搭配建议,提升客户满意度;
3.跟踪销售进展,确保订单顺利完成,维护良好的客户关系;
4.定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,促进复购和口碑传播;
5.维护展厅秩序,确保产品展示效果,保持商场环境整洁有序。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2.对家居行业有浓厚兴趣,了解市场趋势及消费者偏好;
3.工作积极主动,具备较强的学习能力和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件,能够高效处理客户信息和订单;
5.有家具销售或相关零售行业工作经验者优先考虑。
店员月结
店员年龄25-35,薪资福利:2600-3000+工作地址:信宜市玉都街道塘面到胜塘小区天誉花城第11幢首层102铺
导购销售3-5人月结
老灶匠柴火灶诚聘
导购销售
薪资待遇:3000-8000元/月+高额销售提成
福利保障:,稳定靠谱
岗位职责:
负责店铺日常运营,做好售前、售中、售后全流程服务
及时处理客户咨询、解决客户问题
线上信息平台,拍视频,直播!拓展新客户,维护老客户关系
线下接待门店顾客,促成成交
任职要求:
有1年以上销售经验优先
厨具/家电/家居/服装行业从业者优先
:(微同)
工作地址:化州市河西街道爱尚国际幼儿园旁边
促销员月结
招聘:
食品驻点专员(全职兼职都可)
工作内容:
负责公司产品在社区终端的驻点工作,产品摆放,接待介绍,邀请试食
工作地点:
高州市区范围内
工作要求:
表达能力强,具有较强沟通能力,积极主动,有销售经验者优先。
薪资构成:
基本工资+销售提成+销量达成奖金+销售激励奖金。总工资约3800-6800元。
工作时间:
月休4天,每日8小时。
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名急招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。