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招聘储备营运顾问，薪资为每月4000元以上。前期需在门店学习2至3个月，熟悉门店运营经营流程和业务。培养晋升方向包括门店店长、开业顾问、营运顾问等营运管理岗位。工作内容包括管理公司直营店或加盟店，负责公司政策的下达和执行，处理门店日常经营中遇到的问题和需求，协助提升门店销售。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有1至2年快消品业务经验，并能接受珠三角区域城市调动。

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招聘店长1名。年龄要求为35至45岁。需具备5年以上零售行业经验。要求掌握品类管理、团队管理等专业知识及经验。学历要求为大专以上。薪资福利为每年12万元。

招聘店长一名。要求年龄在35至45岁之间，具备五年以上零售行业经验，拥有品类管理及团队管理的专业知识与实践经验。学历要求为大专及以上。薪资福利为每年12万元。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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长安新民130方生活超市招聘主管，薪资为6000-8000元。要求应聘者有责任心、工作有效率，懒散人、酱油者勿扰。该岗位提供食宿，每月休息两天。

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