新店诚聘[庆祝][庆祝][玫瑰]城市衣柜（万达店）（广州偏爱服饰旗下时装品牌)[太阳]诚聘高销、店长[太阳]工资：5000元-7000元/月高提成＋带薪年假＋晋升空间[太阳]要求：形象好，有责任心，责任在肩，目标在前，有执行力，想挑战高薪工作那就来吧！无经验可培训＜有经验优先录用＞电话/号：

招聘中国风女装店长。薪资为8K~12K/月。岗位要求：三年以上女装档口经验，形象好，能够完成业绩；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，具备较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容包括：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理、日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。

招聘猪肉夫妻工，工资13000-14000猪肉主管1名工资7500到8000每月月休两天，不休补钱节假日补一天地址，广州市白云区番禺区电话电话同步，半桶水勿打扰

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理并指导门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 监控运营成本与服务质量，落实公司标准化流程与品牌形象规范 5. 分析市场与竞品动态，协同总部制定本地化营销活动与促销策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹多模块工作 3.具备数据分析基础，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁零售企业店长或副店长经验者优先

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

湾德福店招部长一名5000起一个月（熟手工资可面议）月休四天，全勤，住宿各100元补贴联系电话工作地点：南沙区石板东街1号（原石奥茶室）

门店店长职位，月薪6000-9000元，等你来拿！负责门店日常运营、销售管理及团队建设。要求1-3年相关经验，年龄18-38岁，学历不限。欢迎有责任心、善于沟通的你加入，共同创造佳绩！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

广州市白云区招外墙电锤打孔，电锤有离合！要能上吊篮，不要高空证！电锤有离合！

广州市黄埔区9月8号要个塔吊指挥顶班，220九个小时加班20中午晚上可能都要加班，有空了联系我

广州市番禺区招工地力工

岗位职责： 1. 负责项目现场安全管理工作，落实安全生产规章制度和操作规程。 2. 对施工现场进行日常安全巡查，及时发现隐患并督促整改。 3. 负责作业人员安全教育、安全技术交底和特种作业人员管理。 4. 监督现场动火、登高、临时用电、起重吊装等危险作业安全措施落实。 5. 参与编制安全生产应急预案，协助开展应急演练和事故处置。 6. 负责安全资料整理、台账记录、隐患闭环整改和上级检查迎检工作。 7. 协调现场各施工单位、监理单位及项目负责人之间的安全管理工作。 招聘要求： 1. 年龄 30–50 岁，身体健康，能适应施工现场工作。 3. 持有安全员证、C证、注册安全工程师或相关安全资格证书者优先。 4. 有建筑施工、市政工程或大型项目现场安全管理经验。 5. 熟悉安全生产法律法规、现场安全规范、隐患排查和应急处置流程。 6. 责任心强，工作细致，具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。 7. 能接受项目现场驻场安排。

卓成门窗厂共享展厅招聘以下岗位： 岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名。长期活源充足，主要安装别墅大门、防盗门、断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门等。要求手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪加计件，保底6000元以上，上不封顶，多劳多得，不拖欠工资。学徒也可接收，工资面谈。 岗位二：招聘店长1名，男女不限，需有销售管理工作经验；同时招聘门窗业务员数名。工作内容包括接待客户讲解门窗产品、做方案报价、跟进意向客户、开发渠道、促成签单，跟进到店意向客户，维护老客户转介绍，拓展装修及工地安置区渠道资源。任职要求：年龄30至45岁，性格开朗，善于沟通，沟通能力强，目标感强，肯努力，会开车，有销售门窗或装修人脉者优先。待遇：底薪3000至4000元，具体根据个人能力确定，加高提成，上不封顶，多劳多得。有意者可报名。

【招聘岗位】店长专员1名【薪资待遇】底薪1500厂家补助1000绩效提成多劳多得，收入上不封顶【岗位要求】有门店管理经验优先善于沟通，责任心强，执行力好【工作地址】望都县富强西路与欢畅路交口东南60m（德高瓷砖胶）【联系方式】【公司名称】西卡德高

合肥高新龙湖商场店，招聘店长，薪资8000到1万3，有需要可以联系我，鲍

佳木斯百隆市场中疆富氢康养管理中心招聘店长或助理老师，有经验者优先性格开朗活泼，沟通能力强，薪资电话或面谈电话

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

广州天河区招店员/营业员

【岗位职责】 · 负责鸡鸭鹅等生鲜肉类宰杀，分割斩件 · 主动叫卖，吸引顾客购买 · 维护店铺整洁，保持商品新鲜 【职位要求】 · 无经验也可，有销售或生鲜店工作经验优先 ·能吃苦，手脚勤快 【工作时间】 早上6点到12点，午休三个半小时，下午3点半到7点左右 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月 （熟手薪资可再谈） · 包住、包吃 ·每月10号准时发薪

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，认同企业服务理念

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 熟悉食品、饮料等商品销售及收银操作 - 保持店面整洁，协助完成库存盘点 【职位要求】 需要广州，无犯罪记录（网上可申请）参加培训（免费培训）三天实践三天理论 （）请先看好岗位要求再联系！！！！！！！ - 1年以内相关经验，不限学历 - 能适应白班、倒班等多种班次安排 - 工作认真，有服务意识 【工作时间】 白班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元/月，月结 - 基础薪资3000元 - 绩效奖金 + 全勤奖金

给顾客介绍款式及价格，工作简单。

我们深耕绿色有机食品领域，致力于将北大荒“黑土地”孕育的高品质米、面、粮、油、高端乳制品、营养品等健康产品带给千家万户。我们不仅销售产品，更是在传递一种健康、可信赖的生活方式。加入我们，即是加入一个拥有强大品牌背书和光明前景的团队。 工资待遇： 试用期底薪4000+高提成+奖励+五险 初期认真干月薪平均7000 - 8000，上不封顶 上班时间：早八早六，月休4天，可自由安排调休 福利： 1、免费提供小区房住宿，通勤便利，家电齐全，拎包入住，可就近安排门店上班； 3、传统节假日发放节日礼品； 4、购买广州社保，定期举行丰富多彩的团建，每年组织员工旅游、年会抽奖活动(发钱和礼品)、季度年度表彰；超长春节假期，让你开心回家不堵车 5、销售福利：业绩PK奖励、团建基金、内部推荐奖励等; 6、公司扁平化管理，人性化管理，积极上进、和谐有爱的团队氛围。 【工作职责】： 1、执行门店最新营销活动，门店周边宣传活动、派发福利礼品开发会员，接待客户到店领取礼品； 2、配合团队组织店内相关会员会务活动，做好客户邀约和接待，活动前后筹备工作，活动中跟进好自己的客户，维护好现场气氛和纪律； 3、热情友好接待客户，细心耐心提供专业的客户咨询和售后服务，客户的邀约和到场接待，有专业老师主持，讲座、旅游、手工活动、客户聚餐活动、娱乐活动等，面销和会销转化 4.完成领导和门店团队安排的相关工作任务。 【岗位要求】 1、性别不限，服务态度好 ，外向开朗健谈，有一定的销售经验优先； 2、执行力强，工作有责任心，心态积极，善于融合团队，良好的抗压能力； 3、希望从事销售或想学习成长的，看好银发经济朝阳行业，持续性稳定诚信为本经营，想深耕发展且有赚钱欲望的。 3、此岗位接受无经验，师父一对一专业带教教你快速上岗！ 【晋升制度】 我们不会让你止步于店员，主管，入职满3个月以上的员工，可参加门店的晋升考核。 晋升路线：店员—主管（配团队，有提成）—副店长—金牌店长—区域总监—副总经理—总经理。入职满三个月以上员工，每三个月可进行考核晋升，晋升一级都有在原有底薪上增长，副店长级别以上的还有门店提成跟分红！

主要工作内容，店里按单检货，送货，打包

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、绩效反馈及客户投诉处理，维护良好顾客体验 5.收集运营数据，分析服务短板，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉前厅全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 形象端正，服务意识强，认同企业文化 6.食安管理

，中专以上文化，有服装辅料经验优先，会电脑，熟悉排版打印洗水唛，做事细心，耐心好，上班时间可谈，。

要求熟悉水利项目资料