
店长1-2人月结
店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化,认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资:短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资:工资面议招工人数:一名晋升空间:长期伙伴,本店工作满3个月,能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位,茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月,长期需提早两个月,说走就走的勿扰。
店长
门店经理◆45周岁以内,大专及以上(优秀可放宽学历)◆3年以上连锁商超零售管理经验◆2年及以上生鲜部门管理经验◆熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。◆全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营;◆管控卖场陈列、卫生、价签标准化,做好订货库存、生鲜损耗管理;◆制定销售计划,通过数据分析提升门店销售、毛利、客流,做好团队运营管理。薪资福利:工作稳定,发展空间广阔
超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘岗位:超市店长
岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2.执行公司下达的各项任务;
3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营,策划社群专属活动与促销信息推送,提升顾客复购率与粘性。
4.监督商品的要货.上货.补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9.负责对员工的培训。
任职要求:
1有店面工作经验,能独挡一面;
2.具有较强的店务管理经验,有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑;
3.性格开朗.良好的沟通及服务意识;
薪资待遇:5k-6k(提供五险)
提供五险,月休2天
工作时间:9:00−21:00 (中间休息2个半小时)
店长1-2人
店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化,认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资:短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资:工资面议招工人数:一名1年起。招春招生(四中春招生、七中春招生)。晋升空间:长期伙伴,本店工作满3个月,能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位,茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月,长期需提早两个月,说走就走的勿扰。
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
店长月结
助教限小哥哥(年轻活泼爱运动更佳);无需经验,总部会培训薪资福利:1店长8000+;2主教5000+;3助教3000+;底薪+满勤+绩效,上不封顶;福利待遇:每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
店长
【钦茶门店招聘】店长1名薪资:试用期7K,转正7-15K要求:知名茶饮/咖啡品牌(百胜体系也可)3年以上店长经验,有大店长经验优先。(不符合要求者勿扰)联系:李女士
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工年终奖社保包住五险一金保险20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
南平邵武市招腻子/大白,日结300一天,八个小时,现金,洗手拿钱,二把刀勿扰
300-400元/天
腻子工大白工1-2人日结
南平市邵武市招腻子/大白,日结300一天,八个小时,现金,洗手拿钱,几天活,附近联系
店长
长安连锁生活超市诚聘:蔬菜主管要求:2年以上相关管理经验,会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损。工时:每日9.5小时。休假:月休2天(国家规定节假日补休)福利:包吃包住试用期底薪7.5k+绩效提成联系人:贺店:欢迎来电咨询应聘。
店长月结
招聘:店长-重庆薪资:面议工作职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、维护及推广公司的品牌形象;5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划;7、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;8、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。任职要求:1、大专以上学历;2、年龄35岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件),***;3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、性格开朗,良好的沟通力、团队协作力,精通团队管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。
店长
店长25-50岁,男女不限,有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性,依店内情况,月休3-4天工作地址:凌河区体育场大润发附近(垦荒时代)
店长
店长25-50岁,男女不限,有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性,依店内情况,月休3-4天工作地址:古塔大润发附近(垦荒时代)
店长月结
海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,熟手上岗综合月薪4000–10000元,旺季收入丰厚。2.稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。3.福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰。4.工作优势:办公环境舒适,室内办公无需外出暴晒,工作氛围轻松,主营成熟旅游产品,成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区(携程旅游线下直营门店)电话/
福建南平营业员打包营业员打包薪资福利:薪资2000-3000元上班时间每天六小时
2-3千/月
营业员月结
营业员打包营业员打包薪资福利:薪资2000-3000元上班时间每天六小时
店员1-2人月结
店员需要做长期的。工作轻松,事情做完可以自由活动。玩手机薪资福利:2500-3500元/月招工人数:一名电话同号,工作时间下午1点到12点半,可以出去吃饭一个小时工作地址:南平市浦城县南浦北路279号BIisskaka韩式炸鸡
店长1-2人月结全职
店长|薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营,管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教,把控门店服务与出餐品质;2.管控门店食材损耗、成本核算,完成门店月度营收指标,策划门店日常引流、门店活动落地;3.对接客诉处理,维护老客口碑,统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收;4.配合总部管理制度落地,做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验,韩式料理/连锁餐饮优先;2.擅长人员管理、成本管控,沟通应变能力强,能处理突发客诉;福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖,综合薪资6k-8k每月带薪休假3天,定期团建、员工福利活动完善晋升通道,门店优先内部提拔门店:若可ROKTASTY|武夷山宝龙广场4楼联系:(刘)
收银员长期月结
零食超市收银,摆货应届生|初中。岗位职责:1.负责门店收银操作。2.负责商品陈列与货架整理3.积极配合完成各项日常工作安排。任职要求:女性优先1.具备良好的服务意识,能够耐心细致地服务顾客。2.工作认真负责。3.能够保证长期稳定工作。请联系薪资福利:2.5K~3.5K
餐厅管培生
5-6千/月
储备店长大专连锁餐饮店餐饮行业经验餐饮储备店长连锁餐饮店经验
【岗位职责】
1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。
【岗位要求】
1. 20-28岁,适应快节奏工作与跨区域调动,专业不限;
2. 服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业,热爱餐饮行业,对顾客体验敏感,能从细节中发现服务优化点;
3. 适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境;
4. 体能:身体健康,适应长时间站立、高强度工作(如门店高峰期连续的工作强度);
5. 语言:普通话流利,口齿清晰;
6. 适应门店运营的突发状况(如客诉、人手不足),能快速调整情绪投入工作;
7. 学习能力:快速掌握标准化流程(如食品安全 SOP、库存管理系统),并能提出改进建议;
8. 工作精神:认同企业扩张及合伙人经营文化,愿意接受跨区域轮岗(如新店筹备支援);
9. 价值观匹配:重视食品安全、践行“顾客第一”理念,认同企业品牌文化;
10. 吃苦耐劳型:接受基层轮岗(从服务员到后厨),不排斥重复性工作,从中积累经验。
【福利待遇】
1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金,月度奖金包(以结果为导向)、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利;
2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长,优秀餐厅店长年收入可达18万以上。
促销员月结
招聘:招聘:饮料促销员(上班时间短,工资待遇高)薪资:3000-5000招聘:饮料促销员(上班时间短,工资待遇高)薪资待遇:3000以上招聘对象:*性要求:**岁以下,勤劳、吃苦耐劳、沟通和销售能力强,有销售工作经验者优先招聘区域:建阳,浦城工作地点:驻点市区酒店每天上班时间:每天3小时左右应聘联系电话:叶先生
促销员
招聘促销2名:年龄18-40岁工资:110一天时间:9.25-门店:1:310国道与政和路大宇购物超市2:迎宾路与高新路大张偃东店电话:()
店员月结
爬山批发市场招聘售货员工作性质:规划整理(有员工配合)售卖水果!年龄25-40联系电话上班时间早4点30到晚4点30薪资待遇早中餐4500-5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平招超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘南平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。