招聘：临榆炸鸡腿店店长（万茂金街店）薪资：5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦！负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

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招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

招聘店长数名，安徽淮南范围内，月到手8300-10100，买工伤险、提供工具，日结，服从安排，包吃住，活源稳定，按图纸要求施工

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店的正常运营

安徽淮南招聘经理，薪资3000元以上，主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

本团差一个装箱的，有没有同行介绍一个，联系方式:

淮南市潘集区招管道安装/维修

上饶厂招二.保.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右，会焊就行不要证49岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

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淮南市大通区招挖机/钩机司机

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

江油市圣名国际2楼俏女装招聘导购店长18-40岁底薪加提成4000-6000左右电话

零食很忙招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职、兼职均可，男女不限年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人薪资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

门店店长底薪+绩效+门店业绩提成（完成经营指标享有对应奖励，上不封顶）享有节日福利1.全面负责门店前厅、后厨一体化运营管理，落实公司经营目标，带领团队完成月度、年度经营指标，对门店营收、成本、利润结果负责。2.搭建、管理店内团队，做好人员招聘、排班、培训、绩效考核，落实一岗多能，管理前厅演艺服务团队，稳定人员队伍，降低人力成本。3.落实门店各项管理制度，把控服务标准、菜品出品、食品安全、环境卫生，定期巡检，排查消防、设备等各类安全隐患。4.管控食材、物料损耗，做好库存盘点，合理控制各项经营开支，做好每日营业数据复盘，定期向董事长提交经营汇报与优化方案。5.妥善处理客诉，维护老客、商务客群，做好客情维护；配合公司营销团队，落地线上平台、线下活动、厂商合作等引流活动，提升到店客流与复购。6.协调各楼层业态运营，优化一楼甜茶小吃引流、包间接待、棋牌、露天区域的联动运营。7.严格执行公司财务、采购、报销流程，保障门店营收与资产安全，完成上级交办的其他管理工作。3年以上中高端餐饮全盘店长管理经验，有特色餐饮、民族餐饮、多楼层综合门店管理经验优先，熟悉前厅后厨全套运营；具备较强目标感，懂业绩指标拆解、成本管控，有带团队完成营业额目标的实战经验；擅长人员管理、员工培训，能够管理带演艺的服务团队，执行力强，抗压能力强，适应餐饮节假日值班；熟悉食品安全相关法规，会处理现场突发问题，善于维护高端客群；了解、美团等线上平台运营，能够配合营销活动落地；认同藏式餐饮文化，本地熟悉市场者优先

【品牌】：柳川田家（女装）VVC（户外）【岗位】：店长/店员【应聘要求】年龄20–35年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。【薪资待遇】：店长综合薪资:6K~10K店员综合薪资:4K~8K薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪【福利待遇】：月休三天＋社保＋年假【联系方式】：安徽淮南

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

店铺：名创优品招聘岗位：长期全职18周岁-30周岁工作内容：收银和日常陈列，防盗，补货工作月休4天，工作时长8小时薪资待遇：初级导购3100+业绩提成+满勤100+工龄工资中级导购3400+业绩提成+满勤100+工龄工资高级导购3700+业绩提成+满勤100+工龄工资足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长联系方式：，杨女士安徽淮南

主要接待到店客户，给客户介绍产品，配货

销售为主 大方具有亲和力 有销售经验者优先

招工 店员 30-45周岁 中午管吃 有责任心 工资面议

男女不限，能干活就行

招聘：储备店助(五险+简单+环境好)薪资：3000.00-4000.00任职要求：有药店管理工作经验，形象口才俱佳。期待你的加入岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队成员，监督库存与销售数据，优化商品陈列与补货流程感兴趣的话，请投简历后直接与我电话联系吧

诚聘： 店员1名 要求：年龄40-55岁，精神面貌佳者年龄可放宽。​ 任职要求：​ 负责店面基础工作，比如卫生陈列等 会做简单面食，热爱美食制作 会简单的手机拍摄视频照片即可 性格开朗，爱笑亲和力强​，有销售经验者优先​ 期待热情开朗的你加入！ 工资：底薪2000~2300独立销售产品有2%提成

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用