岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

招聘店长，薪资为5000元以上每月。负责店面正常经营和人员安排。

招聘店长2名。岗位要求大专及以上学历。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理，涵盖销售业绩、团队管理、客户服务、库存控制及店面形象维护；带领团队达成销售目标，提升顾客满意度，并确保店铺高效、有序地运营；需具备出色的销售技巧和数据分析能力，以及良好的沟通、协调和领导能力。薪资范围为5000至10000。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招聘店长。薪资为3000元以上每月。联系方式为陆青。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

寿县炎刘附近招焊工！气保焊要求氩胡焊也要会一点！

淮南市凤台县招电焊

有责任心。吃苦耐劳。服从现场管理。

淮南市大通区招二保焊/气焊！大批量焊接集装箱，装配集装箱。高手400~800元

淮南市凤台县毛集镇招引江济淮土石方500万方挖运平钢板排水工程项目施工合作方！

饭店招聘①店长9000-12000②前厅经理6000-7000打不通电话，

招聘：总监助理+店长+店员做过销售，养生懂经营管理，能吃苦，人品好，爱学习，用心付出薪资：5000-2万以上不等电话推荐成功奖励价值500元茹娣产品有奖励

招聘赵一鸣店长。薪资为每月4000-5000元。上班时间为早9:00至13:00，下午19:00至23:00。提供节日福利及各种补贴奖金。全勤奖金为200元。稽核奖金为200元。先进先出奖金为100元。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量。协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：有零售或服务行业管理经验。具备良好的沟通能力与团队协作意识。熟悉门店运营流程，有工作经验和管理经验者优先。

茶叶店招聘店长一名。该岗位需外派工作。

门店店长招聘品牌：辣嘴鸭门店地址：榆林泰和时代广场A座薪资：8000元/月+绩效+意外险。岗位职责：1. 负责门店整体运营，主动服务顾客、处理客诉，管理门店团队，巡查整改门店各类问题。2. 统筹新店开业全部筹备工作，统筹前厅后厨人员培训管理。任职要求：1. 有餐饮管理经验，待人随和有分寸，擅长凝聚员工团队。2. 需通过加盟商初面+区经理、厨政线上二面；录取后前往西安韦曲南店培训30天，需提前10天完成培训。3. 上岗前自备健康证，。备注：新店筹备，同步招聘副店、厨师、服务员等岗位，人员配齐后方可开业验收联系电话：

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

淮南寿县招店员/营业员

招聘导购员，需具备2年以上门店销售经验，同行岗位优先考虑。岗位职责包括负责门店小米产品陈列、推广以及销售，善于沟通，需接受培训，遵守公司相关制度，有团队意识，共同完成公司下达的业绩指标。薪资范围为3000至5000。招聘人数为3人。学历要求为高中。

招聘兼职人员。，具备包包子经验，有食堂工作经验。应聘者曾从事服装厂工作，目前从事销售工作，希望利用下班时间寻找兼职。

阳光里购物超市招聘收银员2名。工作地点位于凤台中学对面阳光里购物超市。联系人姓崔。

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

什么都不会都可以好的，我教

招聘店助，薪资为5000.00-8000.00。任职资格：具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效处理客户问题；有相关零售或家居行业工作经验，具备一定抗压能力，要求长期稳定。岗位职责：协助门店日常运营管理，确保店铺正常运转；负责客户接待与服务，提升客户满意度和购买体验。福利待遇包括五险、环境好及节日福利。感兴趣者可投递简历，并电话联系，需说明来自。

爱琴海小天才导购岗位招聘3人。要求年龄22-35岁，高中及以上学历，经验不限。薪资范围为3000-7000元，提供年终奖、岗位培训、员工旅游、五险及加班补助。需在1周以内到岗。工作地址为淮南爱琴海购物中心（建设中）。

招人啦！招人啦！岗位：门店/营业员工作地点：新世界小米/爱琴海小米/商贸天猫优品缴纳五险，生日福利，年度旅游学历不限，有销售经验优先想换高薪稳定工作的，