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店长
衬韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
淮南
9月26日 16:12拨打电话
店长
衬韩服装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/:唐女士
淮南
9月28日 10:40拨打电话
店长
韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红电话/:唐女士
淮南
9月28日 10:40拨打电话
店长
衬韩女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
淮南
9月19日 08:44拨打电话
店长3-5人月结全职
招聘:店长1人,导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000()地址:淮南爱琴海卡迪高
店长
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淮南
9月26日 16:12拨打电话
店长
衬韩服装店招聘:导购(3名):形象好、善沟通,热爱时尚。薪资4k-8k店长(1名):1年以上服装管理经验,懂零售运营。薪资6k-12k福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底:可面谈电话/:唐女士
淮南
9月19日 08:44拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
B照货车司机
400-600元/天
渣车司机B2日结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾农用物资冷藏车不需要装卸货物
跑冷藏固定专线,往返货源,赚运费;运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资,长期货源入合同!按公里算运费,一趟一结,月保底干26天,综合净收入16000左右;
淮南 田家庵区
9月28日 12:38拨打电话
塔吊安拆/维修
安徽淮南附近招聘行车安装电工。要求吃苦耐劳,具备多年安装经验,精通行车电器,会变频技术。非水电工岗位,需具备行车或起重机安装维修及变频技术能力,经验丰富,并有带队能力。
淮南
9月28日 12:38拨打电话
淮南凤台县招水电、卫浴洁具/淋浴房安装
60-70元/天
水电工淋浴房安装卫浴完工结算
淮南市凤台县招水电、卫浴洁具/淋浴房安装
淮南 凤台县
9月28日 12:35拨打电话
安徽淮南招聘行车、起重机安装维修变频师傅。要求经验丰富,吃苦耐劳,具备带队能力。工作地点在
塔吊安拆/维修
淮南招聘行车、起重机安装维修变频师傅。要求经验丰富,吃苦耐劳,具备带队能力。工作地点在淮南。
淮南
9月28日 12:29拨打电话
淮南寿县招消防水大工--小工。工资面议。
200-350元/天
小工消防水1-2人
淮南市寿县招消防水大工--小工。工资面议。
淮南 寿县
9月28日 12:24拨打电话
店长
公司名称:心智青银发商店岗位要求:门店店长,工作时间八点-十二点,下午两点-六点,每月休四天,不能连休,亲和力强,从事过保健品健康行业保险行业优先,薪资待遇:底薪+提成,具体面议工作地址:桃园小区南门东侧路口联系电话:
平凉
9月28日 12:40拨打电话
店长收银员
【招聘岗位】店长收银员【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】
岳阳 临湘市
9月28日 12:40拨打电话
新疆昌吉店长25岁一40岁,要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名
店长1-2人
店长25岁一40岁,要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名
昌吉
9月28日 12:39拨打电话
店长
门店店长1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;熟悉分销商城的使用和推广;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送、零售系统、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力5、本项目可以独立核算,你足够优秀,可以成为合伙人。1、负责食品类目零售店客户接待、销售转化等日常管理运营、活动制订和推广。2、负责加盟店、社团团长的招商、集团客户的开发与维护;3、熟练掌握ERP,出入库账单制作。4、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品损耗、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责库存商品、线上下单的物流发货,负责线下客户群的活跃,线上客户的转化。6、负责处理顾客投诉和供应商工作中所发生的各种矛盾处理;工作时间:可调休,8小时之外另算加班工作地址:青岛即墨百谷千果供应链管理山东有限公司直营店
青岛 即墨区
9月28日 12:38拨打电话
店长月结
主管/店长薪资福利:5000‑12000底薪+全勤奖+工龄奖+员工优秀奖上班时间:15:30‑凌晨2:30,月休2天,不常在线,优先电话/咨询工作地址:江阴多门店(就近分配)1.八佰伴店|环城南路220号2.戴斯店|澄江中路101号3.江锋店|江锋路332号4.君山店|君山路184‑2号5.万达店|天庆路339号6.敔山湾店|金桂路289号
无锡 江阴市
9月28日 12:38拨打电话
营业员1-2人
急招岗位:大药房招聘营业员2名,年龄30至50岁,需要有药房工作经验或相关药品销售的人员,工资具体面议。工作地点:大通区联系电话:
淮南 大通区
9月20日 09:06拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.主导农庄菜系的研发与创新,结合时令食材设计特色菜单 2.全面负责厨房日常运营管理,包括人员排班、成本控制与食品安全监督 3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性,确保农庄菜原汁原味、健康质朴 4. 培训指导后厨团队,提升整体烹饪技艺与服务意识 5. 配合农庄运营需求,参与活动餐饮策划及现场烹饪展示 任职要求: 1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系,具备扎实的中式烹调功底 2. 具备厨房团队管理经验,能独立统筹后厨运作 3.热爱乡村餐饮文化,注重食材本味与可持续理念 4.身体健康,能适应农庄工作环境,有责任心与协作精神 5. 学历不限,有相关从业经验者优先
安徽淮南招工大祁集炸果子摊。招工两名联系电话
店员
招工大祁集炸果子摊。招工两名联系电话
淮南
9月21日 19:37拨打电话
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率; 2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验; 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性; 任职资格: 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息; 3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
甲玲超市
5-8千/月
营业员1-2人月结
超市驿站营业员
淮南寿县招工店员30-45岁工资面议中午管吃7.30到5.30
店员包吃3-5人月结全职
招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30
店员
营业员店员包吃3-5人月结全职
淮南寿县招店员/营业员
饭店厨师
6-8千/月
厨师长月结农庄土菜
厨师厨师长
餐厅领班
淮南新店后厨招聘,新手老手都可以,底薪加提成、加工龄奖、加节假日福利待遇,法定节假日工资翻倍,有没上班的朋友请联系我电话另招主管或领班一名
淮南
9月21日 23:10拨打电话
店面销售
3-5千/月
销售1-2人月结
18-40岁 薪资待遇:3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴,月休4天。
田区龙湖店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效; 2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平; 3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验; 2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏; 3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先; 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
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