岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘店长数名，安徽淮南范围内，月到手8300-10100，买工伤险、提供工具，日结，服从安排，包吃住，活源稳定，按图纸要求施工

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

招聘：临榆炸鸡腿店店长（万茂金街店）薪资：5-10K临榆炸鸡腿店招聘店长啦！负责门店运营和管理。综合薪资5000–10000元/月有意者直接拨打电话联系陈总

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

招聘：新诚大药房谢家集招营业员薪资：2.1-4K1、医学、药学、护理学等相关专业毕业者或有药店工作经验者优先；2、有亲和力，沟通能力好；3、学习、工作态度积极，配合工作，执行力强；

明天下午需要两名小工，工作半天，薪资80元。有意者可报名。

六安市霍山县招光伏安装

淮南市凤台县招贴砖工2人，小工2人，一天一结，

淮南市田家庵区招装修木工

孙佬板鸭颈王招聘店长一名有经验有上进心有管理能力上班时间上午八点到八点一天公休工资底薪提成管理7000-9000工作地点华西小区联系电话

天津和平区哈尔滨道招聘服务员和店长。活好干。服从管理。要长期工。年龄。16—50。管吃管住。两天休班。活好干不累。工资。4500—6000.电话

招聘店长一名，工资面议调酒师一名，工资面议烧烤是一名，工资面议炒海鲜一名，工资面议打杂一名，工资面议吧台一名，工资3500服务员10名，工资3500上班时间下午4:00到2:30有经验者优先联系电话大家！谢谢

店长年龄：28—50岁，，学历不限，经验不限薪资福利:综合收入3000-6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升，带薪培训招工人数:1-2名上班时间：白班，8小时/天，月休4天，面试详谈工作地址:西乡县梅苑南路庆华超市斜对面（润乃贝贝羊奶专卖店)

淮南市潘集区招木模

淮南市寿县招二次结构木工

自建300平方二层，找瓦工施工队。木工施工队，钢筋工施工队。包清工

淮南市寿县招打爆模/剔凿高速路肩基础 承包

农村别墅包清工（钢筋工，木工，瓦工）

淮南市寿县招建筑木工班长

合肥市蜀山区招建筑木工、工地小工/杂工

招聘：督导薪资：15000-20000元工作职责：1、定期巡店辅导门店业绩提升2、带教门店伙伴，销售技巧，提升店长管理、销售能力；3、开展门店会员纳新及转化，会员活动及落地执行；4、检核并辅导门店标准管理，确保品牌服务品质与运营标准统一落地；任职资格：1、3年以上美业督导经验，有较强的沟通和带教能力；2、热爱美业或热爱服务业。

淮南市寿县农村自建房包工头 可以包下来瓦工木工钢筋工等

咸宁万达招聘女装店长每天7.5小时4000-10000元

招聘：经理薪资：3000元以上/月维护客户服务，管理店面，培训新人

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店的正常运营

安徽淮南招聘经理，薪资3000元以上，主要负责维护客户服务、管理店面和培训新人。

淮南市寿县农村自建房包工头 可以包下来瓦工木工钢筋工等

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用