有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：母婴店管理人/创始人（明光）薪资：8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售，想为未来找一份保障可靠的工作，不用为以后下岗而担心，需要有事业心，努力向上的人

招聘：副店长薪资：5000-7000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

招聘：产康店长（社保+交通福利+节日补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理，制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理，提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生，组织员工培训，规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程，有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力，有目标感、执行力强3. 服务意识佳，抗压能力强，能独立处理门店日常经营问题薪资待遇：综合5000-10000元/月；公司福利：社保，吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址：紫薇苑北门城南小学旁娘子君

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

安徽滁州招聘收银/店长，薪资范围5000~6000元/月，要求应聘者年龄36岁以下、五官端正，负责店铺日常收银并确保账目无误。

扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

滁州市来安县招彩钢板安装

招聘天长高铁站项目部招保安人员1名，，身体健康，年龄60周岁以内，上一班休一班（一班24小时），工资2400元/月，地址炳辉高中部西边，联系电话

安徽定远猪场招聘配种员一名，要求能够独立操作，技术娴熟。薪资为8000元加绩效，提供食宿。

服务员工作地址:吾悦广场小菜园150元/天有做过服务员经验最好

招聘：企业店铺：足行健按摩鞋店岗位名称：店长工作内容：接侍，销售岗位要求：25岁到40岁岗位薪酬：工资面议上班时间：8点到下午5点半详细地址：邵东市华府对面，足行健按摩鞋店。联系方式：

苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺：过了2个月试用期直接送股份！不用投资一分钱有想法的有痔青年！欢迎来！详询：军哥华东区钱大妈亮剑项目组

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

阿芙精油·招聘名片品牌阿芙·就是精油热招岗位-门店导购/店长-美容顾问/芳疗师岗位亮点国内一线精油品牌，正规稳定带薪试岗+绩效奖金+节日福利晋升通道清晰，团队氛围轻松可享员工多个福利、精油福利任职要求-形象气质佳，沟通表达好-有美业/零售/电商经验优先-热爱护肤、芳疗、美妆行业-责任心强，积极主动员工底薪3500-4000元综合：6000-10000元提成：3%~6%综合：6000-10000元早晚倒班月休3天节假日三联系电话：工作地点：1店:浑南区龙湖天街二楼阿芙精油2店:铁西区星摩尔购物中心二楼更多岗位和详情可电话咨询

招聘：八棵树店白班薪资：3000-3500/月薪岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点与补货。2.负责白班时段顾客接待、收银结算及基础售后服务。3.监督并执行门店卫生、安全及服务标准规范。4.记录并反馈销售数据、顾客意见及运营异常情况。5.配合开展促销活动执行与物料布置。任职要求：1.具备零售行业一线服务经验，有店长助理或值班主管经历者优先。2.熟悉收银系统操作及基础进销存流程。3.具备良好的沟通能力、服务意识与责任心。4.能适应白班工作时间（通常为早8:00至晚20:00），服从排班安排。5.中专及以上学历，身体健康，无不良从业记录。

招聘：营业员薪资：2500元以上/月负责介绍商品，引导

滁州高校可有人来干，目前营业额6万多.公司直招

招聘：理配员薪资：3000元/月在店里理货，仓库拿货，半天班早5--11.00无假期，过年3天假

，大家好，明天谁有时间去水果店帮忙削苹果130一天，早晨7点上班，下午6点半下班

导购早八晚六3500-10000元/月

招聘：营业员（就近分配）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格：1、身体健康，大专及以上学历，医药相关专业优先；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、无工作经验可以培训，半天班、就近安排工作。薪资福利待遇：1、基本工资+奖金2、享受婚假、丧假、产假、哺乳假、带薪休假3、享受职称、差旅、加班等各项补贴4、公司为员工缴纳5、其他更有传统节日福利发放、年度评优、年终奖金、年度旅游、住院慰问、爱心帮扶、外派学习等

招聘：收银员一名6点到10点，下午4点到6点半。工资15一小时，工作地址，滁州职业技术学院。联系电话

招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

，要求

不脏不累开心又快乐

零食店店员

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。