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招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产 品自检与互检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本识字能力，能看懂简单工艺标识和操作提示 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 6.上班时间：早上8-12，下午13-17，加班17：10-20：10，上六休一,月综合工资：4000-7000/月。加班费用18/小时。全勤奖100/月。 7.联系人 陈生

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘：收银员（五险）薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.每日准时到岗，全面检查设备装备，确保营业收款等准备工作就绪。2.负责4S店内物品流动的结算清单及发票管理。3.完成收银备用金的领取、使用、管理及归还工作。4.制作、打印并仔细核对收银相关凭证。5.汇总收据、发票，编制相关报表。6.依据现金管理制度，认真做好现金及各类票据的收、付保管工作，严格遵循公司保密制度。7.做好预定接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。任职要求：1.具备扎实的财务知识，熟悉收银业务流程。2.拥有良好的数字敏感度，能准确处理各类数据。3.工作严谨细致，有较强的责任心，严格遵守公司规章制度。4.具备出色的沟通能力，能与顾客及同事有效交流。

招聘优秀导购1名。薪资为4000-12000元每月，包含底薪3000元及4至10个点的提成，并提供公司福利。工作地址位于贵池区新西街店。

招聘：招聘店里面卖货理货，干事麻利，有责任心

招聘：店员薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责商品的上架、下架及理货工作，确保货架整洁、陈列规范。2.按照公司要求进行排面管理，及时更新商品信息并把控商品有效期。3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及库存核对。4.配合门店日常运营，协助完成盘点、促销等任务。5.保持良好的服务态度，提升顾客购物体验。6.积极参与培训，快速掌握岗位所需技能与流程。任职要求1.具备基本的学习能力，愿意接受培训，无相关经验者可从零开始学习。2.工作认真负责，具备良好的责任心和团队协作精神。3.能吃苦耐劳，适应门店工作节奏，具备较强的服务意识。4.熟悉收银系统操作者优先，具备基础电脑操作能力。5.有零售行业经验者优先考虑，但非必需条件。

早八晚六，中午不回去，店内导购，，年龄30至45。

安徽池州招聘收银员，薪资范围3000-5000元/月，优先考虑有收银经验的求职者。