招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

招聘：南门街千仞岗招聘长期导购店长店助，短期工招导购（熟练工）上班时间:早班8:00-15:00          晚班14:00-21:00（节假日周末21:30）薪资待遇:保底+提成+五险+奖励+月休

招聘：伊丝艾拉内衣集合店招聘：店长导购日子平淡，好在我热爱在伊丝艾拉，做一份开心的事业。舒服的环境，温暖的顾客，好好工作，好好生活。期待和更多姐妹相遇

招聘 为了更好地服务新老顾客，大门水果店现重新招聘工作人员一名 【全职店员】 上班班次：上午班 每天工作8小时 要求：年轻有活力、性格开朗，吃苦耐劳、踏实肯干，做事认真负责、服从安排，人品端正、能长期做

负责日常收银、门店卫生、商品摆放、销售及店铺日常运营。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

【工作地点】太和县浙江商贸电信营业厅 【招聘人数】5人 【薪资待遇】2000‑4000元（底薪+提成，多劳多得） 【休息】月休4天，行政班 【福利】入职缴纳五险，买社保，工资准时发放 岗位职责 1、接待到店顾客，办理电信各类业务，解答客户咨询 2、推广电信套餐、终端产品，做好客户服务 3、整理店内货品，保持门店卫生整洁 4、维护客户，配合营业厅日常工作 任职要求 1、年龄18‑38岁，男女不限 2、要求长期稳定工作，不招短期过渡、混日子人员 3、有无经验均可，新手可以带教培训

水果理货、打包、收银、接待顾客 要求： 做事认真、性格开朗、爱干净、能长期稳定，能接受行政班。有经验者和附近的优先。 薪资：面议

岗位职责： 1、为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2、做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作； 5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。 任职要求： 1、男女不限，热情外向，亲和力佳 2、优秀的服务意识和沟通表达能力 3、热爱数码产品，有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先；苹果粉丝优先；新潮3C数码产品粉丝优先 4、工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心 5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生，奖金待遇优厚。

池州市东至县招电焊

招聘：仓库管理会基本电脑操作，有空需要帮忙车间干点手工活

招聘：早点工厂，招做事阿姨上班时间7点半到5点，月休4天

招聘：九华山风景区九华山上民宿招聘烧饭大姐会烧家常土菜，年龄65以下，工资5000-5500，做事利索爱干净，有意者电话联系

开发区招快餐师傅8500左右一个月，月休两天，

招聘保罗彼得男装品牌招聘店长一名底薪3000+高提成+奖励1000至3000=6000以上卖（卖货保罗彼得和保罗沃克优先）电话；

【招聘】意尔康专卖店岗位：店长，导购要求：22-43岁，乐观开朗，有责任心，配合工作薪资待遇：4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式：石女士

招聘5名招店长2名销售5名【档口地址】新中国7楼D53A-55【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招新中国7楼D53A-55原创设计师品牌招熟手店长2名和销售5名有经验形象好会销售会穿版档口面试V

招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话

招聘：门店副店长（五险）薪资：4000~8000元/月公司：盐城市徕境健康管理有限公司招聘人数：5、工作经验：经验1-3年、学历：学历不限职位详情：岗位职责1.协助店长开展门店日常运营管理，保障门店正常运转。2.配合店长完成上级交办工作。任职要求：1.1年以上零售或服务业管理经验。2.有门店运营管理！地点：滨海县/东坎镇滨海县市民路168号昌兴壹城11号楼商铺102室

招聘：粒上皇招聘:营业员岗位职责工作时间12.30-22.30整理店务、推荐产品试吃、协助顾客称重、收银按标准制作现制品保持门店卫生、整理物料配合店长完成排班、开店闭店任职要求性格开朗、有服务意识、爱干净能适应轮班/快节奏，服从管理我们提供综合薪资：3600-5500元/月（底薪+绩效+奖金）月休3天清晰晋升：店员店助店长员工饮品福利、团队氛围好稳定、长期、可长期发展无经验可教，带薪培训需办健康证（入职可协助）电话／:位置：青阳亿达1栋118粒上皇

30至40岁，，工资底薪加提成，享五险，每年一次旅游。

打包快递，收款，整理书，塑封书，消毒书籍。做表格，搞下桌面和地面卫生。拍摄店内视频，剪辑。以及其他交代的事情。

宝鸿家禽批发市场急聘：工人2名（无需经验，55周岁以下）月薪5500元。月休2天。包吃包住，联系电话：

岗位名称：理货员；收银员； 岗位要求：1.理货员：（1）年龄：2245周岁，男女不限；（2）职责：负责商品上架、陈列整理及补货；定期检查商品日期，维护货架及仓储区域卫生；（3）要求：吃苦耐劳，能适应体力工作；有零售行业理货经验者优先。2.收银员：（1）年龄：2245周岁，男女不限；（2）职责：快速准确完成收银结算，接待顾客咨询；（3）要求：具备基本数学计算与沟通能力；有收银或零售服务经验者优先。 薪资待遇：工资面议，根据个人能力及工作经验确定。表现优异者可参与晋升。入职后需按要求办理健康证。

招聘：好未来书店招聘店员好未来书店诚招一名店员：年龄25周岁∽40周岁 时间上午8点∽下午4点半，月休2天，工资面议，要求衣着整齐人干练，有很好的沟通能力（会电脑和有销售经验的优先），有意向者可来电咨询或来店应聘！非诚勿扰！

招聘：营业员薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率。3.协助完成库存盘点、补货及收银系统操作。4.维护门店环境卫生与商品陈列规范，确保良好购物体验。5.配合团队完成促销活动及营销任务。6.定期反馈销售数据与市场动态，支持业务优化决策。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售或营业经验者优先。2.持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质证书。3.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析能力。4.工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神。5.能适应轮班制工作安排，具备良好的抗压能力与应变能力。6.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。

招聘：卤菜店招聘：售卖员寻一位会售卖的人员不会可教，可合作经营，有想法可联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘优秀导购1名。薪资为4000-12000元每月，包含底薪3000元及4至10个点的提成，并提供公司福利。工作地址位于贵池区新西街店。