
店长月结全职
招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品库存及服务质量把控;制定并执行门店销售计划,提升门店业绩与客户满意度。任职要求:具备1年以上餐饮或零售行业管理经验,有奶茶店相关经验者优先;持有健康证,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
门店店长(池州)
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 配合总部营销活动执行,因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应一线工作节奏
4. 具备基础数据分析意识,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,热爱零售事业,认同企业价值观
店长导购
招聘:南门街千仞岗招聘长期导购店长店助,短期工招导购(熟练工)上班时间:早班8:00-15:00 晚班14:00-21:00(节假日周末21:30)薪资待遇:保底+提成+五险+奖励+月休
店长
招聘:伊丝艾拉内衣集合店招聘:店长导购日子平淡,好在我热爱在伊丝艾拉,做一份开心的事业。舒服的环境,温暖的顾客,好好工作,好好生活。期待和更多姐妹相遇
营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训交通补助1-2人月结兼职全职
招聘
为了更好地服务新老顾客,大门水果店现重新招聘工作人员一名
【全职店员】
上班班次:上午班
每天工作8小时
要求:年轻有活力、性格开朗,吃苦耐劳、踏实肯干,做事认真负责、服从安排,人品端正、能长期做
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
电信营业员。
2-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
【工作地点】太和县浙江商贸电信营业厅
【招聘人数】5人
【薪资待遇】2000‑4000元(底薪+提成,多劳多得)
【休息】月休4天,行政班
【福利】入职缴纳五险,买社保,工资准时发放
岗位职责
1、接待到店顾客,办理电信各类业务,解答客户咨询
2、推广电信套餐、终端产品,做好客户服务
3、整理店内货品,保持门店卫生整洁
4、维护客户,配合营业厅日常工作
任职要求
1、年龄18‑38岁,男女不限
2、要求长期稳定工作,不招短期过渡、混日子人员
3、有无经验均可,新手可以带教培训
苹果门店咨询师
3-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。
2、做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;
3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;
4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;
5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。
任职要求:
1、男女不限,热情外向,亲和力佳
2、优秀的服务意识和沟通表达能力
3、热爱数码产品,有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先;苹果粉丝优先;新潮3C数码产品粉丝优先
4、工作责任心强,良好的抗压能能力,有强烈的工作激情和上进心
5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生,奖金待遇优厚。
煮饭工月结
招聘:九华山风景区九华山上民宿招聘烧饭大姐会烧家常土菜,年龄65以下,工资5000-5500,做事利索爱干净,有意者电话联系
店长1-2人月结
招聘保罗彼得男装品牌招聘店长一名底薪3000+高提成+奖励1000至3000=6000以上卖(卖货保罗彼得和保罗沃克优先)电话;
店长导购
【招聘】意尔康专卖店岗位:店长,导购要求:22-43岁,乐观开朗,有责任心,配合工作薪资待遇:4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式:石女士
店长
招聘5名招店长2名销售5名【档口地址】新中国7楼D53A-55【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招新中国7楼D53A-55原创设计师品牌招熟手店长2名和销售5名有经验形象好会销售会穿版档口面试V
营业员
招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名,工资7000起+奖金中工多名5500一6000,+奖金上班9小时,月休2天(包吃包住)要求会叫卖,会做毛利,精品打包,半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话
店长3-5人月结
招聘:门店副店长(五险)薪资:4000~8000元/月公司:盐城市徕境健康管理有限公司招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历不限职位详情:岗位职责1.协助店长开展门店日常运营管理,保障门店正常运转。2.配合店长完成上级交办工作。任职要求:1.1年以上零售或服务业管理经验。2.有门店运营管理!地点:滨海县/东坎镇滨海县市民路168号昌兴壹城11号楼商铺102室
店员营业员月结
招聘:粒上皇招聘:营业员岗位职责工作时间12.30-22.30整理店务、推荐产品试吃、协助顾客称重、收银按标准制作现制品保持门店卫生、整理物料配合店长完成排班、开店闭店任职要求性格开朗、有服务意识、爱干净能适应轮班/快节奏,服从管理我们提供综合薪资:3600-5500元/月(底薪+绩效+奖金)月休3天清晰晋升:店员店助店长员工饮品福利、团队氛围好稳定、长期、可长期发展无经验可教,带薪培训需办健康证(入职可协助)电话/:位置:青阳亿达1栋118粒上皇
店员月结
宝鸿家禽批发市场急聘:工人2名(无需经验,55周岁以下)月薪5500元。月休2天。包吃包住,联系电话:
理货员3-5人月结
岗位名称:理货员;收银员;
岗位要求:1.理货员:(1)年龄:2245周岁,男女不限;(2)职责:负责商品上架、陈列整理及补货;定期检查商品日期,维护货架及仓储区域卫生;(3)要求:吃苦耐劳,能适应体力工作;有零售行业理货经验者优先。2.收银员:(1)年龄:2245周岁,男女不限;(2)职责:快速准确完成收银结算,接待顾客咨询;(3)要求:具备基本数学计算与沟通能力;有收银或零售服务经验者优先。
薪资待遇:工资面议,根据个人能力及工作经验确定。表现优异者可参与晋升。入职后需按要求办理健康证。
店员1-2人月结
招聘:好未来书店招聘店员好未来书店诚招一名店员:年龄25周岁∽40周岁 时间上午8点∽下午4点半,月休2天,工资面议,要求衣着整齐人干练,有很好的沟通能力(会电脑和有销售经验的优先),有意向者可来电咨询或来店应聘!非诚勿扰!
营业员月结
招聘:营业员薪资:2600-3000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务,解答顾客咨询,提升客户满意度与复购率。3.协助完成库存盘点、补货及收银系统操作。4.维护门店环境卫生与商品陈列规范,确保良好购物体验。5.配合团队完成促销活动及营销任务。6.定期反馈销售数据与市场动态,支持业务优化决策。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售或营业经验者优先。2.持有有效身份证件,能提供健康证明及相关资质证书。3.熟悉基础办公软件操作,具备一定的数据分析能力。4.工作认真负责,具备较强的责任心与团队协作精神。5.能适应轮班制工作安排,具备良好的抗压能力与应变能力。6.无不良记录,遵纪守法,具备良好的职业操守。
安徽池州招聘:卤菜店招聘:售卖员寻一位会售卖的人员不会可教,可合作经营,有想法可联系
营业员1-2人
招聘:卤菜店招聘:售卖员寻一位会售卖的人员不会可教,可合作经营,有想法可联系
营业员
7-8千/月
营业员店员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息
5. 协助处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
导购20人以上月结全职
招聘优秀导购1名。薪资为4000-12000元每月,包含底薪3000元及4至10个点的提成,并提供公司福利。工作地址位于贵池区新西街店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州直招店长5500一月在线招聘信息,主要招聘池州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。