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岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

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1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

安徽池州招聘食堂勤杂工，需具备炒菜技能，负责中餐和晚餐，每月休息四天。

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岗位名称：巡店检查员（佳庆购物稽查部）；岗位巡查员（超市连锁企业）。 岗位要求：1. 高中及以上学历，熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度快；2. 持有有效驾照，能熟练驾驶车辆进行多门店或仓库巡查；3. 有超市、零售业稽核、防损或运营经验者优先，学习能力强的应届毕业生亦可。 薪资待遇：基础工资+绩效奖金，薪资范围3000-5000元/月，提供社保、餐补、油补、节日福利和带薪培训。

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招聘：门店店长薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略，提升店铺业绩，达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等，维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.具备丰富的奶茶店门店店长经验，以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧，能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理各类突发情况。

招聘：库迪咖啡便利店 工作内容:工资4000-6000联系电话:汪1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等;2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务;3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境; 4.其他日常工作：货品陈列、盘点、开单&等；岗位要求:1.年龄18-25之间，有相关工作经验优先；2.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力；3.对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境4.有健康证

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