北京怀柔个人店诚聘！ 优秀院长2人 总监1人 售前售中2人 售后销售2人 服务老师5人 学徒3人 要求:踏实稳定，45岁以下，可以提供住宿。 联系☎(同步)

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任职要求： 1年龄在18-35周岁之间 2有验光师证书，国网可查 3.有眼镜店工作经验优先录取 岗位福利： 1.五险一金有升职空间。 2.工作流程简单，工作自由。 3.早晚班，月休6天，外出学习机会 4.提供住宿。

负责清洗水果，切果盒，摆盘，要求干活干净利落，手脚麻利。不面对客人，走外卖形式。 我司准备在京开多家分店，这是第二家店，即将开业，公司管理规范，升职空间大。

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作7小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。 另招聘25位五一假期临促伙伴，薪资待遇相同，欢迎外向敢于销售想赚零花钱的同学踊跃报名

北京市大兴区招卖过钢材工人5000元/月

招聘店员，白班9小时，全区都有门店，可以就近安排。 【薪资待遇】 1、月7000-9000元； 2、有员工宿舍，四人六人间都有； 3、可以预支工资，每月10号准时发薪； 4、年底有奖金、分红；法定节假日三倍薪资

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

明天怀柔宰相小链替班好手电话<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工作内容： 1）负责设施项目实施过程中的质量、安全与健康管理工作的落实； 2）协助并指导工程、清洁、秩序等团队完成各自领域的质量安全体系文件编制； 3）监督并检查项目人员在服务过程中是否符合质量与安全管理规范； 4）审核项目相关的质量、安全及健康类文档资料； 5）组织开展项目人员的质量安全培训； 6）完成项目经理交办的其他工作任务； 要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上安全管理工作经历； 2. 具有半导体、特种气体、危险化学品相关项目的管理经验； 3. 持有安全员证书，或具备安全与环境类培训经历及相关资质证明； 4. 熟悉职业健康与安全管理体系文件，掌握各类危险源识别方法； 5. 工作认真负责，能承受压力，吃苦耐劳，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 熟练操作Office办公软件，包括PPT等常用工具；

工作内容： 1. 负责暖通系统整体运行管理；（包括MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统） 2. 承担暖通设备的维护保养任务，并提出优化改进方案； 3. 编制暖通系统操作规范，以及日常相关文件的整理与归档； 4. 制定暖通系统年度/季度/月度节能指标，并跟进落实执行情况； 5. 编排并执行年度检修规划； 6. 开展人才梯队建设，制定培训方案并组织实施定期培训；指导厂务维修团队开展设备检修，牵头推进系统及设备的技术改造； 7. 熟练使用Office/CAD等常用软件，具备异常事件报告撰写与分析能力； 8. 具备半导体厂务领域暖通工程师岗位3年以上实际工作经验； 9. 年龄要求30-45岁，持有大专及以上学历；

北京市怀柔区招建筑木工

店长工作地址:畲江镇高新区五华路客膳央厨配餐中心综合工资：5000-6000（底薪+绩效奖金）有生鲜店工作经验者优先考虑

店长 年龄23 - 36岁，热爱服装行业，具备良好的审美搭配能力和销售能力，性格开朗活泼，有耐心，有责任心，善于沟通，执行力强，要有带店经验，责任心，管理能力，协调能力。早晚班，早班10：00 - 18：00，晚班14：00 - 22：00，工作地址为合生汇2楼BOYUANSU女装 薪资福利:底薪4000 + 个提（6个点）+ 店提（2个点），福利有带薪年假、大单奖励 工作地址:成都/温江 合生汇2楼BOYUANSU女装

招聘店长，店员 功能服饰店招聘店长 2⃣招聘店员 年龄30-55岁，工资底薪➕提成3000--8000 ⏰工作时间 上午7:30--11:00 下午2:00--4:30， ❤【每月公休4天，周日休息！】 ❤有[销售/服务/相关行业]经验优先 ❤性格开朗，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期发展者优先！ 地址：南和区和阳镇富强路！新六和福超市门口北边第一个门市 ☎电话

本味土鲫鱼下饭菜（资源店） 诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队 招聘岗位： 店长（3000-5000） ✨ 携手共进，共创美味未来！等你来～ 福利：月休4天，全勤奖、包午晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、业绩奖金、年度调薪等 招聘电话：（同） 陈经理

SG集合店聘店长 年龄：25—45周岁 全职:底薪4500+提成+社保+奖励 销售岗位，多劳多得，上不封顶 岗位要求: 有商务服装经验优先 有店长工作经验优先 工作态度积极，能够带领团队 工作地址：前湾盛世里文旅奥特莱斯外场一楼SG 联系电话: 任女士

北京京正航商贸有限公司是一家休闲零食供应链服务公司，因业务发展需求，现招聘巡店业务2名，工作区域:怀柔密云区、丰台杜家坎云岗片区、大兴黄村片区。要求:住宿在工作区域或附近，年龄25-50周岁，具备良好沟通能力和服务意识。欢迎有梦想、爱学习的人士加入我们大家庭。学习气氛好，福利待遇好。应聘地点:北京市房山区良乡镇，联系电话:

收银员1、高中以上学历、35岁以下、懂电脑操作、踏实肯干、责任心强；2、有相关工作经验者优先。薪资福利:招工人数:2人投简历邮箱:95da-工作地址:怀柔区府前街14号

怀柔区庙城镇内部食堂招聘督导员，待遇约6500元，工作地点在北京市怀柔区。

岗位职责：负责店内备货(后厨)和鸡架制拌(前厨)，店内卫生清洁 入职后有老师傅带，店内台账登记，卫生清洁等。 任职要求：有餐饮经验者优先，有上进心， 基本工资+营业额提成=4500+

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店员责任心强，能够长期稳定从事工作，年龄30--45岁之间，有无经验均可，有过健康、理疗或者美容行业者优先薪资福利:月薪3000-10000，带薪月休4天，任职期满，可在岗考取健康管理师及营养师资格证网站工作地址:怀柔区

招聘长期店员、杂工和小时工，年龄40岁以下，无工作经验亦可，薪资福利待遇为4500-5500元，提供包吃包住的待遇，工作地点在怀柔雁栖附近，可通过访问网站了解更多信息，招聘日期截止到㋆27日。

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