岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

北京连锁店东北菜商场店招聘店长多名:8000-10000店长助理多名:5500-6000服务员多名:5000-5500迎宾员多名:5000-5500服务生多名:5000-5500切配大姐:5000-5500以上人员月休3天.不休补工资喝大酒事多的勿扰宿舍楼房，干满一年有带薪年假，宿舍楼房，电话赵，

招聘：店长薪资：2800-5000岗位职责1.全面负责乐园日常运营管理，把控场内安全，每日巡检游乐设备，发现故障及时报修；2.管理店员，负责排班、考勤、员工培训，做好服务监督；3.负责会员办卡销售、客户维护，处理家长投诉、孩子磕碰等突发问题；4.监督场地卫生消杀，核对每日营收，做好台账记录；5.对接商场物业，落实消防、巡检等各项工作。任职要求1.有儿童乐园/淘气堡管理经验优先；2.责任心强，重视安全，善于沟通，能处理突发客诉；3.会基础收银、会员系统操作；4.能接受周末、节假日上班。

北京市怀柔连锁餐饮招聘:店长，厨师，配菜，包饺子工，服务员，凉菜工，各岗位招聘多名，要求性格开朗，情绪稳定，长期合作，只要你有能力，就有无限发挥空间，应聘电话

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

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北京市绿色优质门店招聘主管1名，底薪6000带客提要求，有经验、机灵、有责任心，会开车，不打游戏

北京馅老满潘家园店诚招:服务员一名，年龄45以内（可适当放松)工资5000（主要是饺子炒菜）月休四天，包吃包住要求干活麻利，听从安排，要有团队意识，诚意招聘（忙的时候打电话听不到可)

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北京刀哥西二环，金融街附近，写字楼招（中级本） 8-8白休白休，工资220一天，要求，年龄55以内，管吃不管住，无犯罪记录，联系人：祁

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东五环配餐公司招聘风味厨师1名，工资8500，要求有团餐公司工作经验。面点主管1名，工资7500，要求早点品种多，能起早（凌晨2点），年龄50岁以下。炒锅一名，工资9000至10000，要求手艺好，炒菜口味客户满意，能安排菜单，能吃苦耐劳，年龄45岁以下。送餐服务员1名，年龄50岁以下，工资4500至5000。洗碗工2名，年龄55岁以下，工资4000至4500。马经理：联系电话:

生鲜超市内主食厨房招有经验售货员若干名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

夜批蔬菜招聘熟练工人1名

卤味店招聘店长｜从店员成长为门店主理人【招聘要求】28-45岁按公司标准化流程操作，上手简单做事有责任心，执行力强负责门店日常保洁、线上线下销售性格开朗热情，主动接待、维护顾客【薪资待遇】薪资随每日营业额浮动，多劳多得第一年：底薪4000+提成第二年：底薪5000+提成联系电话：（）

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岗位职责 1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进，并完成开业帮扶工作，对新店期各项运营指标负责，保证新店开业质量； 2、对所辖门店进行走访，现场辅导或阶段性开展驻店帮扶帮助门店做提升； 3、了解管辖区域各门店附近商圈的变化趋势，及时汇报、反馈竞品信息最新动态，提出合理解决方案； 4、组织协调门店严格按照公司 QSC 运营标准执行并合理引导门店做好开源节流工作； 5、确保新品上市和各类企划活动门店按标准落地执行，保证活动效果，提升顾客满意度和品牌价值感； 6、负责所辖区域加盟门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标，完成各时间节点下公司设定的销售目标； 7、负责推进和执行公司的各项营运管理制度、工作流程及标准，追踪所辖区域门店工作执行落地，达成公司的各项指标； 8、完成上级交代的其它工作。 工作经验： 1、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，2年以上同等岗位经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉收银系统操作； 3、具备良好的品质意识与现场管控能力、统筹管理能力，流程分析优化能力、及解决和预防问题的能力； 4、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力，较强的责任心，工作认真负责，执行力强； 5、英文水平流利，能作为工作语言。

店员28-50岁，只要干净利索就可以暑假工勿扰薪资福利:3500-4500招工人数:3名工作地址:开发区八里庄店、新湖家园店

前厅经理有餐饮工作经验优先，热爱餐饮，热爱美食。前厅经理薪资福利:6000-8000元/月提成

艾罗利—33年商务休闲女装品牌招聘职位：店长一名，高销（46岁以内，1-3年女装经验优先五险一金，周休制薪资待遇：底薪+奖励+提成+五险一金。工作地点：崇文门新世界王经理：（同步，欢迎加入现代服饰大家庭

岗位职责 1. 到店客户接待，负责衣物接收、检查、登记，核对衣物瑕疵，录入洗护系统； 2. 解答顾客洗护咨询，处理取衣、结算、售后沟通，维护客户关系； 3. 门店衣物分类、摆放整理，保持店内环境卫生； 4. 完成门店日常工作。 任职要求 1. 年龄20‑45岁，形象端正，待人亲和，有较强服务意识； 2. 做事细心有耐心，善于沟通，对待客户有责任心； 3. 会基础手机、电脑操作，有无洗衣行业经验均可，带薪岗前培训； 4. 有上进心，有学习力，服从工作安排。 薪资福利 薪资：底薪+提成，多劳多得，薪资面议 月休4天，法定节假日福利 工作环境干净整洁，氛围轻松 晋升通道：店长-经理 工作地点：门头沟海洁丝直营店 联系电话：