要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验，能管理好各方面关系，政府和公司关系，认同公司价值观。工作内容：一，负责并带领诊所所完成经营目标，管理诊所日常运营。二，负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三．拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。四．团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：1．新人带薪培训2．免费提供食宿3．每年两次出国游4．五险一金5．带薪年假，节日福利多6．内部提成晋升空间大任职要求：年龄25-40岁，有管理经验者优先，可接受无经验，前期公司带薪培训。薪资范围：月职位底薪：5000-7000元月奖金补贴：提供食宿、节日福利

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、岗位职责：1．负责服务进店客户，为客户讲解产品亮点2．负责门店店面的形象以及卫生3．负责门店产品陈列与库存管理4．完成店长下达的各项任务二、任职要求：1．年龄40岁以下（男女均可），高中以上学历2．具备良好的沟通能力及服务意识3．性格开朗，积极进取，勤奋耐劳，有责任心愿意与人打交道三、薪酬福利：1．上六休一，坐班工作轻松，把握到店客户即可2．薪资待遇：（带薪培训）无责底薪＋阶梯提成＋奖金

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