原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

东直门39MALL两大品牌招聘啦！！！【MET/BESIONA】月休四天，每天工作7小时，五险一金店长3名，底薪5000+提成店员24名，底薪4200+提成联系电话：Tina工作地址：北京市东城区东直门39MALL

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

修改，信息修改东城区银行保安年龄20--45周岁，身高173以上，无前科无纹身必须有保安证12小时，站坐结合待遇4200元/月包吃住，服装被褥免费发报道位置，东城区，中国农业银行总行大厦南楼7考勤600。

北京市东城区招氩弧焊工，小段包工，接触过自动焊机的，机房液冷系统的。

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北京市招光伏安装

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招聘：【招聘】Mg曹娥江店招聘店长一位店长薪资面议曹娥街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍情绪稳定，会跟客人沟通，肯干活，听从老板安排，能很好的管理底下的人，懂电脑基础问题公司信息公司名称：Mg电竞馆曹娥江店公司介绍：联系方式：联系人：郭杰联系电话：180********公司地址：曹娥江大酒店后门3楼我要投递简...

【上海泗泾花园城3COLOUR】薪资构成：店长底薪：6400+店提：0.5%-2%店助底薪：4900+提点：3%-9%店员底薪：4400+提点：3%-9%综合收入：店长做业绩享受双提，业绩做得越高，提成越高，指标完成率越高工资越高。形象要求：90后，3年+以上销售经验，身高160+分红：我们希望你认可我们这个平台，愿意在我们的平台长期发展，全员享受店铺分红，每年分红后，每月店长平均多收入3000，店助每月多收入1200，店员每月多收入1100元。福利：工龄奖：入职第二年开始，奖励600元/年团队业绩冲刺奖：每月按业绩达成，奖励团队500-3000元年度最佳贡献奖：团队基金+旅游基金年度最佳进步奖：团队基金+旅游基金生日福利、节假日福利（妇女节、端午节、中秋节）发放礼盒请联系：俊峰也可直接加我

港湾西餐厅（扎兰屯店）诚聘门店店长精通门店日常运营、人员管理及线上平台运营西餐后厨师傅/学徒有西餐从业经验者优先前厅服务员、服务生薪资面议，福利齐全、待遇优厚有意者请致电应聘

门店销售店长工作地址:新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）;蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）周一至周五早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00周六、周日早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

惠阳，龙岗超市诚聘果蔬主管:多名工资待遇8000-10000熟悉超市水果蔬菜板块，懂控损，陈列，带好部门员工完成部门工作猪肉主管：多名薪资待遇8000起猪肉中工，学徒多名待遇面议联系方式

步行街预包装食品导购收银，工作日和周末兼职

招聘收银员餐饮

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

白班理货 早八晚八 早九晚九 早十晚十 离家近

前台收银员

本店现经营烤鸭、京鲁菜、融合菜，想找一位有经验懂管理的厨师长，

【小时工（仅限应届大学生）】 薪资：25元/小时，排班灵活 店内汇集多位青年创作者原创陶瓷，氛围轻松，期待审美契合的伙伴加入 门店地址：北京市东城区西兴隆街

招聘熟食店店员！综合新资6千左右！月休4天！不休息一天补200元！联系电话

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

餐饮店招聘：短期勿扰店经理（前厅主管）：员工，有工作经验优先！底薪6500-8500（理论家请屏，有餐饮工作经验。）串串店后厨穿签工（荤菜）：底薪：4800-5500，只要熟手，有过穿签经验。能独立完成工作岗位工作。手脚比较灵活，只要长期工，短期请勿打扰）福利待遇：月休3.5天以上。工作氛围好，想踏实赚钱的联系手高眼低的勿扰！包吃住，宿舍近，有空调地址：北京东城区联系电话：（同步）

负责店内服务顾客，帮顾客拿取食品，烤制部分商品以及收银工作