岚亭墅装饰招聘 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点：滨江路南一段5-9号

职位描述 岗位职责： 1、负责工单的协调与落地执行 2、负责结算材料的提交及流程审批 3、负责与业主方相关事务的沟通对接 4、保障项目平稳有序推进 任职要求： 1、须持有二级建造师证书并具备B类安全考核合格证，证书可注册至公司 2、具备3年以上项目管理相关工作经验 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 包吃包住（急招）项目地点位于湛江，仅接受愿意外派人员投递简历！谢谢

要新津本地的有证书

一、岗位职责： 1、项目规划与实施：负责弱电智能化项目的整体规划，包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等，确保项目按计划顺利实施； 2、技术管理：对项目中的弱电智能化系统，如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关，审核图纸与技术方案，指导施工人员进行安装调试等工作； 3、进度控制：监控项目进度，及时协调解决项目中出现的问题，确保项目按时交付； 4、质量保障：建立质量控制体系，对项目施工质量进行全程监控与管理，组织质量检查与验收工作，保证项目质量符合相关标准与要求； 5、成本控制：负责项目成本的控制，合理安排项目资金，有效控制项目成本； 6、沟通协调：与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调，处理好各方关系，确保项目顺利进行，如及时向甲方汇报项目进展与问题，协调解决设计变更等问题。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业； 2、5年以上弱电智能化行业经验，熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范，独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个，有公路机电系统项目经验优先； 3、熟悉弱电智能化系统及行业标准； 4、具有高度责任心，较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力，能够独立承担项目管理工作，确保项目目标的实现； 5、能接受长期出差； 6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。

岗位职责 1. 负责户用光伏项目现场施工管理、质量监理、安全管控与进度统筹； ​2. 负责施工图纸审核、精准编制材料采购计划与预算； ​3. 协调施工队伍、业主、电网及公司内部各方，处理现场问题并跟进整改； ​4. 对工程安全、质量、交付效率负责，保障项目按期合规并网。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、机电、工程管理、新能源科学与工程等相关专业； ​2. 有光伏工程监理、施工现场管理、电力工程相关工作经验优先； ​3. 熟悉光伏施工流程、电气原理、并网验收规范及安全管理要求； ​4. 为人踏实稳重、勤奋肯干、责任心强、有上进心，学习能力强； ​5. 能接受成都周边乡镇外勤跑动，沟通协调与执行力强； ​6. 持有电工证、安全员证、监理相关证书者优先录用。 薪酬福利 薪资：6000-10000 ​保障：五险一金 ​补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、话补 平台：项目稳定充足，团队氛围好，长期稳定发展 工作地点：成都，蒲江，雅安，新津，大邑，崇州

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

招聘岗位： 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型： 全职 / 优秀者可合作（如技术入股、项目合伙） 您需要胜任的工作（您的舞台）： 我们需要的不是只会一种“招式”的工人，而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案： 1. 住宅类： 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类： 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景： · 结构性裂缝： 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆（高压注浆、环氧注浆等）及柔性处理。 · 节点处理： 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用： 精通卷材（SBS、APP、丙纶等）、涂料（聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等）、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手： · 经验丰富： 5年以上防水施工经验，独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目，能上手能干，有成功案例可供分享。 · 技术全能： 不仅会做，更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神： 对质量有偏执般的追求，做事认真负责，有极强的责任心，把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通： 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案，赢得信任。 · 持有证书者优先： 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书，我们将另提供津贴。 为什么选择我们（我们给的不仅是钱）： · 绝对有竞争力的薪酬： 底薪+ 高额提成 + 项目奖金，（具体面议，技术越好，薪酬越高，上限由您自己决定）。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权： 您将是项目现场的技术核心，我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持： 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来： 表现优异者，可晋升为技术总监、项目经理，或开启合作创业模式，共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”，请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款，参与技术交底，制定防水施工方案（涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景），并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型（如高分子卷材、防水涂料等）、现场材料验收及用量控制，杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队（10人以上）调度、安全管理及质量监督，每日记录施工日志，确保符合防水施工工艺标准（如基层处理、防水层厚度等）。 实时解决技术难题，如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理（天沟、管道根部等），并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收，根据付款进度调整施工计划，确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系，推动隐蔽工程验收及竣工结算，保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建，参与新材料、新工艺（如喷涂聚脲、热熔焊接技术）的试点与推广。 编制工程资料（报验、验收、结算资料），确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访，提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案，把控全局。

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

因业务发展需要现招聘:沥青路面工程现场负责人多名 （成都周边） 主要负责沥青路面施工现场前期踏勘，测量，施工方案，施工计划，施工过程管控及后期收方等工作。要求从事沥青路面工程施工管理3年以上，熟悉各种路面施工机械设备性能及原理，会测量，对小区道路，市政道路等沥青路面施工有比较丰富的工作经验，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 工资面议。 有意者联系:范

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（郫都、龙泉、双流、新都、温江等）、企业（富士康、ID、鸿准、业成、京东方、仁宝、纬创、索尔思、安波福、安费诺等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

成都市招门窗安装/塞缝

岗位三❤【厨房二厨-包吃-下午17:00下班】1名，男女不限，年龄28-50，就是简单的炒菜烧菜，待遇4500 【上班时间】月休2天 08:00-下午17:00 【上班地址】德阳市皇冠灯附近-城北科技创新创业孵化园 【联系电话】

双流新渌能能源长白班 优势：包吃住，名额有限！要体检 工作要求：男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班初中学历 工作内容：返修，要会用烙铁焊接 上料 打杂 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00，月休4天 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 第一天需培训8h 面试时间：上午十点面试 上班地址：双流新华大道168。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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高速公路项目负责人，有高速公路新建或养护5-8年经验，有二建证

自建房别墅

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

学历：本科及以上学历（工程管理、能源工程、电气工程、工商管理、经济类等相关专业优先）； 工作经验：3年以上风电/光伏（或新能源）项目商务、成本、合同或采购相关经验，有大型风光项目（≥50MW）全流程参与经历者优先； 工作地点：可接受项目所在地出差（如内蒙古、甘肃、新疆、河北、山东等风电集中区域）。

项目工程师 1.学历年龄：本科及以上学历，金融，经济等相关专业，22 - 45岁之间，有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求：具备较强的专业能力。其他要求：具有C1驾照，具有工程师证书，咨询师（投资）登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备（PPT制作），参加项目评审会。现场看现场，工程项目测量工作。 薪资福利:5K - 10K/月，缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等 招工人数:4人 工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号；四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309

现场管理施工员（冲孔桩，挡墙，边坡）

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

岗位职责 负责驻外电力项目全周期管理，统筹立项、实施、验收移交全流程；对项目进度、成本、质量、安全全面负责；管理团队、分包及供应商；负责合同谈判、签证变更、索赔结算；对接业主、监理、当地政府及各方关系；处理现场突发问题；牵头资料归档、验收移交及回款跟进。 任职要求 有国内/驻外电力项目管理经验，熟悉电力工程全流程；精通工程英语，可独立英文商务谈判及合同沟通；一建、二建证书优先，能长期驻外，抗压及统筹能力强；男女不限，身体健康。 薪资福利 年薪 30 万起 + 年底双薪 + 驻外配车；包食宿、差旅、境外保险。 工作地点：东帝汶

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

职位要求：需具备安全员C证证书 1、负责施工项目的工程进度、工程质量、施工安全管理及工程款项相关工作（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账管理），并协调各类人员进场与退场事宜。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名位列前3。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作与配合情况，核查施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与质量是否存在隐患，监督公司形象与声誉的维护状况。 4、实现所管理项目单个合同实际完工比例不低于80%。 5、每周汇总各项目周报，每月整理各项目月报，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关文件的编制工作。 7、熟悉项目各类工程文件，及时整理并记录本项目重大事项纪要。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参加施工现场的各类例会及专题会议。 10、确保工程资料报送审查及签证手续的及时完成。 11、负责项目经理责任书签署情况、风险抵押金缴纳情况、各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员变更替换跟踪以及施工人员工资发放记录的管理。 12、监督劳务用品的采购与发放时效性（须留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须持有有效保单及在年审期内的行驶证），并记录工程实施过程中的奖惩情况。 13、协助工程部主管进行投标项目报价的测算工作。 14、负责工程竣工后的结算事务。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合与衔接。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。

1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作 2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作 3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作 4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标 5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生 1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验 2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标 3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力 4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑 5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

岗位职责： 1、负责项目全周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾，确保项目目标的实现； 2、制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源分配，确保项目按时按质完成； 3、协调项目团队内外部资源，包括客户、供应商、合作伙伴等，确保信息流通和项目顺利推进； 4、监控项目进度和风险，及时调整计划，解决项目执行过程中的问题，保证项目顺利进行； 5、组织项目会议，编写和整理项目文档，确保项目信息的完整性和准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景； 2、3年以上项目管理经验，有建筑或建设工程行业经验者和带相关证书的优先； 3、熟悉项目现场管理流程和工具，具备良好的项目管理能力； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理多方关系； 5、具备较强的风险意识和问题解决能力，能够在高压环境下工作。