
成都崇州市岚亭墅装饰招聘•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金•工作地点:滨江路南一段5-9
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岚亭墅装饰招聘
•项目经理:底薪面议+高额提成+奖金
•工作地点:滨江路南一段5-9号
项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师带B
职位描述
岗位职责:
1、负责工单的协调与落地执行
2、负责结算材料的提交及流程审批
3、负责与业主方相关事务的沟通对接
4、保障项目平稳有序推进
任职要求:
1、须持有二级建造师证书并具备B类安全考核合格证,证书可注册至公司
2、具备3年以上项目管理相关工作经验
3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力
包吃包住(急招)项目地点位于湛江,仅接受愿意外派人员投递简历!谢谢
项目经理大专
一、岗位职责:
1、项目规划与实施:负责弱电智能化项目的整体规划,包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等,确保项目按计划顺利实施;
2、技术管理:对项目中的弱电智能化系统,如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关,审核图纸与技术方案,指导施工人员进行安装调试等工作;
3、进度控制:监控项目进度,及时协调解决项目中出现的问题,确保项目按时交付;
4、质量保障:建立质量控制体系,对项目施工质量进行全程监控与管理,组织质量检查与验收工作,保证项目质量符合相关标准与要求;
5、成本控制:负责项目成本的控制,合理安排项目资金,有效控制项目成本;
6、沟通协调:与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调,处理好各方关系,确保项目顺利进行,如及时向甲方汇报项目进展与问题,协调解决设计变更等问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业;
2、5年以上弱电智能化行业经验,熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范,独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个,有公路机电系统项目经验优先;
3、熟悉弱电智能化系统及行业标准;
4、具有高度责任心,较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力,能够独立承担项目管理工作,确保项目目标的实现;
5、能接受长期出差;
6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。
工程管理
6000-10000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责
1. 负责户用光伏项目现场施工管理、质量监理、安全管控与进度统筹;
2. 负责施工图纸审核、精准编制材料采购计划与预算;
3. 协调施工队伍、业主、电网及公司内部各方,处理现场问题并跟进整改;
4. 对工程安全、质量、交付效率负责,保障项目按期合规并网。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、机电、工程管理、新能源科学与工程等相关专业;
2. 有光伏工程监理、施工现场管理、电力工程相关工作经验优先;
3. 熟悉光伏施工流程、电气原理、并网验收规范及安全管理要求;
4. 为人踏实稳重、勤奋肯干、责任心强、有上进心,学习能力强;
5. 能接受成都周边乡镇外勤跑动,沟通协调与执行力强;
6. 持有电工证、安全员证、监理相关证书者优先录用。
薪酬福利
薪资:6000-10000
保障:五险一金
补贴:餐补、交通补贴、通讯补贴、话补
平台:项目稳定充足,团队氛围好,长期稳定发展
工作地点:成都,蒲江,雅安,新津,大邑,崇州
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下:
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人
岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3. 复杂场景:
· 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
· 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
· 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
· 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
· 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
· 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
· 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
· 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
· 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
· 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
· 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
· 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们
一、项目全流程管理
前期筹备
独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。
负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。
现场执行与管控
全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。
实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。
成本与进度把控
负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。
协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。
二、技术与客户管理
技术研发与优化
主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。
编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。
售后与客户维护
负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度
三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
沥青路面工程现场管理
4000-8000元/月
项目经理社保,公积金,提供食宿
因业务发展需要现招聘:沥青路面工程现场负责人多名 (成都周边)
主要负责沥青路面施工现场前期踏勘,测量,施工方案,施工计划,施工过程管控及后期收方等工作。要求从事沥青路面工程施工管理3年以上,熟悉各种路面施工机械设备性能及原理,会测量,对小区道路,市政道路等沥青路面施工有比较丰富的工作经验,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳。
工资面议。
有意者联系:范
工厂焊工叉车工
【注意事项】
1、边所有企业拿返费都需要(打卡的企业多打卡8天,在职的企业多在职8天,如果有个别企业备注、补办离职打款或的,,如果没有达到多做8天时间的,可以,有我们南奇人力的就有大家的)。加了多做的天数后就不管卡点问题。
2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录,要在职,不然就要等企业出名单,我们不垫付。
3、在职:是指有效在职,请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数,平时周末正常放假还是正常算;
4、打卡:是指进车间上班实际上班天数(8小时以下不算,8-10个小时之间累计除以10算天数,10个小时及以上算一天),特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示:可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业,比如:长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域(郫都、龙泉、双流、新都、温江等)、企业(富士康、ID、鸿准、业成、京东方、仁宝、纬创、索尔思、安波福、安费诺等)、年龄(16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁,55岁等)咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题,请私信号:南奇人力-何志波!(大多数由助理帮忙回复,老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息,偶尔给大家处理慢了请见谅!如果着急可以直接拨打老板电话:何志波加急处理!!)福利:
1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相;
2、南奇人力门店到各大厂区都可以发车,大多数有免费车,有少部分企业需要(收了车费的,不出省都可以)!*更新第二天招工信息时间:下午13:00-23:00陆续更新!每天更新上100个企业,还有很多企业未更新在边,我们也在招聘,可以私信咨询!
烧菜包吃1-2人月结
岗位三❤【厨房二厨-包吃-下午17:00下班】1名,男女不限,年龄28-50,就是简单的炒菜烧菜,待遇4500
【上班时间】月休2天
08:00-下午17:00
【上班地址】德阳市皇冠灯附近-城北科技创新创业孵化园
【联系电话】
焊烙铁
双流新渌能能源长白班
优势:包吃住,名额有限!要体检
工作要求:男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班初中学历
工作内容:返修,要会用烙铁焊接
上料 打杂
薪资待遇:17/小时(15/小时+2/小时稳岗,约190/天)
工作时间:7:50-20:00,月休4天
住宿:4-6人间100、两人间200、一人间400,水电自费
第一天需培训8h
面试时间:上午十点面试
上班地址:双流新华大道168。
啤酒贴标签320/天【入职奖金3千】免费吃住//走结清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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机电安装项目负责人。地铁经验优先
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限机电专业经验丰富,沟通能力强
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3.书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
我们是派单平台 ,只跟装修公司,项目经理合作,工人勿扰,能接受的过来谈,我们给你拍订单,自己去谈,看懂的来联系 加我微信!!要先给费用
项目经理
杭州市滨江区招装修承包我们是派单平台 ,只跟装修公司,项目经理合作,工人勿扰,能接受的过来谈,我们给你拍订单,自己去谈,看懂的来联系 加我微信!先给费用
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作;
2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场;
3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核;
4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行;
5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地;
6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动;
7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务;
8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理;
9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验;
3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神;
5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。
职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专风电光伏储能
学历:本科及以上学历(工程管理、能源工程、电气工程、工商管理、经济类等相关专业优先);
工作经验:3年以上风电/光伏(或新能源)项目商务、成本、合同或采购相关经验,有大型风光项目(≥50MW)全流程参与经历者优先;
工作地点:可接受项目所在地出差(如内蒙古、甘肃、新疆、河北、山东等风电集中区域)。
四川成都项目工程师1.学历年龄:本科及以上学历,金融,经济等相关专业,22-45岁之间,有
5000-10000元/月
工长工程师月结
项目工程师
1.学历年龄:本科及以上学历,金融,经济等相关专业,22 - 45岁之间,有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求:具备较强的专业能力。其他要求:具有C1驾照,具有工程师证书,咨询师(投资)登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备(PPT制作),参加项目评审会。现场看现场,工程项目测量工作。
薪资福利:5K - 10K/月,缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等
招工人数:4人
工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号;四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309
项目经理工程
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专管理协调沟通能力好
工程项目经理招聘(成都)
【招聘岗位】:电梯工程项目经理
【工作地点】:成都
【工作行业】:老旧小区加装电梯行业
【薪资待遇】:5500---9000元/月
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队
【岗位职责】:
1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。
2、根据项目实际情况,对图纸及施工中出现的问题及时解决。
3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾,配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。
4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理,负责进场材料、构配件验收、管理。
5、负责施工班组现场签证的审核,对工程竣工备案资料的审核,配合工程项目各项验收。
6、维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(能力优异者可放宽条件),土木工程等相关专业,持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。
2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。
3、协调能力强,具有系统思考与分析解决问题的能力,有社区相关工作者优先。
驻外项目负责人
2.5-3万元/月
项目经理5-10年本科驻东帝汶电力项目经理海外项目工程管理常驻海外
岗位职责
负责驻外电力项目全周期管理,统筹立项、实施、验收移交全流程;对项目进度、成本、质量、安全全面负责;管理团队、分包及供应商;负责合同谈判、签证变更、索赔结算;对接业主、监理、当地政府及各方关系;处理现场突发问题;牵头资料归档、验收移交及回款跟进。
任职要求
有国内/驻外电力项目管理经验,熟悉电力工程全流程;精通工程英语,可独立英文商务谈判及合同沟通;一建、二建证书优先,能长期驻外,抗压及统筹能力强;男女不限,身体健康。
薪资福利
年薪 30 万起 + 年底双薪 + 驻外配车;包食宿、差旅、境外保险。
工作地点:东帝汶
项目经理大专
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
工程辅助人员
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专通信工程
职位要求:需具备安全员C证证书
1、负责施工项目的工程进度、工程质量、施工安全管理及工程款项相关工作(包括但不限于工程回款、支付、份额监管,项目部借款及各项收支台账管理),并协调各类人员进场与退场事宜。
2、确保所负责项目在每月过程管控评估中,地市排名位列前3。
3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作与配合情况,核查施工力量是否满足进度需求,识别施工工艺与质量是否存在隐患,监督公司形象与声誉的维护状况。
4、实现所管理项目单个合同实际完工比例不低于80%。
5、每周汇总各项目周报,每月整理各项目月报,并按时提交至工程部主管。
6、参与施工单位施工组织设计等相关文件的编制工作。
7、熟悉项目各类工程文件,及时整理并记录本项目重大事项纪要。
8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。
9、组织并参加施工现场的各类例会及专题会议。
10、确保工程资料报送审查及签证手续的及时完成。
11、负责项目经理责任书签署情况、风险抵押金缴纳情况、各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员变更替换跟踪以及施工人员工资发放记录的管理。
12、监督劳务用品的采购与发放时效性(须留存台账及发票),检查工程车辆使用合规性(须持有有效保单及在年审期内的行驶证),并记录工程实施过程中的奖惩情况。
13、协助工程部主管进行投标项目报价的测算工作。
14、负责工程竣工后的结算事务。
15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务,协调不同工种间的配合与衔接。
16、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科
岗位职责:
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点:成都或北京
薪资待遇:
10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责项目全周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目目标的实现;
2、制定详细的项目计划,包括时间表、预算和资源分配,确保项目按时按质完成;
3、协调项目团队内外部资源,包括客户、供应商、合作伙伴等,确保信息流通和项目顺利推进;
4、监控项目进度和风险,及时调整计划,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利进行;
5、组织项目会议,编写和整理项目文档,确保项目信息的完整性和准确性。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景;
2、3年以上项目管理经验,有建筑或建设工程行业经验者和带相关证书的优先;
3、熟悉项目现场管理流程和工具,具备良好的项目管理能力;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理多方关系;
5、具备较强的风险意识和问题解决能力,能够在高压环境下工作。
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