
酒店经理
井号西双版纳融创皇冠假日酒店招聘欢迎自荐和推荐~夜班/值班经理宴会副经理福利:五险一金,月休8-10天,免费提供食宿,节假日福利,带薪年假等。联系人:(崔先生)地址:云南省西双版纳自治州景洪市融创旅游度假区
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配,服从门店统一调配
杂工月结
招聘杂工。工作地点在金桥卤肉面。薪资面议。工作内容包括听从领班安排完成相关杂务工作,协助厨房工作如洗菜和卫生清洁,以及负责门店清洁以保持环境整洁。
工厂搬运工日结
招人,临时找几个临时工,真空人员,剥工人员,打包人员,搬工等都需要,正常班150一天,加班另算工费,工钱日结,如需要长期干的也可以,具体面谈。联系人:岩罕亮地址:勐龙镇曼秀村景洪新品果业有限责任公司(曼秀村)电话同步:
福建厦门招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
餐厅领班酒店经理
招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅集团旗下全国连锁高端酒店,晋升空间巨大,有意向者可直接到店面试。工作地址为大家洼海化街时代花园。
黑龙江伊春招聘酒店经理。要求有经验者优先,形象好,气质佳,男女均可,具备网络营销经验,善于
酒店经理
招聘酒店经理。要求有经验者优先,形象好,气质佳,男女均可,具备网络营销经验,善于沟通。
客房服务员
智雅酒店 急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名
✅包吃、月休4天、全勤+绩效
▫前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验
▫前台:3000起+提成,新手可培训
▫客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可
▫联系电话:
客房服务员厨师
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台
【招酒店前台】【岗位要求】1、五官端正大方得体、口齿清晰2、外向、有工作经验者优先【工作地点】景洪告庄【山雨朱律】酒店【工作内容】1、宾客接待、内部协调2、宾客关系维护、及时索要好评3、其他增值服务执行【工作时间】8:00上班--18:00下班【薪资福利】1、考核达标的综合薪资4000/月+100评分奖金。一般能拿到4500以上,旺季更高。2、包午餐+有厨师时包早餐。3、安排月休两天,若无法安排休息,按照日均工资补钱。【联系方式】,请备注应聘岗位
酒店前台
【招酒店前台】【岗位要求】1、五官端正大方得体、口齿清晰2、外向、有工作经验者优先【工作地点】景洪告庄【山雨朱律】酒店【工作内容】1、宾客接待、内部协调2、宾客关系维护、及时索要好评3、其他增值服务执行【工作时间】8:00上班--18:00下班【薪资福利】1、考核达标的综合薪资4000/月+100评分奖金。一般能拿到4500以上,旺季更高。2、包午餐+有厨师时包早餐。3、安排月休两天,若无法安排休息,按照日均工资补钱。【联系方式】,请备注应聘岗位
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
5.遇事会变通
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
6.上岗后,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳诚聘大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。