岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

要求有工作经验，具体情况面谈。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

任职要求 年龄25‑35周岁 2. 拥有2年及以上西餐厅工作经验，熟悉西餐服务流程、摆台、前厅管理 3. 形象气质佳，沟通能力强，会管理团队，能处理师生客诉 4. 服从校园餐厅管理制度，责任心强，服务意识好 岗位职责 1. 负责校内西餐厅前厅整体管理，安排员工排班、调配人手，保障日常营业 2. 对服务员做服务培训、督导，落实西餐服务标准，把控餐厅卫生与摆台规范 3. 做好物资盘点、损耗管控，检查餐具设备，维护就餐环境 4. 对接在校师生用餐需求，妥善处理各类就餐问题 5. 严格遵守校园食品安全、消防安全规定，完成各项工作汇报

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

平谷区，延庆区，房山区，门头沟区山上建信号塔，人工挖信号塔底座，

北京平谷招聘电焊工1名，工作地址位于北京平谷。

北京市平谷区新平北路24号万福烤鸭店：招打盒有的联系：工资面谈

北京市平谷区招光伏安装焊工

店长学历不限，必须有销售经验，家电/建材销售优先。负责家用净水机销售，开拓社区、家装渠道，维护客户，配合门店地推及促销活动。薪资福利:4000--6000（五险一金，节日福利，带薪培训）招工人数:1名安吉尔林荫专卖店招聘。简历邮箱：工作地址:平谷区林荫家园三期南门底商-安吉尔

酒店大堂经理薪资福利:面议，购买五险，带薪年假，节日福利，免费食宿，月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区

招聘：大堂经理薪资：5000-10000工作内容：1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求：1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系

赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理（主管）3人，薪资为4500-5000元。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。工作地址：江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。

招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资：3000‑3800元（加绩效，提成，年终奖）包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁，有相关工作经验，形象气质佳，服从安排，积极上进。联系电话：（）

清汇城酒店招聘：前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展；2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收；3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核；4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合；5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验；2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验；3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强；4、熟悉酒店PMS系统，沟通应变能力强，能承受工作压力；5、工作踏实稳定，责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人：赖先生电话：工作地点：海南省文昌市文城镇文兴路2号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12

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招聘：餐饮店长（高薪+包吃）薪资：6000-10000元/月职位详情招聘岗位:餐饮店长招聘人数:2人薪资待遇:6000元-10000元/月工作内容：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标。2.制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。3.管理团队，做好员工培训与绩效考核。岗位福利：包两餐全勤奖4天带薪休假奖金春节双薪工作地点:北京市平谷区万达

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二，平谷马坊食堂项目招聘前厅经理一名，7500-8000三，怀柔红螺寺培训食堂找面点小工一名4500元联系电话

餐饮经理、服务员，月休四天， 【北京团餐食堂急招】 月休4天+每月16号准时发薪+住宿走路10分钟！ 厨师：7500-8000元 风味/面点：6000-7500元 领班/收银/水吧：5500-6000元 帮厨/服务员/洗碗：4000-4500元 要求：持有北京健康证、无犯罪记录证明 联系：冯经理 丰台区中成天坛假日酒店雅苑食府招聘， 包住宿，走路只要10分钟，月休4天，每月15号准时发工资不拖欠！ 餐厅经理、面点、收银、服务员、洗碗工等多个岗位。 有北京健康证，联系人:杨女士

高薪招聘餐饮前厅经理/主管，，需有工作经验，懂管理会培训，身高165CM，福利待遇好，管吃管住，有意者私聊。

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。