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餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐厅领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。
餐饮主管
黄门火锅串串香 急聘!前厅经理 待遇好、不压薪、氛围轻松, 只要你肯干、肯努力, 这里有舞台,也有好前途! 期待有干劲的你,马上入职!
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.持有健康证,无不良从业记录
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
瓷砖贴楼梯1-4天
需要专业楼梯贴砖的师傅,踏步1.4米宽,共37个踏步。一共4跑半。瓷砖1500*500,需要现场切。两天内干完。。位置在平谷峪口
北京 平谷区
4月5日 01:54拨打电话
北京平谷区招信号工的信息,,年龄55岁以下,国网,工地杨京
指挥工
招信号工的信息,,年龄55岁以下,国网,工地平谷杨京
北京 平谷区
4月5日 00:41拨打电话
货架安装1-2个月包住月结
北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工,个人直招,长白班,,货架总高5米,260元一天,9个小时,55岁以下,只要登高人员,工期两个月左右,随时可以上班,中间预支工资,,包住不包吃,不接受短期工,混日子勿扰,
主播
200-300元/天
主播有提成1-2人月结1-3年大专全职兼职文案策划经验抖音
岗位职责: 1、负责飞行执照主题内容的直播,包括飞行知识讲解、体验分享等; 2、与观众互动,提升直播间活跃度和观众参与度; 3、策划并执行直播活动,增强粉丝粘性和品牌影响力; 4、定期更新直播内容,保持直播间的创新性和吸引力; 5、配合团队完成直播前的准备工作及直播后的总结反馈。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和亲和力,能够吸引并维持观众兴趣; 2、对航空领域有浓厚兴趣,了解基本航空知识者优先;小白也可以 3、有较强的现场应变能力和互动技巧,能够处理直播过程中的突发情况; 4、能够熟练使用直播相关设备和软件,具备一定的技术操作能力; 5、有直播经验者优先,具备良好的团队合作精神。
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合完成临时性大扫除、迎检保洁及突发事件应急清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护办公/场所环境秩序 任职要求: 1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 遵守规章制度,服从工作安排,注重职业形象与言行规范 5. 学历不限,年龄一般在55周岁以下,符合岗位实际用工要求
北京 平谷区
4月4日 21:54拨打电话
北京前厅经理工资7000—8000元酒店管理经验优先
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 工资7000—8000元 酒店管理经验优先
北京
4月5日 01:54拨打电话
西宁城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
店长
城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
西宁 城东区
4月5日 01:23拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 有经验者优先录用。工作时间:9:00 - 21:00 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:消防附近
本溪
4月5日 01:10拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
4月5日 00:11拨打电话
酒店经理
安宁海关某酒店,大众店招聘 主管:4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 保洁:3400-3600+200全勤 不倒班,工资准时发放 联系电话 李经理
兰州 安宁区
4月4日 23:22拨打电话
服务员
招聘 楼层服务员 1名 薪资:3000元-3200元/月 1. 了解当日的住房率、VIP及所管区域的常住客情况。 2.按要求清洁客房以及公区,确保所清洁辖区卫生及客用品配备要求达到酒店标准。 3.及时清洁退房,保证可售房的及时供给。 前台接待(实习生)2名 薪资:3000元/月() 1、年龄:18周岁以上 2、要求:形象气质好,可以做到10月底的优先考虑。 联系电话: (同) 公司福利:,提供食宿 工作地址:北京市平谷区金海湖
北京 平谷区
3月26日 09:06拨打电话
北京房山区食堂档口管理,订货,人员安排每周休一天,包吃
餐饮主管
食堂档口管理,订货,人员安排 每周休一天,包吃
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位:主管 薪资: 6000-7000元/月 职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。 要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。 福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话: 微信同号
烧烤店前厅主管及服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
烧烤店,工作时长十小时,每月两天休,有良好的沟通及办事能力,可以直接去店面面试
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员 在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹服务团队执行标准服务流程,严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理,实时掌握人员动态,保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动,协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理(吸客、锁客、维客),以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑,持续优化服务体验,确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验,熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力,责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识,能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维,注重细节,抗压能力强 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
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鱼泡直聘为工人提供平谷区酒店大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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