
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
烤肉店服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招韩国烤肉店服务员,包培训,7天试用期,试用期100一天
上班时间:早上十点至晚上十点,中午休息两个小时
值班:中午12点至晚上10点,中午不休
底薪3800+提成,综合工资4000+
服务员免费培训3-5人完工结算全职
重庆云阳县
招聘:服务员
薪资:面谈元/月
云阳拉环咖啡(重百店)招长期工男女不限,年龄18至30
做过奶茶咖啡业者优先
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
【岗位职责】
·负责门店日常宣传推广工作
·协助策划和执行各类营销活动
·维护客户关系,提升顾客满意度
【职位要求】
·不限学历,有无经验均可
·沟通能力强,有责任心
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资4000-7500元/月
·包吃包住|年底双薪|加班补助
招聘服务员包吃住待遇好5k,
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人周结兼职假期工全职
负责打扫卫生给客人送酒水,上班时间下午7点至凌晨2点,月休6~8天包吃住,公司环境好,
招年前短期工或者长期工,每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五
7000-10000元/月
普工免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招年前短期工或者长期工,每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!!!来重庆主城上班哟!!!
:底薪5100+1000电补+提成+奖励
4000-10000元/月
网约车司机C1照
1.具备良好的运营管理能力
2.注重细节,有较强的责任心
3.能够处理突发状况,保证服务质量
重庆石柱土家族自治县招弱电/安防、强电附近的来工期1-2天
300-400元/天
强电工弱电工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防、强电附近的来工期1-2天
酒店经理酒店前台
西双版纳象艺墅度假酒店,万科店,急招前台管家两名,男女不限,会电脑,有C1驾照,勤恳做事,有责任心,年龄20至40,有经验者优先,>,面试合格,马上上岗
电话:
上什酒店经理
潍城区酒店招聘
前厅经理一名工资6000--9000,
服务员4名,工资4000--6000
炒锅一名,工资7500--8000
煮羊师傅一名
工资:4000--5000
每月3天休班,
电话:
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
服务员1-2人
外卖夜班打包员
时间:晚上9点到凌晨1点
要求:负责打包以及外卖打包和其他事情
工作简单容易上手,晚上单量不多,熟手优先,不会可以教,只要住在汽博附近的
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