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客房部经理
5000-7000元/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
山桷酒店招聘前台一名,要求:形象气质好,工作责任心强,工作细心,有工作经验优先。
酒店前台月结全职包吃住五险
【工作内容】 1、负责酒店前台日常接待、入住办理及客户咨询,提供标准化服务体验; 2、利用直播平台进行酒店环境展示与特色服务推广,实时互动提升品牌曝光; 3、维护线上直播间秩序,策划直播脚本并配合运营团队完成流量转化目标; 4、协调处理客诉与突发状况,收集客户反馈以优化线下服务流程及直播内容; 5、定期复盘直播数据与前台业绩,协助制定营销方案以提升整体营收。 【任职要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、播音主持或市场营销相关专业优先; 2、具备酒店前台工作经验,熟悉OTA平台操作及客户服务标准流程; 3、拥有直播经验者优先,镜头感强,普通话标准,具备良好的临场应变能力; 4、性格开朗热情,沟通表达流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神; 5、能适应倒班工作制,对新媒体营销有浓厚兴趣,抗压能力强且责任心强。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
1.负责线上订单的接单、核验、房态的管理及维护 2.负责宾客的入住、退房等业务 3.负责客户咨询相关的解答服务 要求:具有良好的沟通能力和服务意识 能够处理前台的日常工作,具备一定的抗压能力 具备良好的团队精神,能够跟同事协调完成工作任务
酒店前台月结全职
福利待遇: 缴纳五险,全勤奖,月度绩效奖,生日福利,包三餐,包住宿 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店驻店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责电竞酒店日常接待工作,办理客人入住与退房手续; 2、解答客人咨询,提供赛事信息、设备使用指引等基础服务支持; 3、维护前台区域秩序与卫生,保障电竞设备及公共设施正常运转; 4、协助处理突发情况,与店长做好对接 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度亲和; 2、能接受驻店工作,服从工作安排; 3、熟悉基础电脑操作,了解电竞文化者优先; 4、工作踏实稳定,具备一定的应变与协调能力;
收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职会维汉语言,工作认真负责
会维汉语言,有责任心,
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
磨浇口
8000-9000元/月
打磨1-2人
铸造厂磨浇口,熟手优先
招聘工程汽车修理工
1-1.1万元/月
渣车维修1-2人月结
主修出渣车后八轮铲车
建筑木工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招建筑木工 岗位职责: 1.按照施工图纸和工艺要求,进行模板制作、安装与拆除作业 2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装,确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合土建、钢筋等工种完成整体施工进度,保障工序衔接顺畅 4.对木工材料进行合理使用与现场管理,节约用料、减少损耗 5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业区域安全维护 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程及木结构施工流程 2. 能独立识读建筑施工图纸,具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.无犯罪记录,身体健康,能适应施工现场环境 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
重庆 石柱
8月10日 19:33拨打电话
重庆石柱土家族自治县招随车吊司机
7000-8000元/月
随车吊1-2人
重庆市石柱土家族自治县招随车吊司机
重庆 石柱
8月10日 19:26拨打电话
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
迪庆
8月10日 22:23拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责收银记账
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询 · 完成前台收银、账目核对工作 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 学历:中专以上会操作电脑 1.男女不限,年龄20-40岁, 2.具有相关专业的优先考虑 3.五官端正气质高雅身材适中。 4.有较强的服务意识; 5.每月10日发工资,人走账清。6.要求不抽烟。 · 中专及以上学历 · 普通话标准,具备客服或酒店前台工作经验优先 · 有收银经验者优先,工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。 或 2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)。 二班倒,不接受夜班者勿投。白班管一顿饭,夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天 岗位:酒店前台, 1、自查仪表仪容,准时上岗,完成交接班工作; 2、热忱接待各方来宾,为客人供应良好的服务; 3、为来宾办理预定,入住登记,续住换房,离店等手续,合理支配好各种房间; 4、精确把握房态并准时与客房部核对房态; 5,做好统计表格。 6、仔细完成主管交给的各项工作; 7、做好超市商品理货销售和记账工作。 8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。 【工作时间】 底薪2000元+全勤100元++加班补助400元=3500元 夜班,具体班次面议,月休两天 1、工龄一年后每月加100元,工龄二年后每月加200元。 【薪资福利】 · 薪资面议,待遇优厚 · 提供正规劳动合同保障
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】 前台2名 咖啡师1名 厨师1名 服务员5名 要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先! 电话: 地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼,善于沟通
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职五官端正,吐字清晰,思维敏捷
前台接待,为旅客登记住房,续住,办理手续。
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作 2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验 4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确 5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.熟练操作酒店前台系统,确保所有操作符合酒店标准。 2.提供优质的客人服务,并处理客人投诉及相关问题。 3.形象端雅,为客人提供优质接待。 4.强烈执行工作任务,确保工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.形象端庄,具有良好的服务意识。 3.能够处理客人投诉及相关问题。 4.具有较强的执行力和责任心。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
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