
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
重庆南岸区前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,薪资待遇3500加提成
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,有经验者优先,薪资待遇3500加提成,
酒店前台上一休二,招长期包吃住
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
招酒店前台,上一休一,另月休2个白班,需有酒店前台工作经验,,年龄25-38岁,工资3800底薪加好评,团队等提成,综合工资4000-5000元,每月20日发工资。
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作。
2.解答客人咨询、处理电话及邮件,维护前台。大厅区域整洁与秩序、协助处理客人投诉等。
基本条件:会电脑,活泼开朗,热情大方,乐观向上,年龄25--38岁,求职者需身体健康,无传染病,具备良好的身体素质。文化水平不限,能适应轮班工作并保持专业服务态度。为人正直,有保密意识,服从安排,稳定性高。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范
5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错
2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度
3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决
4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性
5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识
2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘
3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件
4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神
5.具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
新产线离家近300一天包吃住可预支随走随结
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
CNC/数控
1-1.2万/月
CNC数控1-2人月结
招3到5年数控老师经验,有41球阀。会看图纸,会编程,会分度卡盘。懂自动行夹更好,地址重庆。工资10000-12000左右。两班倒重庆本地人,四川人,贵州人优先。联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求:
1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训
4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台
一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。
二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿
岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员
2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作
认真细致做好交接班工作,保证的延续性
3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘石柱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。