励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长，店助，导购多名，想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高，福利好，晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址：大渡口万达

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

有店长岗位工作经历。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

招聘水电工。工作地址位于重庆市两江新区施家梁镇陵峡路。泉湖酒店旁。

商场开荒保洁

公园招聘带班人员，工作时间为10天左右。

打磨工岗位，工作地址位于九龙坡西彭。学习期薪资为150元一天，学会后转为计件工资，综合工资为7000-10000元。招聘年龄范围为25-53岁。

重庆市南川区招工地小工/杂工

东莞超市招聘营运主管一名底薪7000包吃不包住，住宿补贴500发财热线：辉哥

桐柏友谊百货乔丹专卖店即将开业了！现面向社会招聘店长1名，导购数名。咨询电话

企业名称：乌市米东区云手养生保健服务经营部岗位名称：门店连锁店长招聘人数：30名薪资待遇：4000元-8000元入职要求：无意长期干的勿扰，有过创业开店经验，富于老板型思维，高度认可和爱好学习并积极推广传统中医理论，乐善好施，思想开创性和柔韧性良好。工作地址：无地区局限性，全国各地均可开店，选址以各拟任店长家附近为主，扶上马送一程。联系方式:

五河七喵美甲美睫店，招聘:店长1名1、具备美甲美睫工作经验，会做小红书常见流行款式。2、有责任心，服务意识强，热爱美甲事业，形象气质佳。3、有保底，按单提成50%-60%，好评奖，不缺客源。联系电话：

曼贺纳自然村招聘菇菌园野生菌火锅招聘服务员3个工资3600休息三天不休息补贴。店长1个工资面谈联系方式

招聘蓝牙耳机理货员，负责蓝牙耳机的理货工作。年龄要求16至45周岁，需认识26个英文字母。薪资按小时计算，每小时23至25元，每天230至250元，综合月薪6000至6500元，每月15日发放工资。提供食宿，包吃包住不扣。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿条件包括独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利及年底13薪。工作地点位于渝北空港。

重庆客百年 国奥村店招聘营业员1名要求：年龄20—40岁，手脚麻利，识字回，性格开朗，会促销叫卖做事不计较。(有经验者年龄可放宽)工作时间：A班：05：00到16：00B班：05：00～10：00，16：00～打烊月休4天，包住，有意向者可详细咨询本店人员简单，工作环境轻松和谐！欢迎你的加入 联系电话：，或到店询问！

招聘：重百招聘营业员，五险薪资：2300-6500任职要求：1.有责任心，沟通能力良好；2.能适应轮班制工作安排；3.热爱零售行业，服务意识强。薪资待遇：购买五险综合工资2300-7000元/月地址：重百潼南商场。

重庆市场招聘导购！！！导购！！！导购！！！只要有实力，男女不限联系热线/同微行业各位老大，介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:

招井号黄天鹅促销沙坪坝盒马工资：底薪提成上六休一，35-50岁左右，有盒马促销经验优先，有健康证，主动积极，会卖货，混起耍的别来联系人：

招聘储备店长和店员。健康行业，负责接待老年人和协助店长完成工作。储备店长能独立工作后可作为后续门店店长。

永川老城区现招聘收银员一名，月薪3200元，每月休息两天。有意者请联系杨总，电话。欢迎来电。

乳制品促销活动招聘工资待遇:100+20表现奖活动要求：积极主动大方，会叫卖吆喝。拦截售卖，有责任心。上班时间：周六-周一13：00-21：00上班地址：陈家桥学府广场零食很忙有健康证，有促销经验者优先联系电话：

类别：求职招聘-招聘地址：麻爪爪（巴福店）麻爪爪（江津巴福店）招聘店员，22～40岁有附近的小伙伴有意者可以电话或者联系注意工作地点:是江津巴福不在白沙，江津巴福不在白沙，江津巴福不在白沙1．负责卤味产品（卤制品、鸡爪、鸭翅、素菜等）售卖、称重、收银打包，热情接待到店顾客；2．做好门店卫生清洁、操作台、冷藏柜、地面、储物区每日消杀整理；3．按时补货、摆盘陈列，检查货品保质期，及时上报临期、缺货商品；4．简单辅助卤货分装、拌菜调味，遵守食品卫生操作规范；5．完成每日盘点工作时间:上一休一或者小时制